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最近了解了一些關(guān)于總結(jié)企業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)，和大家分享一下,一起看看下面的內(nèi)容吧~

寫下這篇可能會(huì)比較長(zhǎng)的面經(jīng)，希望能幫到一些人。先交代一下樓主的基本背景吧，樓主本科在北京一所 985 名校，然后本科畢業(yè)保送到本校讀研究生，來(lái)自大山里面，所以我從小都靠自己的努力考到了自己的大學(xué)，學(xué)習(xí)是我的強(qiáng)項(xiàng)，別的方面雖然我努力去提升，但是可能還是與大城市的孩子相比會(huì)欠缺一點(diǎn)，這也是雖然我出身名校但是找工作不太順利的原因，來(lái)自內(nèi)心的不自信以及表現(xiàn)能力偏差。

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樓主昨天收到了一個(gè)滿意的 offer，今晚收到了另一個(gè) offer，可能校招就要結(jié)束了，雖然有點(diǎn)不舍。樓主從 9 月份開(kāi)始到現(xiàn)在面試的企業(yè)估計(jì)有 20 多家吧，有的死在初面，有的死在二面，終面也掛了很多。我的主要求職目標(biāo)是國(guó)企（能解決戶口）的市場(chǎng)研究類、戰(zhàn)略研究類和銷售管理類以及經(jīng)營(yíng)分析類崗位，最后拿到的兩個(gè) offer 一個(gè)是市場(chǎng)研究，一個(gè)是經(jīng)營(yíng)分析。好了，現(xiàn)在開(kāi)始我要開(kāi)始碼字了。

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今年的校招其實(shí)是從暑假開(kāi)始的，暑假找了一個(gè)能解決有留用機(jī)會(huì)的央企暑期實(shí)習(xí)，但國(guó)企 HR 的權(quán)力太大，最終我才知道要走校招流程，心很塞。不過(guò)應(yīng)了那句話，有時(shí)候你最終去的并不是你最初想去的地方，所以都是緣分。樓主剛剛過(guò)了我實(shí)習(xí)的這個(gè)地方的初面，，但是估計(jì)等不了了。這都是廢話，實(shí)習(xí)期間我為校招做的準(zhǔn)備有以下兩點(diǎn)：首先是買了行測(cè)的書(shū)，沒(méi)事的時(shí)候就刷題，這也是我校招筆試基本沒(méi)掛的原因；其次，我加了幾個(gè)校招的群，提前了解校招以及面試經(jīng)驗(yàn)等等。好啦，正式的面經(jīng)來(lái)了，大概按照面試經(jīng)歷：

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試

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群面有時(shí)候是初面，有時(shí)候是終面，我反正掛了一堆群面，首先是掛的初面，不知道為什么，一下子掛了四五個(gè)群面，分別是遠(yuǎn)洋地產(chǎn)，金茂集團(tuán)，聯(lián)想，還有啥想不起來(lái)。崗位有市場(chǎng)研究、管培和用戶研究。

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遠(yuǎn)洋題目是遠(yuǎn)洋想要拓展自己的經(jīng)營(yíng)范圍，給出了很多地點(diǎn)，東北，華北，東南，西南的地方都有，除了讓我們選擇五個(gè)左右的城市進(jìn)行開(kāi)發(fā)。除了地點(diǎn)就沒(méi)有別的信息了，所以一定要對(duì)城市規(guī)劃有一定了解的才可以。樓主整體表現(xiàn)還可以，提出了框架，但是我被推做總結(jié)！第一次做總結(jié)我很慌，于是我掛了。當(dāng)然，后面的面試我做總結(jié)的都掛了，于是我群面的時(shí)候我再也不做總結(jié)了，所以找到自己不擅長(zhǎng)的盡量避免也是必要的！

