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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
七成求職者不希望職場(chǎng)被規(guī)劃
七成求職者不希望職場(chǎng)被規(guī)劃
大學(xué)畢業(yè)后面臨的便是就業(yè)問(wèn)題，在這一問(wèn)題上，很多家長(zhǎng)似乎比孩子還著急。每位家長(zhǎng)都希望子女有個(gè)好的出路，所以在孩子就業(yè)時(shí)不惜費(fèi)盡周折為他們規(guī)劃出一條自己認(rèn)為很“理想”的道路。不可否認(rèn)，所有父母的出發(fā)點(diǎn)是好的..1
職涯規(guī)劃 158 2022/03/18
求高薪需要尊重職場(chǎng)法則
求高薪需要尊重職場(chǎng)法則
現(xiàn)在很多公司都非常注重對(duì)員工的培訓(xùn)，經(jīng)常會(huì)請(qǐng)一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰(shuí)也沒(méi)請(qǐng)，只請(qǐng)來(lái)自己年過(guò)古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時(shí)從事地質(zhì)勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻(xiàn)不..1
職涯規(guī)劃 132 2022/03/18
職場(chǎng)規(guī)劃：今天星期幾？
職場(chǎng)規(guī)劃：今天星期幾？
當(dāng)猶太人把星期制傳遍全世界之后，我們便享受著合理的時(shí)間分割制度。記得有這樣一首童謠：“星期一的孩子臉蛋標(biāo)致；星期二的孩子心腸仁慈；星期三的孩子充滿愁苦；星期四的孩子遠(yuǎn)大前途；星期五的孩子滿是禮物和愛(ài)情……..1
職涯規(guī)劃 168 2022/03/18
職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期
職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期
多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對(duì)成功經(jīng)理人的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第13~2..1
職涯規(guī)劃 151 2022/03/18
職場(chǎng)生涯之薪水大作戰(zhàn)
職場(chǎng)生涯之薪水大作戰(zhàn)
對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，錢賺錢靠理財(cái)，人賺錢靠的是薪水，所以薪水可以說(shuō)是生存之本。有人曾經(jīng)統(tǒng)計(jì)過(guò)，在人的一生中大約有90%的收入來(lái)自自己的職業(yè)收入，薪水為我們帶來(lái)富足的生活和享受。薪水也是職場(chǎng)人身價(jià)的直觀表現(xiàn)，高..1
職涯規(guī)劃 142 2022/03/18
喬布斯的忠告：讓職業(yè)規(guī)劃見(jiàn)鬼去吧
喬布斯的忠告：讓職業(yè)規(guī)劃見(jiàn)鬼去吧
“如果你了解自己，能夠明白地做自己，職業(yè)規(guī)劃就如同虛設(shè)?！薄　‖F(xiàn)在有個(gè)很流行的詞叫做職業(yè)規(guī)劃，就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃過(guò)程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定、通道設(shè)計(jì)三部分內(nèi)容。職業(yè)定位有兩層含義：..1
職涯規(guī)劃 178 2022/03/18
你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？
你做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？
每一個(gè)人在人生的旅途中都要做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃從讀書(shū)時(shí)就已開(kāi)始設(shè)計(jì)，當(dāng)今，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)時(shí)髦的話題，許多大學(xué)開(kāi)設(shè)了相關(guān)的課程或是專題報(bào)告與講座，網(wǎng)絡(luò)上也大肆炒作，一時(shí)間職業(yè)生涯規(guī)劃成..1
職涯規(guī)劃 129 2022/03/18
合理的職業(yè)規(guī)劃的十步走
合理的職業(yè)規(guī)劃的十步走
如果想找得到一份合理的職業(yè)解決方案，職業(yè)規(guī)劃的十步走是必不可少的。具體包括以下方面：　　1.明確你的人生價(jià)值觀　　對(duì)于一些中高端的職業(yè)經(jīng)理人自然不用說(shuō)，他們已經(jīng)具備相當(dāng)多的職業(yè)經(jīng)歷，人生觀和價(jià)值觀已經(jīng)基本形成..1
職涯規(guī)劃 131 2022/03/18
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之四：職業(yè)錨測(cè)驗(yàn)
職業(yè)規(guī)劃工具介紹之四：職業(yè)錨測(cè)驗(yàn)
美國(guó)E.H.施恩教授最初提出的職業(yè)錨理論有五種類型如下：自主型職業(yè)錨創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨管理能力型職業(yè)錨技術(shù)職能型職業(yè)錨安全型職業(yè)錨隨后，大量的學(xué)者及研究機(jī)構(gòu)加入了職業(yè)錨的研究行列，同時(shí)越來(lái)越多的證據(jù)表明職業(yè)錨的..1
職涯規(guī)劃 375 2022/03/18
職業(yè)經(jīng)理人談職業(yè)規(guī)劃：如何制訂職業(yè)目標(biāo)？
職業(yè)經(jīng)理人談職業(yè)規(guī)劃：如何制訂職業(yè)目標(biāo)？
在MBA的就業(yè)話題上，能否找到工作并非重點(diǎn)，重要的是在于如何找到適合MBA的職業(yè)發(fā)展道路。想做職業(yè)經(jīng)理人，想有自己的企業(yè)，這是大多數(shù)MBA對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的回答，但是，這并不是一個(gè)完美的回答，在進(jìn)入商學(xué)院之前，MB..1
職涯規(guī)劃 180 2022/03/18
2005年：抓緊定您的職業(yè)規(guī)劃
