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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/03/06 14:50:00
閱讀 124

求職意向

人事 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)

2020.x -2020x 杭州閘弄口中學(xué) 

2020.x -2020x 杭州天成小學(xué) 

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員


1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。

2.公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。

3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。

(1)招聘準(zhǔn)備:確定招聘人數(shù),選擇招聘方式;

(2)招聘實(shí)施:篩選簡(jiǎn)歷確定面試人選;

(3)實(shí)施面試,確定試聘人選。

4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理。

(1)簽訂勞動(dòng)合同;

(2)交納勞動(dòng)保險(xiǎn),加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的聯(lián)系;

(3)勞動(dòng)合同存檔管理。

5.公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站招人

2、招聘渠道的建立及維護(hù)

3、配合好領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)行政事務(wù)

4、做好人才的電話邀約及篩選

5、做好入職人員對(duì)接及跟蹤

6、給入職的員工培訓(xùn)

7、負(fù)責(zé)公司打印、掃描

8、負(fù)責(zé)每周每月打卡排班記錄

9、完成經(jīng)理交代的其它工作

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 前臺(tái)行政

1.負(fù)責(zé)接待來訪人員

2.負(fù)責(zé)公司打印、掃描
3.負(fù)責(zé)每周每月打卡排班記錄
4.幫公司采購等
5.配合好領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)行政事務(wù)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 前臺(tái)行政

1.負(fù)責(zé)接待來訪人員 

2.負(fù)責(zé)公司打印、掃描
 3.負(fù)責(zé)每周每月打卡排班記錄
 4.幫公司采購等 
5.配合好領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)行政事務(wù)
(協(xié)助公司培訓(xùn)的音控)

自我評(píng)價(jià)

對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

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