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金茂集團(tuán)是管培，群面也為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，題目是跟生態(tài)地產(chǎn)相關(guān)，給出一段材料，說(shuō)出國(guó)家政策支持生態(tài)地產(chǎn)，但是實(shí)際發(fā)展的不好，讓我們分析原因，并提出解決辦法。我在這個(gè)面試說(shuō)話不多，因?yàn)閷?shí)在是不了解主題，華麗麗掛掉。不過(guò)呢，這個(gè)面試我印象很深刻，也很憋屈。樓主是理科生，對(duì)邏輯要求很嚴(yán)格啊，其他的一起面試的大多學(xué)人力的，然后我跟他們思路完全對(duì)不上，我覺(jué)得他們說(shuō)的很沒(méi)有邏輯，但是我指出來(lái)很多次都沒(méi)有人理我，于是我后面就沒(méi)有說(shuō)話了，肯定會(huì)掛掉。我后來(lái)反思，他們不理我是因?yàn)槲姨岢龅南敕ê退麄兪且粋€(gè)層面的，當(dāng)時(shí)他們一直在強(qiáng)調(diào)微觀的東西，我提出的也是微觀的視角，和他們的不一樣，當(dāng)然沒(méi)有人理我。如果當(dāng)時(shí)我能從宏觀的角度去考慮，比如生態(tài)地產(chǎn)的發(fā)展困境不是單個(gè)企業(yè)能改變的，就如新能源汽車一樣，要更多考慮經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)接受程度（PEST），和別的企業(yè)去建立聯(lián)盟共同推進(jìn)行業(yè)發(fā)展，估計(jì)立意就不一樣了！所以，在提出自己的觀點(diǎn)的時(shí)候一定考慮全面，特別是大家在轉(zhuǎn)牛角尖的時(shí)候一定要提出一個(gè)更宏觀的全面的框架，而不是以細(xì)節(jié)駁倒細(xì)節(jié)。還有就是千萬(wàn)不要覺(jué)得別人是傻逼自己懶得說(shuō)話，因?yàn)椴徽f(shuō)話肯定會(huì)被淘汰，努力去爭(zhēng)取也許還不會(huì)，跟一個(gè)企業(yè)就這一次的接觸機(jī)會(huì)，一定要抓住。

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至于聯(lián)想，我當(dāng)時(shí)題目是跟用戶研究相關(guān)的，先是自我介紹,并抽一道英文題目回答，總共兩分鐘，然后把群面的人分成兩組分別進(jìn)行討論和方案陳述，但沒(méi)有辯論，題目有點(diǎn)忘記了，好像是如何去了解用戶的需求，設(shè)計(jì)方案，比較專業(yè)，當(dāng)時(shí)只有做總結(jié)的兩位同學(xué)進(jìn)了，這個(gè)面試我不在狀態(tài)，啥都沒(méi)學(xué)到。

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總之，樓主掛了好多好多群面啊。還有移動(dòng)終端也死在群面，樓主報(bào)的經(jīng)營(yíng)分析，和市場(chǎng)策劃的一起面試，面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有自我介紹,！題目給出了即將進(jìn)入大學(xué)的高中畢業(yè)生的手機(jī)通訊需求，讓我們選出最重要的需求，并設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案！是真的設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案，會(huì)給一張白紙，然后筆，透明膠等等都是需要花錢去面試官那里買的，然后設(shè)計(jì)出海報(bào)等等。樓主不擅長(zhǎng)這些啊，華麗麗掛掉。國(guó)航也死在群面，沒(méi)有自我介紹,，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，提問(wèn)特別細(xì)致，也很犀利。國(guó)航題目人力相關(guān)的，給了三頁(yè)紙的材料五分鐘看完，然后每人陳述兩分鐘。材料內(nèi)容大致是假設(shè)了一個(gè)軍工零部件企業(yè)，下面有三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，他們?nèi)粘５墓芾砟Ｊ剑覀冃枰釤捤麄兊墓芾砟Ｊ?，并評(píng)價(jià)適用范圍，優(yōu)缺點(diǎn)等等。需要回答的問(wèn)題有三個(gè)問(wèn)題，所以很費(fèi)時(shí)間，而且人多每人都發(fā)言時(shí)間根本不夠?。侵鞅瘎〉脑诤竺娴臅r(shí)候說(shuō)的話比較多，于是我就被推做總結(jié)了（我們小組沒(méi)有討論完，我為全組背了黑鍋），當(dāng)然掛了。所以，如果不擅長(zhǎng)總結(jié)，最后的時(shí)候千萬(wàn)不要說(shuō)話太多！

