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職場升職加薪離不開人脈，如何建立？
職場升職加薪離不開人脈，如何建立？
人在職場上，最容易受環(huán)境所限制，因?yàn)楫?dāng)你的視覺只關(guān)注在一個(gè)焦點(diǎn)時(shí)，你就會(huì)放大這個(gè)焦點(diǎn)。“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”，雖然是一句形容景物的古詩，但在用職場上也是恰當(dāng)萬分。近日，劉文就很郁悶，平日與自己..1
人際關(guān)系 148 2022/03/11
杜絕職場中被套話，管好嘴活用腦
杜絕職場中被套話，管好嘴活用腦
小明最近經(jīng)常加班，其實(shí)這些加班是可以避免的，但是就因?yàn)樽约罕煌绿茁妨?，所以不得不加班，同事在和他聊天的過程中總是會(huì)問他的家庭情況，問問他的隱私情況，而將他的隱私和家庭情況都講給他的同事聽了之后，在一..1
人際關(guān)系 154 2022/03/11
同事的忙不想幫怎么辦？三種方式
同事的忙不想幫怎么辦？三種方式
在職場上，同事與同事之間的關(guān)系是很微妙且難處理的，有時(shí)候，難免會(huì)遇到同事有事想請(qǐng)你幫忙的狀況，如果直率拒絕，面子上也不好看，容易惹到同事，但情面比較軟答應(yīng)下來，如果忙沒幫好，同事又會(huì)怪罪自己辦事不力，..1
人際關(guān)系 547 2022/03/11
同事之前的相處，哪里是簡單的聊天與聚餐
同事之前的相處，哪里是簡單的聊天與聚餐
很多人離職的原因除了薪資與晉升受到阻礙，多數(shù)時(shí)候還是由于在企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系難以維系。但是一個(gè)人要想在職場中有好的發(fā)展，能夠輕松立足在職場中，就必須讓自己有點(diǎn)城府才行，因此大家需要在職場中，學(xué)習(xí)一些與同事相..1
人際關(guān)系 151 2022/03/11
如何處理同事對(duì)你的調(diào)侃和語言攻擊
如何處理同事對(duì)你的調(diào)侃和語言攻擊
這兩天和表弟聊天，他說到了自己被同事語言攻擊的事，表弟是北京某211名牌大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)后就進(jìn)了一家員工過萬人的國內(nèi)上市公司工作，他剛進(jìn)公司的時(shí)候也是個(gè)基層，什么都要做，經(jīng)常也是和大家打成一片。后來表弟當(dāng)..1
人際關(guān)系 272 2022/03/11
處理人際關(guān)系的8字訣竅
處理人際關(guān)系的8字訣竅
在職場中，我們一定要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，因?yàn)槿羰抢г谌穗H關(guān)系問題當(dāng)中，會(huì)給你帶來很多麻煩，十分影響情緒，甚至?xí)⒄`工作。所以，聰明的人都知道，一定要讓自己有一個(gè)好的人緣，多交一些對(duì)自己有幫助的朋友，這是對(duì)..1
人際關(guān)系 164 2022/03/11
職場中遭遇小人怎么辦，四招輕松懟回去
職場中遭遇小人怎么辦，四招輕松懟回去
俗話說的好"有人就有江湖，有江湖就必定有紛爭"江湖中有名門正派，也有邪魔外道，在職場中也是一樣，職場有能人志士，也有小人為禍一方。身在職場一不小心就會(huì)命犯小人，稍不留意就會(huì)被暗算，對(duì)于小人，不能慫，今天教..1
人際關(guān)系 232 2022/03/11
情商高的人都這么說話，你會(huì)嗎？
情商高的人都這么說話，你會(huì)嗎？
語言是人與人之間交流的最主要工具，所以會(huì)說話的人更擅長社交，他們知道如何說話能讓對(duì)方感到高興，能與對(duì)方拉近距離，能夠迅速與人建立起連接，他們就是屬于高情商的人。對(duì)于職場人士來說，會(huì)說話當(dāng)然非常重要，當(dāng)你..1
人際關(guān)系 153 2022/03/11
職場贊美別人的3個(gè)步驟，你知道嗎？
職場贊美別人的3個(gè)步驟，你知道嗎？
職場中，有些人非常吝嗇自己的贊美，更多地喜歡批評(píng)別人，指責(zé)別人，這不僅會(huì)破壞人際關(guān)系，還可能會(huì)鬧出矛盾，影響工作和心情。而善于贊美別人的人，往往更有人緣：老板欣賞，同事喜歡，下屬支持，大家都喜歡和他共事..1
人際關(guān)系 326 2022/03/11
這幾個(gè)職場結(jié)交人脈的禁忌
這幾個(gè)職場結(jié)交人脈的禁忌
我們經(jīng)常說：多個(gè)朋友多條路，多個(gè)敵人多堵墻。這是一句好話。在工作場所，如果你可以結(jié)交更多的人脈，這將對(duì)你非常有幫助。這樣你做什么都很方便，但是結(jié)交人脈時(shí)有一些禁忌。如果你不了解這些禁忌，就隨便結(jié)交人脈，很..1
