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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/06 15:00:01
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求職意向

人事 湖南長(zhǎng)沙 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 鏈家地產(chǎn) 店經(jīng)理

1.新員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理工作; 

2.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的使用,保證信息發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性; 
3.提前預(yù)約客戶(hù)時(shí)間,陪同看房; 
4.價(jià)格溝通約談工作,促進(jìn)交易快速完成; 
5.售后服務(wù)工作的跟進(jìn)。
在校期間的實(shí)習(xí)工作,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以圍繞房屋買(mǎi)賣(mài)為主。該崗位主要對(duì)于個(gè)人的溝通 談判能力及團(tuán)隊(duì)管理能力得到極大的提升,為以后的工作提供了大量的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 大區(qū)人事經(jīng)理

1.以校企專(zhuān)員崗位入職公司,組織參與校園招聘、宣講共計(jì)60余場(chǎng)。憑借個(gè)人長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力與長(zhǎng)沙5所本土院校(長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、大眾傳媒、湖南第一師范、商貿(mào)旅游職業(yè)學(xué)院)簽定正式校企合作協(xié)議,每年保證完成人才輸送達(dá)300人以上;

2.在后續(xù)擔(dān)任大區(qū)人事經(jīng)理期間,制定當(dāng)月招聘計(jì)劃,將每月招聘目標(biāo)分解時(shí)間節(jié)點(diǎn),督促各店面完成每月網(wǎng)絡(luò)招聘渠道招聘任務(wù),每月新員工入職人數(shù)穩(wěn)定在80人; 
3.因公司發(fā)展需要在2017年10月外派到杭州擔(dān)任人事部負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)杭州分公司前期人員籌備招聘工作。根據(jù)分公司實(shí)際情況制定人員配置表,在為期2個(gè)月時(shí)間內(nèi)由20人團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招到60人,全面解決分公司前期人員配置問(wèn)題;
4.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,如接管行政版塊工作,包含物資物料采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、員工考勤違紀(jì)罰款等。


自我評(píng)價(jià)

優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力,良好的組織分析及應(yīng)變能力、并能承受工作壓力,性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氣氛營(yíng)造能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).責(zé)任心強(qiáng),善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,能獨(dú)擋一面。富有工作激情,樂(lè)業(yè)敬業(yè)。

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