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? 頭像: 隱藏

編輯

["age","sex","nation","marriageStatus","politicalStatus","education","city","jobYear","mobile","email"]

? 基本信息: 男

28歲



本科

未婚







13800138000

BD@100chui.com

 技能特長: 細心嚴(yán)謹(jǐn) 熟練

執(zhí)行能力熟練

管理能力精通

產(chǎn)品能力熟練

研發(fā)能力精通

承受壓力熟練

+

 興趣愛好:  羽毛球

 圍棋

 電影

 音樂

 健身

 繪畫

+

? 姓名: 錘子簡歷

熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，成功主導(dǎo)01過程。

 求職意向: 
產(chǎn)品總監(jiān)


廣州


薪資面議


一周內(nèi)到崗

 教育背景: 2016.09 - 2020.06

廣州錘子簡歷大學(xué)

計算機與科學(xué)（本科）

GPA：372.4（專業(yè)前10%）GRE：324

 工作經(jīng)歷

2018.06 - 2020.04

錘子簡歷管理有限公司

產(chǎn)品總監(jiān)

年薪base80萬，團隊規(guī)模7人。

工作核心指標(biāo)：銷售成本、銷售人效、運維人效、銷量增長。

CRM負責(zé)人：

搭建安伴CRM體系，建立商機獲取、拜訪、轉(zhuǎn)化、成交、分析的業(yè)務(wù)閉環(huán)；
與業(yè)務(wù)團隊配合制定sales的績效考核方案與拜訪制度規(guī)則；
建立新商戶經(jīng)營能力模型與老商戶價值模型，提升新、老客意向率20%（相對值）；
為sales提供高轉(zhuǎn)化、高意向商機推薦，意向率提升10%（相對值）。

營銷活動負責(zé)人：

制定全年營銷活動計劃與預(yù)算；
雙十一活動銷量增量100%，雙旦活動銷售增量150%；
拉新提升銷量5%、復(fù)購提升銷量3%、sales專屬券提升銷量11%成本下降30%

運營管理系統(tǒng)、產(chǎn)品與交易系統(tǒng)負責(zé)人

建立公司級運營系統(tǒng)，統(tǒng)一管理商品、訂單、安裝、售后、維修、入住、認證、上傳、財務(wù)、客服等業(yè)務(wù)的支撐系統(tǒng)。
通過系統(tǒng)功能節(jié)約人力成本，使運維工作目標(biāo)完成率連續(xù)一年達標(biāo)率110%。

2017.07 - 2018.05

錘子簡歷企業(yè)咨詢有限公司

產(chǎn)品總監(jiān)

年薪112萬/年（現(xiàn)金base72萬+40萬/股票）。團隊規(guī)模17人（14產(chǎn)品+3運營）。應(yīng)屆生培訓(xùn)校長。

工作核心指標(biāo)：價量態(tài)Lose率、覆蓋Lose率、收益、訂單量、運營效率。

酒店結(jié)算系統(tǒng)：

搭建酒店事業(yè)部與度假事業(yè)部的清結(jié)算系統(tǒng)，建立以業(yè)務(wù)發(fā)生為驅(qū)動，賬戶、流水、記賬、分賬、結(jié)算、打款的完整清結(jié)算業(yè)務(wù)閉環(huán)；
為直銷、集團連鎖、OTA代理提供酒店自動現(xiàn)預(yù)付業(yè)務(wù)結(jié)算與賬單對賬服務(wù)，為財務(wù)部門節(jié)省30%hc成本。

酒店交易系統(tǒng)產(chǎn)品負責(zé)人：

負責(zé)酒店QTA系統(tǒng)中房價、房量、房態(tài)、訂單交易、訂單確認等業(yè)務(wù)；
建立ivr自動外呼體系，提升確認率10%（絕對值）；
建立促銷優(yōu)惠體系，主要包括立減、返現(xiàn)、紅包、券減等優(yōu)惠形式，為靈活控制終端價提供基礎(chǔ)功能支持。

報價中心負責(zé)人：

為了迅速追房價、房態(tài)、覆蓋Lose率，啟動各種PS項目，并納入到BD業(yè)績與提成的考核范圍；
與攜程整合后，主導(dǎo)酒店業(yè)務(wù)報價體系與策略的轉(zhuǎn)型；
建立大住宿報價體系與收益管理體系，創(chuàng)建AB測試評估方法與系統(tǒng)；
與策略部門制定報價策略，抓取美團、飛豬等OTA報價進行比價追lose；
城市分級運營：掃美（市占率、房價與房態(tài)lose率、轉(zhuǎn)化率）、非掃美（傭金率、價差）；
立即確認、自營品牌等服務(wù)溢價項目，每月增量收入40~100萬；
主導(dǎo)CEQ全業(yè)務(wù)整合，包括供應(yīng)鏈、CRM、報價、訂單交易、訂單業(yè)務(wù)、商戶端等。

