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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)簡(jiǎn)歷-帶內(nèi)容參考
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/11/08 10:42:48
閱讀 72

高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)簡(jiǎn)歷,帶優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容案例可在線制作,簡(jiǎn)歷內(nèi)容完整,HR面試通過(guò)率高,簡(jiǎn)約精美的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì),規(guī)整的排版更好呈現(xiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷提升閱讀性。適合求職者簡(jiǎn)歷制作。


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高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)簡(jiǎn)歷案例:


一句話介紹自己:熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),成功主導(dǎo)01過(guò)程。


基本信息:


年齡:28歲、性別:男、學(xué)歷:本科、電話:13800138000、郵箱:BD@100chui.com


求職意向:


產(chǎn)品總監(jiān)、廣州、薪資面議、一周內(nèi)到崗



教育背景:


2016.09 - 2020.06 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 計(jì)算機(jī)與科學(xué)(本科)


工作經(jīng)驗(yàn):


2018.06 - 2020.04 | 錘子簡(jiǎn)歷管理有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)

  • 年薪base80萬(wàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模7人。 

    工作核心指標(biāo):銷售成本、銷售人效、運(yùn)維人效、銷量增長(zhǎng)。
    CRM負(fù)責(zé)人:
    • 搭建安伴CRM體系,建立商機(jī)獲取、拜訪、轉(zhuǎn)化、成交、分析的業(yè)務(wù)閉環(huán);
    • 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合制定sales的績(jī)效考核方案與拜訪制度規(guī)則;
    • 建立新商戶經(jīng)營(yíng)能力模型與老商戶價(jià)值模型,提升新、老客意向率20%(相對(duì)值);
    • 為sales提供高轉(zhuǎn)化、高意向商機(jī)推薦,意向率提升10%(相對(duì)值)。
    營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé)人:
    • 制定全年?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃與預(yù)算;
    • 雙十一活動(dòng)銷量增量100%,雙旦活動(dòng)銷售增量150%;
    • 拉新提升銷量5%、復(fù)購(gòu)提升銷量3%、sales專屬券提升銷量11%成本下降30% 
    運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)、產(chǎn)品與交易系統(tǒng)負(fù)責(zé)人
    • 建立公司級(jí)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),統(tǒng)一管理商品、訂單、安裝、售后、維修、入住、認(rèn)證、上傳、財(cái)務(wù)、客服等業(yè)務(wù)的支撐系統(tǒng)。 
    • 通過(guò)系統(tǒng)功能節(jié)約人力成本,使運(yùn)維工作目標(biāo)完成率連續(xù)一年達(dá)標(biāo)率110%。

2017.07 - 2018.05 | 錘子簡(jiǎn)歷企業(yè)咨詢有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)

  • 年薪112萬(wàn)/年(現(xiàn)金base72萬(wàn)+40萬(wàn)/股票)。團(tuán)隊(duì)規(guī)模17人(14產(chǎn)品+3運(yùn)營(yíng))。應(yīng)屆生培訓(xùn)校長(zhǎng)。 