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工行研發(fā)中心的群面依舊是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有自我介紹,，但是坑爹的是面試題目是廣告策劃，研發(fā)中心考廣告策劃，醉了。進(jìn)面試間前就會(huì)發(fā)題，看題十分鐘，然后進(jìn)去花兩分鐘寫在一個(gè)超大的白紙上，然后每人站起來(lái)做三分鐘陳述。樓主不擅長(zhǎng)這個(gè)，當(dāng)然是學(xué)新聞的和傳媒的表現(xiàn)最好，而且我們當(dāng)場(chǎng) 13 個(gè)人有 9 個(gè)北京本地， 所以掛掉也很正常，雖然心塞。

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最后一個(gè)掛掉的群面是五礦，沒(méi)有自我介紹,，題目是如果你是一個(gè)高校的就業(yè)小組，以下這些行業(yè)你應(yīng)該選擇哪三個(gè)行業(yè)推薦給學(xué)生？

為什么以及如何幫學(xué)生準(zhǔn)備求職？

這個(gè)群面我總結(jié)了之前所有的失敗的經(jīng)歷，同時(shí)考慮宏觀和微觀，在最開(kāi)始和中間多說(shuō)話，最后少說(shuō)話，不僅引導(dǎo)了整個(gè)小組的框架，讓大家順著我的思路走，而且不用做總結(jié)。但是雖然表現(xiàn)很好，但是我報(bào)的風(fēng)控崗主要要法律專業(yè)的，群面完后進(jìn)去單面的時(shí)候我就隱隱覺(jué)得要掛，真掛了。

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也有企業(yè)終面或者二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的，泰康人壽終面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，掛掉。題目是列出了很多跟企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的事項(xiàng)，讓我們選出最具有戰(zhàn)略意義的五項(xiàng)，以提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，比如新員工培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，企業(yè)文化，薪酬體系等等，讓說(shuō)出理由。樓主表現(xiàn)很好，不過(guò)悲劇的是，我那時(shí)候還是不知道我不適合總結(jié)，本以為自己一定會(huì)被錄取，最后沒(méi)有被錄取的時(shí)候很吃驚，忍不住去和HR溝通了，才知道我短板在哪里，總結(jié)就是雙刃劍，如果表現(xiàn)不好，就算總結(jié)前表現(xiàn)的再好也沒(méi)有用喲。雖然沒(méi)有進(jìn)，但是發(fā)現(xiàn)了自己的問(wèn)題，我后面就基本沒(méi)有掛群面了。當(dāng)然，有時(shí)候掛掉是因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)你跟領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀不和啊。

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民生信用卡二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有自我介紹,，直接討論。題目為民生信用卡要開(kāi)發(fā)一款針對(duì)果粉的信用卡，但是只有 100 萬(wàn)預(yù)算，如何在產(chǎn)品設(shè)計(jì)部，市場(chǎng)調(diào)研部，推廣部，技術(shù)部等等部門進(jìn)行分配，當(dāng)時(shí)我們排序是說(shuō)要把精力放在市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，因?yàn)楣蹖?duì)產(chǎn)品的特殊需求等等?？偨Y(jié)的時(shí)候才說(shuō)出第一句話就被打算啦。原因是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我們老氣橫秋的，只會(huì)漸進(jìn)式創(chuàng)新，問(wèn)我們蘋果做市場(chǎng)調(diào)研了么？

微信紅包上線之前做了市場(chǎng)調(diào)研？

說(shuō)只有顛覆式創(chuàng)新才好，市場(chǎng)調(diào)研都是美國(guó)那一套，于是掛了。價(jià)值觀不和，還能說(shuō)什么。

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不過(guò)所有這些都是最開(kāi)始的時(shí)候，后面基本不掛群面了。從十一月中旬開(kāi)始，通過(guò)的群面有：