人際關(guān)系 175 2022/03/11
同事經(jīng)常拿話套你，該怎么應(yīng)對(duì)
同事經(jīng)常拿話套你，該怎么應(yīng)對(duì)
也許很多人都遇到過這種情況，同事用言語來欺騙你。在這種情況下，你不能掉以輕心。有些人粗心地認(rèn)為這還可以。結(jié)果，他們沒有注意自己的話語，就可能會(huì)被同事框住。許多通用公式是固定的。例如，有些人會(huì)問你：你如何看待..1
人際關(guān)系 231 2022/03/11
高情商的人，是如何與看不慣的人相處的？
高情商的人，是如何與看不慣的人相處的？
有句話是這么說的：快樂的人不是沒有痛苦，而是不會(huì)被痛苦所左右。很多時(shí)候，一個(gè)人是不是強(qiáng)大且優(yōu)秀，往往就是看他如何與不喜歡、不舒服的人和事共處。真正優(yōu)秀的人，總是能夠以高智商、高情商、高逆商去面對(duì)生命中遇到的..1
人際關(guān)系 163 2022/03/11
職場中以下這3種人情，千萬不要欠
職場中以下這3種人情，千萬不要欠
在職場混，我們必須要懂得職場規(guī)則，特別是一些潛規(guī)則，不然的話你很難在職場立足。每個(gè)人應(yīng)該都知道人情世故在人際交往中的重要性，懂得人情世故能讓你交到很多朋友，讓你的職業(yè)發(fā)展更加順利，但總還是有很多人做不好..1
人際關(guān)系 170 2022/03/11
在職場中，遇到這三種人要深交
在職場中，遇到這三種人要深交
人的一生，從20多歲到50多歲，大概有30多年是在職場中度過的。在這三十年的職場里，我們會(huì)認(rèn)識(shí)很多人，也會(huì)跟一些人成為朋友。但是，什么樣的朋友該深交，什么樣的朋友該淺交，大家心里必須要有點(diǎn)數(shù)。不然，你的職業(yè)之路..1
人際關(guān)系 157 2022/03/11
職場中，如何與強(qiáng)勢的人相處
職場中，如何與強(qiáng)勢的人相處
職場中強(qiáng)勢的人一般來說能力都不算低，他們平時(shí)與人相處，總會(huì)有一種很強(qiáng)大的氣場，讓人感覺很壓抑。但是我們在工作中又不可以避免地會(huì)越到一些強(qiáng)勢的人，而且還有與之交流工作，所以懂得如何與他們相處，對(duì)你的職業(yè)發(fā)..1
人際關(guān)系 262 2022/03/11
在處理同事關(guān)系時(shí)，真正的情商高
在處理同事關(guān)系時(shí)，真正的情商高
相信大家在與同事相處，都會(huì)非常羨慕那些情商非常高的人;他們不管是對(duì)待身邊的同事，還是和領(lǐng)導(dǎo)客戶相處，都可以讓大家感覺輕松愉快，自然也更容易得到別人的信任，想要成為一個(gè)情商高的人，我們也要學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系..1
人際關(guān)系 160 2022/03/11
想和同事友好相處的4個(gè)技巧
想和同事友好相處的4個(gè)技巧
人際關(guān)系是有人的社會(huì)中，我們都需要去重視的一種關(guān)系。而職場是人與人之間相處、磨合的重要場所，在職場的人際關(guān)系則更加重要了。和同事之間的關(guān)系，不能太親近，也不能太遙遠(yuǎn)。最好的同事關(guān)系就是：君子之交淡如水。兩個(gè)..1
人際關(guān)系 169 2022/03/11
越不愛說話的人,越值得交往
越不愛說話的人,越值得交往
很多人覺得不愛說話是跟性格有關(guān)，他不愛說話就是性格比較內(nèi)向。有的人說內(nèi)向的人比較吃虧，不愛表達(dá)自己因此會(huì)錯(cuò)失一些機(jī)會(huì)。相反愛說話的人就顯得受人喜歡，在朋友聚會(huì)上能夠去烘托氣氛、說話多的人可以在一群談話的人..1
人際關(guān)系 250 2022/03/11
永遠(yuǎn)別得罪這三種人，寧可忍氣吞聲
永遠(yuǎn)別得罪這三種人，寧可忍氣吞聲
01人生在世，總得與旁人打交道，但并不是每一次人際交往，都能圓滿收?qǐng)觥Ｓ錾先^不同者，話不投機(jī)者，徇私偏向者，為了維護(hù)自己的立場和利益，很多時(shí)候你不得不與其爭辯，甚至是翻臉。假若是尋常人，倒也不怕將其得罪..1
人際關(guān)系 161 2022/03/11
同事問你工資多少時(shí)，高情商的回答
同事問你工資多少時(shí)，高情商的回答
職場上，有些話不能說，有些事不能問，例如領(lǐng)導(dǎo)的隱私，同事的工資等。在私企，相信很多人都會(huì)好奇同事的工資到底有多少，很想知道自己到底與同事之間有多少差距。但是，職場的一個(gè)大禁忌就是問同事工資，也有一些公司..1
人際關(guān)系 209 2022/03/11
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