集團連鎖業(yè)務(wù)與營銷平臺業(yè)務(wù)負責(zé)人：

集團連鎖旗艦店與會員：與酒店集團共生合作，共享會員，用戶享受雙平臺權(quán)益與價格，為集團開設(shè)旗艦店營銷模式，連鎖酒店業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營負責(zé)人。使集團連鎖業(yè)務(wù)恢復(fù)正增長，且增長率高于10%
酒店營銷平臺：為酒店打造脫離ota的官網(wǎng)直訂，并為其提供會員體系，同時創(chuàng)建會員聯(lián)盟，共享會員與權(quán)益

2016.05 - 2017.04

錘子簡歷信息科技有限公司

產(chǎn)品總監(jiān)

工作內(nèi)容：

成立各主要職能部門，包括：人事行政部，財務(wù)部，產(chǎn)品技術(shù)部和市場部，并帶領(lǐng)部門負責(zé)人制訂各部門的管理制度和相應(yīng)規(guī)章制度流程；
完成公司的企業(yè)文化建設(shè)；
負責(zé)項目產(chǎn)品調(diào)研，研討商業(yè)模式和根據(jù)擬訂的商業(yè)模式完成產(chǎn)品平臺設(shè)計與策劃；
公司的日常運營管理，負責(zé)每月對部門主管進行績效考核，審核各項合同文件報表等；
負責(zé)公司項目產(chǎn)品線的策劃、原型和交互設(shè)計等工作，跟進產(chǎn)品從idea到上線全過程，參與產(chǎn)品測試和后續(xù)運營的相關(guān)工作。

主要成績：

APP產(chǎn)品成功上線運營。成功獲得天使輪和PRE-A輪融資，投資方為同類型APP-遇見，金額為500萬。
累計用戶達20萬，日活躍量為三千有效用戶。

 項目經(jīng)驗

2017.05 - 2019.08

回賞（小程序）

產(chǎn)品兼技術(shù)負責(zé)人

單日注冊量64萬+，打開126萬次，單日流水達42萬。
‘回賞’小程序?qū)⒓t包由單向轉(zhuǎn)為雙向，再次革新用戶交互方式。
由于P2P業(yè)務(wù)不斷增加，需要大量投資用戶支撐業(yè)務(wù)。需要操作簡單互動性強的產(chǎn)品，小程序正是風(fēng)口期，使用16天時間開發(fā)上線回賞。上線一天注冊量達64萬+，打開126萬次，單日流水達42萬。
回賞的成功傳播在于朋友圈和90后。朋友圈打開率為71%（57萬人/91.6萬次）遠遠高于回話,朋友圈仍然是微信最好的傳播渠道；主要人群為18歲~24歲人群占據(jù)54%（多為學(xué)生或剛步入社會），64.1%都分布北上廣深和南方沿海城市，此類人群容易接收新事物。我們目標(biāo)人群是26歲以上有經(jīng)濟實力人群，此類人群占據(jù)29.1%。需要改進紅包情景，增加一些友誼元素或懷舊情節(jié)。已經(jīng)開始策劃新產(chǎn)品猜猜照片中我。

2016.06 - 2017.05

傳播管家（眾包平臺）

產(chǎn)品兼技術(shù)負責(zé)人

服務(wù)5萬+企業(yè)用戶，已經(jīng)有超6500名服務(wù)者入駐平臺，逾17萬的媒體資源，日訂單可達100+，月流水30萬。
‘傳播管家’是品牌傳播眾包平臺，致力于將企業(yè)的傳播需求與傳播技能提供者完美連接。
公關(guān)公司多服務(wù)大企業(yè)，中小型企業(yè)市場有較大空間，利用集團大量媒體資源優(yōu)勢，將企業(yè)的傳播需求與傳播技能提供者進行連接。從0到1創(chuàng)建傳播管家，已擁有釘釘開發(fā)平臺、移動app、pc網(wǎng)站產(chǎn)品線。
產(chǎn)品遇到兩端溝通不及時、企業(yè)需求不足等問題。利用IM與訂單結(jié)合，通過短信提醒，回復(fù)率可達73%。與釘釘開發(fā)平臺合作，首頁改版簡化功能加強核心業(yè)務(wù)，訂單量單日可達100+（增長37倍），企業(yè)注冊量單日80+（增長13倍）。
產(chǎn)品包括前端展示，入駐后臺、運營后臺、統(tǒng)計后臺、爬蟲系統(tǒng)、輿情系統(tǒng)等。產(chǎn)品內(nèi)容包括首頁、技能者展示、作品展示、需求發(fā)布、下單和支付功能、購物車、個人中心、在線溝通功能、系統(tǒng)消息通知、輿情監(jiān)測系統(tǒng)，廣告系統(tǒng)、在線課堂等。

 自我評價

擁有多年酒店民宿行業(yè)B端產(chǎn)品管理與設(shè)計經(jīng)驗，熟悉酒店與民宿行業(yè)的商業(yè)模式、財務(wù)模型。
有交易類全產(chǎn)品流程與業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗。可以做產(chǎn)品整體規(guī)劃、階段、目標(biāo)、落地實現(xiàn)。
有中型規(guī)模的團隊管理經(jīng)驗（產(chǎn)品與運營），成熟運用OKR管理團隊目標(biāo)與達成。
性格沉穩(wěn)，目標(biāo)感強。

高級產(chǎn)品總監(jiān)簡歷

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