    工作核心指標(biāo):價(jià)量態(tài)Lose率、覆蓋Lose率、收益、訂單量、運(yùn)營(yíng)效率。
    酒店結(jié)算系統(tǒng):
    • 搭建酒店事業(yè)部與度假事業(yè)部的清結(jié)算系統(tǒng),建立以業(yè)務(wù)發(fā)生為驅(qū)動(dòng),賬戶、流水、記賬、分賬、結(jié)算、打款的完整清結(jié)算業(yè)務(wù)閉環(huán);
    • 為直銷、集團(tuán)連鎖、OTA代理提供酒店自動(dòng)現(xiàn)預(yù)付業(yè)務(wù)結(jié)算與賬單對(duì)賬服務(wù),為財(cái)務(wù)部門節(jié)省30%hc成本。 
    酒店交易系統(tǒng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人:
    • 負(fù)責(zé)酒店QTA系統(tǒng)中房?jī)r(jià)、房量、房態(tài)、訂單交易、訂單確認(rèn)等業(yè)務(wù);
    • 建立ivr自動(dòng)外呼體系,提升確認(rèn)率10%(絕對(duì)值);
    • 建立促銷優(yōu)惠體系,主要包括立減、返現(xiàn)、紅包、券減等優(yōu)惠形式,為靈活控制終端價(jià)提供基礎(chǔ)功能支持。
    報(bào)價(jià)中心負(fù)責(zé)人:
    • 為了迅速追房?jī)r(jià)、房態(tài)、覆蓋Lose率,啟動(dòng)各種PS項(xiàng)目,并納入到BD業(yè)績(jī)與提成的考核范圍;
    • 與攜程整合后,主導(dǎo)酒店業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)體系與策略的轉(zhuǎn)型;
    • 建立大住宿報(bào)價(jià)體系與收益管理體系,創(chuàng)建AB測(cè)試評(píng)估方法與系統(tǒng);
    • 與策略部門制定報(bào)價(jià)策略,抓取美團(tuán)、飛豬等OTA報(bào)價(jià)進(jìn)行比價(jià)追lose;
    • 城市分級(jí)運(yùn)營(yíng):掃美(市占率、房?jī)r(jià)與房態(tài)lose率、轉(zhuǎn)化率)、非掃美(傭金率、價(jià)差);
    • 立即確認(rèn)、自營(yíng)品牌等服務(wù)溢價(jià)項(xiàng)目,每月增量收入40~100萬(wàn);
    • 主導(dǎo)CEQ全業(yè)務(wù)整合,包括供應(yīng)鏈、CRM、報(bào)價(jià)、訂單交易、訂單業(yè)務(wù)、商戶端等。
    集團(tuán)連鎖業(yè)務(wù)與營(yíng)銷平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:
    • 集團(tuán)連鎖旗艦店與會(huì)員:與酒店集團(tuán)共生合作,共享會(huì)員,用戶享受雙平臺(tái)權(quán)益與價(jià)格,為集團(tuán)開設(shè)旗艦店?duì)I銷模式,連鎖酒店業(yè)務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。使集團(tuán)連鎖業(yè)務(wù)恢復(fù)正增長(zhǎng),且增長(zhǎng)率高于10% 
    • 酒店?duì)I銷平臺(tái):為酒店打造脫離ota的官網(wǎng)直訂,并為其提供會(huì)員體系,同時(shí)創(chuàng)建會(huì)員聯(lián)盟,共享會(huì)員與權(quán)益

2016.05 - 2017.04 | 錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 產(chǎn)品總監(jiān)

  • 工作內(nèi)容:
    • 成立各主要職能部門,包括:人事行政部,財(cái)務(wù)部,產(chǎn)品技術(shù)部和市場(chǎng)部,并帶領(lǐng)部門負(fù)責(zé)人制訂各部門的管理制度和相應(yīng)規(guī)章制度流程;
    • 完成公司的企業(yè)文化建設(shè);
    • 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品調(diào)研,研討商業(yè)模式和根據(jù)擬訂的商業(yè)模式完成產(chǎn)品平臺(tái)設(shè)計(jì)與策劃; 
    • 公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)每月對(duì)部門主管進(jìn)行績(jī)效考核,審核各項(xiàng)合同文件報(bào)表等; 
    • 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品線的策劃 、原型和交互設(shè)計(jì)等工作,跟進(jìn)產(chǎn)品從idea到上線全過(guò)程,參與產(chǎn)品測(cè)試和后續(xù)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。 
    主要成績(jī): 
    • APP產(chǎn)品成功上線運(yùn)營(yíng)。 成功獲得天使輪和PRE-A輪融資,投資方為同類型APP-遇見,金額為500萬(wàn)。 
    • 累計(jì)用戶達(dá)20萬(wàn),日活躍量為三千有效用戶。


實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):



項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):


