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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
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頭像
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基本信息
28歲
本科
?廣州
4年經(jīng)驗(yàn)
13800138000
BD@100chui.com
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姓名
錘子簡(jiǎn)歷
把每一次機(jī)會(huì)都當(dāng)作新的開(kāi)始,虛心且踏實(shí)用盡全力走好每一步。
求職意向
人力資源助理
廣州
薪資面議
隨時(shí)到崗
教育背景
2018.09 - 2022.06
錘子簡(jiǎn)歷理工大學(xué)
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
GPA:3.72/4
GRE:324
工作經(jīng)驗(yàn)
2019.12 - 至今
錘子簡(jiǎn)歷廣告有限公司
人力資源助理
  • 依據(jù)各團(tuán)隊(duì)需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)制定招聘計(jì)劃,面試、復(fù)試的安排;
  • 負(fù)責(zé)大連分公司員工入、離職、勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理,公司員工試用期考核、考勤管理、績(jī)效考核、培訓(xùn),年假發(fā)放等人力資源工作;
  • 協(xié)助公司進(jìn)行規(guī)章制度、公告等文件的起草及定檔管理,負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理繳納工作,員工生日、入職周年及重大節(jié)假日福利發(fā)放登記;
  • 負(fù)責(zé)組織團(tuán)建、年會(huì)等集體活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)推送發(fā)布;
  • 行政管理,內(nèi)勤管理、活動(dòng)會(huì)議落實(shí)、通知發(fā)布,固定資產(chǎn)及公司信息管理,發(fā)票粘貼,臺(tái)賬整理。
2019.02 - 2019.12
錘子簡(jiǎn)歷科技有限公司
人力資源實(shí)習(xí)生
  • 負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)中心的招聘組織和實(shí)施,帶動(dòng)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理的招聘,按日、周、月進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)匯總并分析,入司至今招聘人數(shù)大約80人左右;
  • 參與全國(guó)巡回校招,熟悉校招流程,并負(fù)責(zé)當(dāng)場(chǎng)簡(jiǎn)歷篩選和面試初試;
  • 負(fù)責(zé)員工入離職辦理,員工入職背景調(diào)查,員工調(diào)崗、轉(zhuǎn)正郵件審批和處理員工考勤審核等;
  • 對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化和辦公系統(tǒng)使用培訓(xùn),負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)中心的ouing活動(dòng)及每月啟動(dòng)大會(huì)的策劃和組織;
  • 不定期進(jìn)行員工溝通,離職溝通、轉(zhuǎn)正溝通,深入接觸一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)中心內(nèi)部員工的狀態(tài),不定期對(duì)其進(jìn)行OA報(bào) 道,激勵(lì)銷售開(kāi)單,負(fù)責(zé)品牌客戶的接待和公司總部大樓的參觀講解。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2022.03 - 至今
項(xiàng)目工程
人力資源助理
  • 管理8位部門干事,負(fù)責(zé)全組織113名成員的工作記錄、績(jī)效考評(píng),帶領(lǐng)部門完成22次活動(dòng)的記錄工作,舉辦2次評(píng)優(yōu) 活動(dòng),活動(dòng)上座率均超過(guò)100;
  • 管理校會(huì)所有的物資,統(tǒng)籌所有物料的分派使用,完成常用物品的維護(hù)與采購(gòu);
  • 領(lǐng)導(dǎo)策劃學(xué)生會(huì)招新大會(huì),制定為期20天的計(jì)劃安排,保證當(dāng)天的活動(dòng)正常推進(jìn),活動(dòng)參與人數(shù)超過(guò)400人,累計(jì)收 到報(bào),名表超過(guò)300份。
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)待工作踏實(shí),認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,因此在工作和生活中結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。本人愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步!

人力資源助理簡(jiǎn)歷模板

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