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華夏幸福戰(zhàn)略管理（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、中國(guó)人壽總部銷售管理（商務(wù)談判）、北京移動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+演講）、北京電信行業(yè)客戶經(jīng)理（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、北京電信客戶關(guān)系管理（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、中國(guó)電信（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、移動(dòng)研究院（中文+英文無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、太平洋保險(xiǎn)（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)）、? 招行信用卡管培（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+辯論）。

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招行信用卡是我第一個(gè)群面，九月中旬好像。當(dāng)時(shí)初生牛犢不怕虎。面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)加辯論，首先每人一分鐘自我介紹,，然后看題，看完題后每人一分鐘陳訴，然后把所有人分成兩組分別進(jìn)行小組討論，并選出代表人進(jìn)行陳述，雙方陳述完畢后互相質(zhì)疑對(duì)方方案的缺陷，類似辯論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題目是假如我們要為某個(gè)企業(yè)建立校園俱樂(lè)部去為企業(yè)的校招做準(zhǔn)備，給出了幾所學(xué)校，這幾所學(xué)校在不同的地域，不同的學(xué)生數(shù)，不同的定位（理工或者文科等）等等因素，并且給出了該企業(yè)以往在這些學(xué)校的招聘情況，讓我們對(duì)不同的學(xué)校進(jìn)行排序，給出理由。然后在此基礎(chǔ)上給我俱樂(lè)部的建設(shè)方案，包括時(shí)間，預(yù)算，組織結(jié)構(gòu)，運(yùn)作模式等等。樓主沒(méi)有做總結(jié)，為觀點(diǎn)貢獻(xiàn)者，最后 15 個(gè)人進(jìn) 4 個(gè)進(jìn)入 2 面。2 面很簡(jiǎn)單，2 個(gè) HR 對(duì) 1 個(gè)求職者，主要問(wèn)對(duì)崗位的看法、對(duì)公司和工作地點(diǎn)的看法，然后就簡(jiǎn)歷提問(wèn)。最終進(jìn)入了終面，但是要到上海終面，樓主沒(méi)去。這個(gè)面試成功的原因估計(jì)是因?yàn)橐郧皼](méi)有怎么收過(guò)挫折，比較自信，而且對(duì)崗位有一定理解，所以讓我過(guò)了。面完招行以后，我悲劇的生病了躺了半個(gè)多月，就到十月下旬了。

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總結(jié)一下群面經(jīng)驗(yàn)：

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1. 看題要快，一邊看一遍做記錄整理思路，不然腦子容易糊而且緊張；

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2. 不要怕犯錯(cuò)，盡量每個(gè)角色都嘗試一下，找到自己擅長(zhǎng)的和不擅長(zhǎng)的，比如我再也不做總結(jié)了！

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3. 要多總結(jié)一些框架思路，比如宏觀微觀分析、成本收益分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、時(shí)間、預(yù)算、重要性與緊急性等等，不同的場(chǎng)景可以用到不同的框架；

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4. 一定不要不說(shuō)話！都去面試了就盡量表現(xiàn)，記住與這個(gè)企業(yè)你只有這一次經(jīng)驗(yàn)！

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5. 如果可以的話前幾個(gè)發(fā)言，不然別人都說(shuō)了你就沒(méi)有東西可以說(shuō)了；

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6. 一定要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！記住你們一個(gè)小組就是船上的人，如果你不努力你們這個(gè)船就要沉，所以發(fā)現(xiàn)方向不對(duì)了一定要勇于站出來(lái)，面試官一定會(huì)記住你；

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8. 時(shí)間意識(shí)非常重要，就算最后的結(jié)果不是那么好也得有個(gè)結(jié)果，所以不要過(guò)分糾結(jié)于細(xì)節(jié)，也不要標(biāo)新立異故意表現(xiàn)自己，而是在規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)；

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8. 尋找同盟，或者尋找觀點(diǎn)與你類似的，不到萬(wàn)不得已不要孤軍奮戰(zhàn)，因?yàn)椴皇钦l(shuí)都有能力能說(shuō)服所有人；