2017.05 - 2019.08|  回賞(小程序)  | 產(chǎn)品兼技術(shù)負(fù)責(zé)人

    • 單日注冊(cè)量64萬(wàn)+,打開126萬(wàn)次,單日流水達(dá)42萬(wàn)。 
    • ‘回賞’小程序?qū)⒓t包由單向轉(zhuǎn)為雙向,再次革新用戶交互方式。 
    • 由于P2P業(yè)務(wù)不斷增加,需要大量投資用戶支撐業(yè)務(wù)。需要操作簡(jiǎn)單互動(dòng)性強(qiáng)的產(chǎn)品,小程序正是風(fēng)口期,使用16天時(shí)間開發(fā)上線回賞。上線一天注冊(cè)量達(dá)64萬(wàn)+,打開126萬(wàn)次,單日流水達(dá)42萬(wàn)。 
    • 回賞的成功傳播在于朋友圈和90后。朋友圈打開率為71%(57萬(wàn)人/91.6萬(wàn)次)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于回話,朋友圈仍然是微信最好的傳播渠道;主要人群為18歲~24歲人群占據(jù)54%(多為學(xué)生或剛步入社會(huì)),64.1%都分布北上廣深和南方沿海城市,此類人群容易接收新事物。我們目標(biāo)人群是26歲以上有經(jīng)濟(jì)實(shí)力人群,此類人群占據(jù)29.1%。需要改進(jìn)紅包情景,增加一些友誼元素或懷舊情節(jié)。已經(jīng)開始策劃新產(chǎn)品猜猜照片中我。

2016.06 - 2017.05| 傳播管家(眾包平臺(tái)) | 產(chǎn)品兼技術(shù)負(fù)責(zé)人

    • 服務(wù)5萬(wàn)+企業(yè)用戶,已經(jīng)有超6500名服務(wù)者入駐平臺(tái),逾17萬(wàn)的媒體資源,日訂單可達(dá)100+,月流水30萬(wàn)。 
    • ‘傳播管家’是品牌傳播眾包平臺(tái),致力于將企業(yè)的傳播需求與傳播技能提供者完美連接。 
    • 公關(guān)公司多服務(wù)大企業(yè),中小型企業(yè)市場(chǎng)有較大空間,利用集團(tuán)大量媒體資源優(yōu)勢(shì),將企業(yè)的傳播需求與傳播技能提供者進(jìn)行連接。從0到1創(chuàng)建傳播管家,已擁有釘釘開發(fā)平臺(tái)、移動(dòng)app、pc網(wǎng)站產(chǎn)品線。 
    • 產(chǎn)品遇到兩端溝通不及時(shí)、企業(yè)需求不足等問(wèn)題。利用IM與訂單結(jié)合,通過(guò)短信提醒,回復(fù)率可達(dá)73%。與釘釘開發(fā)平臺(tái)合作,首頁(yè)改版簡(jiǎn)化功能加強(qiáng)核心業(yè)務(wù),訂單量單日可達(dá)100+(增長(zhǎng)37倍),企業(yè)注冊(cè)量單日80+(增長(zhǎng)13倍)。 
    • 產(chǎn)品包括前端展示,入駐后臺(tái)、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)、統(tǒng)計(jì)后臺(tái)、爬蟲系統(tǒng)、輿情系統(tǒng)等。產(chǎn)品內(nèi)容包括首頁(yè)、技能者展示、作品展示、需求發(fā)布、下單和支付功能、購(gòu)物車、個(gè)人中心、在線溝通功能、系統(tǒng)消息通知、輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng),廣告系統(tǒng)、在線課堂等。


榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):


    • 8年培訓(xùn)經(jīng)歷,曾負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)大廠5000+規(guī)模培訓(xùn)體系的搭建及運(yùn)營(yíng),具備toC&toB業(yè)務(wù)屬性實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。


自我評(píng)價(jià):


  • 擁有多年酒店民宿行業(yè)B端產(chǎn)品管理與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店與民宿行業(yè)的商業(yè)模式、財(cái)務(wù)模型。  
  • 有交易類全產(chǎn)品流程與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)??梢宰霎a(chǎn)品整體規(guī)劃、階段、目標(biāo)、落地實(shí)現(xiàn)。 
  • 有中型規(guī)模的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)),成熟運(yùn)用OKR管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與達(dá)成。
  • 性格沉穩(wěn),目標(biāo)感強(qiáng)。


技能特長(zhǎng):


細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn) |熟練

執(zhí)行能力 |熟練

管理能力 |精通

產(chǎn)品能力 |熟練

研發(fā)能力 |精通

承受壓力 |熟練


興趣愛(ài)好:


羽毛球

圍棋

電影

音樂(lè)

健身

繪畫


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簡(jiǎn)歷模板

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