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錘子簡歷品牌推廣師
注意！求職者在視頻面試中如何表現(xiàn)
注意！求職者在視頻面試中如何表現(xiàn)
眼下，網(wǎng)絡面試已經(jīng)成為企業(yè)和求職者“雙選”的有效途徑。當用人單位不能來招聘現(xiàn)場，求職者也不方便異地面試時，網(wǎng)絡面試就在用人單位和求職者之間加起了橋梁。作為求職者，在網(wǎng)絡面試前做好以下準備，就能保證自己以最..1
求職技巧 167 2021/10/22
注意！HR哪些是讓人感到“困惑”的問題
注意！HR哪些是讓人感到“困惑”的問題
有不少同學反饋，在面試中，常常發(fā)生一些讓自己感到“費解”的問題。整理了8個最有代表性的問題，并采訪了企業(yè)HR，為大家匯總如下。為什么簡歷上都寫了還讓我做自我介紹？HR：因為面試者很多，我不可能記得每個求職者的簡..1
求職技巧 14 2021/10/22
職業(yè)選擇的第一位是什么？
職業(yè)選擇的第一位是什么？
之前說過簡歷最重要的組成部分是實習經(jīng)歷，其實在完善實習經(jīng)歷的時候，求職意向也很重要。在畢業(yè)求職的時候，首先需要明確的就是求職意向，在對職位的劃分上，要有一個清晰的認識。準備階段1.找職位時要看什么？是的，..1
求職技巧 89 2021/10/22
求職面試后為何沒有回應？
求職面試后為何沒有回應？
哈嘍大家好，最近各大企業(yè)的春季招聘拉開了序幕，不知道大家有沒有及時關注？其實早在年前就已經(jīng)有很多大廠在大量招人了，如果你準備得早，現(xiàn)在估計手里已經(jīng)有幾個offer了。不過現(xiàn)在開始準備的同學也不要方，因為現(xiàn)在..1
求職技巧 76 2021/10/22
什么樣的面試結果的行為導致落選
什么樣的面試結果的行為導致落選
今天來講解一下面試結果的行為導致面試落選，有以下三個行為：著裝打扮與行業(yè)屬性不符著裝是你外在形象的體現(xiàn)，同時，著裝打扮也是一個老生常談的問題，面試者需要留意一個細節(jié)：自己的著裝打扮是否與行業(yè)、崗位的屬性..1
求職技巧 91 2021/10/22
求職者怎么禮貌詢問HR面試結果？
求職者怎么禮貌詢問HR面試結果？
相信廣大的求職者在經(jīng)歷了過五關，斬六將的面試后難免會懷著既期待又忐忑的心情等待結果尤其是面對自己特別心儀的企業(yè)和崗位如果HR未在約定的時間內給予答復而你又十分在意這份工作這時完全可以禮貌、大方地詢問結果。..1
求職技巧 1540 2021/10/22
找工作如何包裝自己？
找工作如何包裝自己？
眼看畢業(yè)季也快過去了，不管是專業(yè)科班還是培訓出身或者是跨專業(yè)求職，面試的環(huán)節(jié)中免不了在簡歷上包裝，好的簡歷確實對面試整體上有幫助，如果簡歷都不好，也是值得懷疑求職者態(tài)度的。//包裝定位——展現(xiàn)自己獨特價值/..1
求職技巧 86 2021/10/22
5大面試減分項，千萬別碰！
5大面試減分項，千萬別碰！
秋招正在火熱進行中也有很多同學陸陸續(xù)續(xù)收到面試通知不少同學既迷茫又緊張，生怕自己踩坑那么，面試中你的哪些表現(xiàn)會踩到雷區(qū)？又如何避開面試的雷呢？跟著小編去盤點一下吧面試遲到遲到是面試的大忌，千萬千萬別遲..1
求職技巧 49 2021/10/22
注意！求職前，一定要確定好自己的求職目標
注意！求職前，一定要確定好自己的求職目標
許多盲投簡歷的求職者，都是因為對自己的未來缺少具體而清晰的職業(yè)規(guī)劃，甚至有的人根本不屑有這種規(guī)劃，覺得反正自己也沒有多宏大的愿景，做一份穩(wěn)定的工作就好，至于未來，你規(guī)不規(guī)劃，它都會到來，無需擔心。這種佛..1
求職技巧 56 2021/10/22
注意！面試的3個注意事項
注意！面試的3個注意事項
又來到畢業(yè)季了，相信不少應屆生又開始緊鑼密鼓準備面試了。如何在面試中脫穎而出，拿到offer，一直是我們粉絲最常在后臺詢問的問題。其實每次面試就像現(xiàn)場表演，表演者眾多，在大家基礎水平相差不大的情況下，最重要的..1