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9. 面帶微笑，說(shuō)話不要畏畏縮縮，有理有據(jù)；

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10. 聽(tīng)比說(shuō)重要，多記錄和多總結(jié)，在此基礎(chǔ)上提出自己的觀點(diǎn)；

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1. 跳出別人的邏輯和觀點(diǎn)，換個(gè)角度提出新的觀點(diǎn)也會(huì)被人記?。?/p>

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2. 鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。這個(gè)就不多說(shuō)了；

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3. 可以用一些專業(yè)詞匯，讓人覺(jué)得你比較專業(yè)，因?yàn)槿好婧芏鄷r(shí)候是不同專業(yè)和不同崗位的人一起面試，所以！有時(shí)候稍微來(lái)幾個(gè)專業(yè)詞匯你的小伙伴會(huì)覺(jué)得你可靠，就會(huì)支持你！

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二面

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（有的企業(yè)只有二面，所以二面就是終面啦，樓主這里說(shuō)的二面是終面之前的業(yè)務(wù)部門面試哈）。業(yè)務(wù)部門面試一般都會(huì)比較專業(yè)，所以在面試之前需要做以下準(zhǔn)備：了解崗位和公司，表現(xiàn)勝任力和對(duì)崗位的渴望。

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1. 首先一定要對(duì)你這個(gè)崗位的工作內(nèi)容了然于心，仔細(xì)分析這些工作內(nèi)容需要用到那些專業(yè)知識(shí)，與你以前的經(jīng)歷有哪些聯(lián)系；

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2. 在第一步的基礎(chǔ)上要去補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)知識(shí)，讓自己面試的時(shí)候顯得專業(yè)；

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3. 同樣是在第一步的基礎(chǔ)上整理自己的相關(guān)經(jīng)歷，比如什么時(shí)候做了什么實(shí)習(xí)什么項(xiàng)目，最好按照 STAR 法則整理成故事，讓面試官覺(jué)得你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

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4. 查找公司的新聞和基礎(chǔ)信息，戰(zhàn)略等等，因?yàn)榭赡軙?huì)問(wèn)到對(duì)行業(yè)和對(duì)公司的看法，以及為什么加入這個(gè)公司。

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5. 根據(jù)以上幾步重新寫一份自我介紹,與簡(jiǎn)歷，讓面試官問(wèn)你你想被問(wèn)的問(wèn)題。

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我以某運(yùn)營(yíng)商研究院的面試為例。我面試的崗位為行業(yè)市場(chǎng)研究，所以會(huì)用到市場(chǎng)營(yíng)銷的知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)研的知識(shí)、戰(zhàn)略研究（市場(chǎng)研究相關(guān)）的知識(shí)，所以我把自己的市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研、市場(chǎng)營(yíng)銷以及戰(zhàn)略的書(shū)都翻了一遍，整理了最核心的知識(shí)記錄在筆記本上。在這之后，我整理了我之前相關(guān)的跟市場(chǎng)研究或者用戶研究相關(guān)的實(shí)習(xí)，比如市場(chǎng)咨詢公司的實(shí)習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)新試驗(yàn)計(jì)劃的問(wèn)卷、訪談經(jīng)驗(yàn)等等，寫成了一個(gè)個(gè)故事，以備不時(shí)之需。

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接著，我下了一些通信行業(yè)的研報(bào)、行業(yè)報(bào)告，不僅了解了通信的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，還了解了專業(yè)的研究邏輯框架。

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最后，我根據(jù)這個(gè)崗位重新寫了一個(gè)兩分鐘左右的自我介紹,（二面由于是單面一定會(huì)自我介紹,，一定在自我介紹,中體現(xiàn)自己的匹配度，讓面試官主動(dòng)去問(wèn)你熟悉的已經(jīng)準(zhǔn)備好的東西?。┻@個(gè)面試我準(zhǔn)備了整整兩天，當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候我主導(dǎo)了面試，面試官都在問(wèn)我早就準(zhǔn)備好的東西，最后 28 選 8 進(jìn)入了終面，還是下了苦功夫吧，所以特別想去的一定要認(rèn)真準(zhǔn)備。

