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廠長簡歷模板案例：

一句話介紹自己：終身學習踐行者，專注產品探索，沉浸式體驗者策劃者

基本信息：

年齡：28、性別：男、學歷：本科、電話：13800138000、郵箱：bd@100chui.com

求職意向：

廠長、廣州、6-8K、隨時到崗

教育背景：

2017.06 - 2020.09 |

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工作經(jīng)驗：

2019.08 - 2020.06 |

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• • 負責制定和完善公司的有關規(guī)章管理制度；
  • 負責跟進和督導總經(jīng)理布置的各種工作任務；
  • 負責公司人事、行政部的日常管理工作； 
  • 負責統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、考核、勞動關系等人事管理工作；
  • 負責就行政、人事與外部單位、政府有關部門的工作聯(lián)系；
  • 負責公司的后勤（宿舍、保衛(wèi)、食堂、維修，車輛等）保障管理工作。
    

2018.08 - 2019.07 |

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• • 全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，制定公司中長期人力資源規(guī)劃并監(jiān)督實施；制定公司人力資源部年度工作計劃和人力成本預算，報公司董事長批準后執(zhí)行，合理調配人力資源，控制人力成本；
  • 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督實施，保持公司人力資源管理制度統(tǒng)一性與可執(zhí)行性；對公司組織架構進行梳理，合理設置組織架構、人員編制和部門職能，不斷優(yōu)化公司組織結構和各職能模塊功能；
  • 組織建立任職資格體系，編制各崗位的崗位說明書、工作規(guī)范、能力素質模型和任職要求；
    

實習經(jīng)驗：

項目經(jīng)驗：

2021.03 - 2021.12| 項目工程 | 廠長

• • 項目介紹：項目課題選定；現(xiàn)狀把握及目標設定；制定活動計劃分工合作；分析人、機、料、法、環(huán)境上的問題原因；研究并實施對策；數(shù)據(jù)統(tǒng)計并確認效果，達不到效果反復進行PDCA(即計劃、實施、檢查、糾正）；標準化并管理穩(wěn)定化（制度化與培訓）。 
  • 我的職責：組建成立專題項目組；開展相關知識培訓；制定小組成員活動計劃；組織相關人員針對問題進行討論分析；活動過程中的成本控制；組織項目成果的發(fā)布事宜；總結項目過程中的得與失。提高項目組成員解決問題的能力。

自我評價：

興趣愛好：

圍棋

羽毛球

技能

手機

比賽

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