求職技巧 63 2021/10/22
關于面試著裝需要注意什么？
關于面試著裝需要注意什么？
無論是生活還是工作，合適的著裝是基本，面試是一個重要的工作場合，所以穿著也要區(qū)別于生活。我們都學過“首因效應”，面試官要面對那么多人，如果遇到一個簡歷、能力和著裝都同樣優(yōu)秀的人，那么面試就會有一定優(yōu)勢。那今..1
求職技巧 53 2021/10/22
如果接到面試邀請電話時怎么辦？
如果接到面試邀請電話時怎么辦？
很多求職者只知道一心找工作，好好準備去面試，但是在對方打開面試電話邀約時卻突然語塞，明明很多問題想問，但是卻不知道怎么問，問什么？只能懵懵地答應對方然后赴約。其實，電話面試是雙方的第一次互相篩選，如果在..1
求職技巧 188 2021/10/22
為什么公司喜歡內推？
為什么公司喜歡內推？
找工作的方式很多元。很多人可能最常用的方式是通過招聘網(wǎng)站，其實還可以靠人脈來內推。今天我們就來簡單聊聊內推這種求職方式。為什么很多公司愿意內推？內推，即內部推薦，就是通過意向公司內部員工推薦的方式求職。內..1
求職技巧 696 2021/10/22
如何在職面試請假？
如何在職面試請假？
大家肯定難免會遇到想要換工作的時候回，或者想要跳槽，這時候就需要面試，然而面試也不可能一試就過，需要篩選，考慮各個方面，不可能馬上提出離職走人，這時候在職的你，需要這么做：一、保持心態(tài)很重要。很多準備跳..1
求職技巧 696 2021/10/22
成為工廠職工，是沒有面子嗎？
成為工廠職工，是沒有面子嗎？
在各類公司中，辦公室白領并不是唯一的工種，各種工廠中的職工也是很常見的。有些年輕人一進入社會，就可以順利進入公司，成為一名光鮮亮麗的白領。但也有很多年輕人，在剛進入社會后只能選擇進廠打工，成為一名普通的..1
求職技巧 219 2021/10/22
注意！入職背調是什么？
注意！入職背調是什么？
一般的招聘流程為：招聘職位發(fā)布—>篩選簡歷—>初試—>復試—>背景調查A（薪水調查）—>工資談判—>發(fā)放Offer—>背景調查B（學歷審查）—>錄用入職—>背景調查C（第三方背景調查完成）—>試用合..1
求職技巧 770 2021/10/22
人力資源求職有哪些注意事項？
人力資源求職有哪些注意事項？
畢業(yè)季和晉升季同時來臨，很多人都向往人力資源的工作，尤其是HRBP這樣前途無量的職業(yè)，但也因為機會比較好，所以這份職業(yè)也伴隨著巨大的挑戰(zhàn)。那么在HRBP求職時，應該注意什么？在面試前做哪些才可以為自己加分？今天..1
求職技巧 252 2021/10/22
注意！進入名企的應屆生的共同特點
注意！進入名企的應屆生的共同特點
畢業(yè)季來臨，我們做了一個調查報告，是有關于進入名企的應屆生的共同特點，我們觀察了100名進入名企的應屆生在大學的生活成長軌跡后，發(fā)現(xiàn)他們在大學期間都有以下共同特點。曾有過2-3次實習經(jīng)歷在這些進入名企的學生簡..1
求職技巧 55 2021/10/22
面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer
面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer
往往很多人遇到面試后HR加微信，為什么沒有沒有offer？今天來給大家探討。“面試結束后，HR熱情和我加了微信，并且還聊了一下期望的薪資與福利待遇，以及入職的時間等等，這其實是表明對我面試滿意的吧！可是過去這么久..1
求職技巧 750 2021/10/22
注意！HR們?yōu)槭裁纯粗貞獙蒙慕?jīng)驗？
注意！HR們?yōu)槭裁纯粗貞獙蒙慕?jīng)驗？
HR看重應屆生的經(jīng)驗主要有以下兩個原因：一、客觀原因：1.為什么看重應屆生的經(jīng)驗，因為招聘方希望他們所招到的人能更快地上手，更快地融入工作環(huán)境，更快地為公司創(chuàng)造價值。2.HR們希望招一個人，馬上就能用，讓開出的..1
求職技巧 63 2021/10/22
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