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由于二面基本都是這樣的模式，所以就不多舉例了。對(duì)了，二面如果是業(yè)務(wù)部門面試一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，因?yàn)閷I(yè)的面試官通過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)的問(wèn)題就知道你有沒(méi)有撒謊，你是不是真的專業(yè)，所以千萬(wàn)不要說(shuō)你造假或者過(guò)分夸大的經(jīng)歷。當(dāng)然，二面也有可能是 HR 面，HR 面的化主要考察的是匹配度和穩(wěn)定性，主要表現(xiàn)這兩方面就可以啦。

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終面

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終面（三面或者以上）其實(shí)很難說(shuō)，我說(shuō)說(shuō)我理解吧。終面一般時(shí)間在 10-20 分鐘左右，終面最看你和這個(gè)企業(yè)的緣分，或者是說(shuō)與公司領(lǐng)導(dǎo)的眼緣。。終面我被問(wèn)的問(wèn)題主要分為以下幾類：

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1. 花幾分鐘介紹以下你自己吧，越詳細(xì)越好（一般不計(jì)時(shí)，到終面了面試官真的很想了解你，所以可以從小時(shí)候的教育經(jīng)歷、你的性格、你的實(shí)踐經(jīng)歷），一定要體現(xiàn)你這個(gè)人的特點(diǎn)或者優(yōu)點(diǎn)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我的應(yīng)對(duì)方法是花了一天整理自己的各種經(jīng)歷，把自己最核心的特點(diǎn)提煉出來(lái)，比如多任務(wù)處理能力，有擔(dān)當(dāng)，比一般人能吃苦，忠誠(chéng)，喜歡實(shí)踐，喜歡思考等等，一定要抓個(gè)人性格的亮點(diǎn)，不要說(shuō)和別人一樣的或者專業(yè)能力方面的（比如數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力，因?yàn)檫@些都在二面考察過(guò)了），一定要強(qiáng)調(diào)你的性格特點(diǎn)，以及這些特點(diǎn)會(huì)對(duì)工作帶來(lái)哪些好處。

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2. 你的特長(zhǎng)或者愛(ài)好：一般最好說(shuō)他們會(huì)喜歡的愛(ài)好或者特長(zhǎng)，不過(guò)如果這些也正好是你的特長(zhǎng)，那就更好了，比如研究院面試的時(shí)候我說(shuō)我的特長(zhǎng)是羽毛球，因?yàn)槲艺娴南矚g羽毛球，也想找個(gè)有羽毛球場(chǎng)的公司，那肯定會(huì)適合。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我的問(wèn)題是“你覺(jué)得你們學(xué)校的羽毛球在北京排第幾？

”這個(gè)問(wèn)題很難回答，我當(dāng)時(shí)說(shuō)的是我不知道具體排名，但我覺(jué)得理工科學(xué)校的會(huì)比較厲害，因?yàn)樗麄兊臉I(yè)余生活會(huì)相對(duì)單調(diào)，所以沒(méi)事就打球，會(huì)比較厲害，我記得這時(shí)候一直嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)笑了。估計(jì)就是因?yàn)檫@個(gè)我記住我我進(jìn)了吧。

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3. 你對(duì)公司未來(lái)幾年發(fā)展的看法：這個(gè)問(wèn)題終面的時(shí)候很可能會(huì)遇到，考察的時(shí)候大局觀、深入鉆研和思考能力，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好了可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很適合能為公司帶來(lái)價(jià)值。

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最后，希望大家都能找到自己滿意的工作。如果還沒(méi)有開(kāi)始找工作的師弟師妹們，我目前的建議是：一定要提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和表現(xiàn)能力！再優(yōu)秀表現(xiàn)不出來(lái)也沒(méi)用希望你們不會(huì)像我這樣懷疑人生。anyway,一切扛過(guò)去啦，新生活加油！

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