2005年：抓緊定您的職業(yè)規(guī)劃
彈指之間又一年！再過(guò)10天就是新年，唐詩(shī)說(shuō)：“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同?！彪m然人是老了一歲，但相信經(jīng)過(guò)2004年的打拼，每個(gè)職場(chǎng)人都是“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。職業(yè)顧問(wèn)提醒我們，在自己的職業(yè)整體規(guī)劃框架內(nèi)，根..1
職涯規(guī)劃 146 2022/03/18
合理規(guī)劃 告別職業(yè)壓力
合理規(guī)劃告別職業(yè)壓力"并發(fā)癥"
臨近年底，很多人都感覺(jué)工作越來(lái)越忙碌，且一年辛苦下來(lái)，覺(jué)得筋疲力盡，職業(yè)壓力陡然增大。向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)近日接待了不少遭遇這類問(wèn)題的職場(chǎng)人士。當(dāng)代社會(huì)沒(méi)有"stress"（壓力）這一詞匯就無(wú)法描繪現(xiàn)代的職場(chǎng)生..1
職涯規(guī)劃 155 2022/03/18
專家:新人頻
專家:新人頻"閃辭"要做好職業(yè)規(guī)劃
眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生忙著找工作的時(shí)候，然而，在求職招聘的旺季里，不少畢業(yè)不久的學(xué)生由于種種原因，剛進(jìn)單位沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間，甚至沒(méi)過(guò)實(shí)習(xí)期就選擇了辭職，成為所謂的“閃辭族”。　　畢業(yè)生：　　薪酬低發(fā)展空間不大　　在近期市..1
職涯規(guī)劃 136 2022/03/18
尋找職業(yè)生涯的
尋找職業(yè)生涯的"第二春"
職業(yè)發(fā)展中，總有一個(gè)讓人探討不完的話題---職業(yè)停滯，不經(jīng)意間，很多職業(yè)經(jīng)理人就會(huì)步入其中，讓他們心生迷茫，事業(yè)沒(méi)有再發(fā)展，不知道自己究竟要的是什么，也不知道接下來(lái)該何去何從。無(wú)盡的煩惱，焦慮，疲勞伴隨而..1
職涯規(guī)劃 183 2022/03/18
職業(yè)生涯里你要30而富還是30而負(fù)
職業(yè)生涯里你要30而富還是30而負(fù)
據(jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)一項(xiàng)調(diào)查顯示，30到35歲職業(yè)迅速發(fā)展的新貴和背負(fù)晉升加薪壓力的“30而負(fù)”出現(xiàn)明顯的兩極分化現(xiàn)象。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況，“30而富”和“30而負(fù)”又是怎樣的群體？讓我們一起來(lái)探討這個(gè)話題?！　　?0而富”..1
職涯規(guī)劃 132 2022/03/18
什么是職業(yè)生涯
什么是職業(yè)生涯
職業(yè)生涯就是一個(gè)人的職業(yè)經(jīng)歷?！　÷殬I(yè)生涯是以心理開(kāi)發(fā)、生理開(kāi)發(fā)、智力開(kāi)發(fā)、技能開(kāi)發(fā)、倫理開(kāi)發(fā)等人的潛能開(kāi)發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容為確定和變化，工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，工資待遇、職稱、職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)準(zhǔn)，以滿足需求為目標(biāo)的工..1
職涯規(guī)劃 214 2022/03/18
2005，我要不要嘗試新行業(yè)
2005，我要不要嘗試新行業(yè)
臨近年末，人們總是習(xí)慣于對(duì)自己的過(guò)去做一番總結(jié)和展望，希望能夠借此來(lái)給來(lái)年的自己一個(gè)全新的開(kāi)始。　　但是，不少人對(duì)看待自己的職場(chǎng)經(jīng)歷，卻如霧里看花：究竟是選擇大公司的背景呢？還是選擇自己熟悉的職位？是選擇..1
職涯規(guī)劃 148 2022/03/18
12項(xiàng)阻礙職業(yè)生涯的致命缺陷
12項(xiàng)阻礙職業(yè)生涯的致命缺陷
為什么許多有才華的人會(huì)失??？美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷，嚴(yán)重地阻礙職業(yè)生涯？華德普與巴特勒歸納..1
職涯規(guī)劃 132 2022/03/18
職業(yè)進(jìn)入高薪地帶職業(yè)規(guī)劃全攻略
職業(yè)進(jìn)入高薪地帶職業(yè)規(guī)劃全攻略
作為與國(guó)際接軌的雙證（職業(yè)資格證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)）制度，國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是對(duì)個(gè)人工作能力和職業(yè)素質(zhì)的國(guó)家權(quán)威認(rèn)證，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，該證書(shū)是從事本職業(yè)的惟一通行證。如今，人力資源管理人員、營(yíng)銷師、行政管理師等７項(xiàng)..1
職涯規(guī)劃 148 2022/03/18
遼寧省大學(xué)生今年熱衷“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”
遼寧省大學(xué)生今年熱衷“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”
近日，大學(xué)法學(xué)院02級(jí)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)的張曉萍和她的5名同學(xué)，來(lái)到省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心一樓大廳，進(jìn)行了一次免費(fèi)的職業(yè)測(cè)評(píng)，并在此基礎(chǔ)上給自己做了一份詳細(xì)的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。張曉萍和她的同學(xué)們告訴記者，明年就..1
職涯規(guī)劃 152 2022/03/18
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