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財(cái)務(wù)經(jīng)理個(gè)人簡歷模板范文

作者：錘子簡歷 2021/11/19 17:30:00

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求職意向

財(cái)務(wù)經(jīng)理廣東廣州薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司高級(jí)財(cái)務(wù)主管

在該公司主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所有財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)的工作。包括制度化管理的推進(jìn)、客戶管理系統(tǒng)（CRM系統(tǒng)）的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化、審核報(bào)銷單據(jù)等。

日常工作主要有：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度規(guī)范化工作，包括原有財(cái)務(wù)體系的優(yōu)化，擬定并推行新的制度流程落地。

2、根據(jù)子公司的行業(yè)性質(zhì)不同，經(jīng)營目標(biāo)不同，搭建適合公司的預(yù)算框架體系。

3、全面管理15家子公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)對(duì)接、賬務(wù)處理等工作，并與銀行、稅務(wù)等官方機(jī)構(gòu)保持良好溝通渠道。

4、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的審核、編制報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作，出具公司月度、季度、年度的分析數(shù)據(jù)與分析報(bào)告，為公司運(yùn)營做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。

5、按財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)、票據(jù)，規(guī)范各部門財(cái)務(wù)對(duì)接流程。

6、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)部門日常團(tuán)隊(duì)管理工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)主管

1、負(fù)責(zé)子公司月報(bào)、季報(bào)的編寫與審核工作。按事務(wù)所與上市公司董事會(huì)的要求，完成季報(bào)，半年報(bào)，年報(bào)的合并報(bào)表編寫工作。

2、按月出具經(jīng)營分析財(cái)務(wù)報(bào)告，并在經(jīng)營分析會(huì)上匯報(bào)。就分析報(bào)告中出現(xiàn)的問題，針對(duì)具體情況提出相應(yīng)解決方案。

3、根據(jù)經(jīng)營協(xié)議及董事會(huì)要求，負(fù)責(zé)17家公司的預(yù)算編寫工作。根據(jù)既有經(jīng)營情況與董事會(huì)目標(biāo)計(jì)劃書，對(duì)每家公司收入目標(biāo)進(jìn)行分解（分解至最終產(chǎn)品），對(duì)成本進(jìn)行分解（固定成本+浮動(dòng)成本），對(duì)運(yùn)營成本進(jìn)行分解（根據(jù)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告意見書，對(duì)公司運(yùn)營成本目標(biāo)進(jìn)行分解，分解至最終部門）

4、公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)。根據(jù)公司內(nèi)控的原則，參與子公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)工作，完善子公司財(cái)務(wù)制度。

5、根據(jù)財(cái)務(wù)分析情況及內(nèi)控要求，就單項(xiàng)經(jīng)營事項(xiàng)或整體財(cái)務(wù)情況，進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)檢查；不定期對(duì)各個(gè)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

6、針對(duì)公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，與預(yù)算資料進(jìn)行綜合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，出具考核意見書提交董事會(huì)。

7、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展部與會(huì)計(jì)師事務(wù)所，進(jìn)行盡職調(diào)查工作，編寫盡職調(diào)查報(bào)告書提交總經(jīng)理或董事會(huì)。

8、與銀行，稅務(wù)局，會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行溝通，對(duì)子公司日常工作答疑解惑。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司會(huì)計(jì)主管

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊和總帳模塊的賬務(wù)處理工作。每月末負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付，總帳等各個(gè)科目的對(duì)賬并調(diào)賬。

2、按照公司審計(jì)規(guī)范復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用及工資數(shù)據(jù)，有問題的予以駁回，并及時(shí)與各區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、費(fèi)用的核算，按部門歸集。編制賬齡分析表，提交給審計(jì)用以計(jì)算各部門費(fèi)用率。

4、匯總月經(jīng)營數(shù)據(jù)，匯編經(jīng)營報(bào)表，提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

5、按照稅局要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。進(jìn)出口退稅。

6、與業(yè)務(wù)部回顧和總結(jié)客戶的收款狀況與信用情況，并與銷售部制定對(duì)問題賬款的解決方案和時(shí)間表，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的情況不定期反饋。

7、組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，包括科目的設(shè)置，科目的使用。憑證的編制及參與工作流程的制定，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善財(cái)務(wù)流程，以達(dá)到程序化、規(guī)范化。

自我評(píng)價(jià)

在財(cái)務(wù)行業(yè)有7年的工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級(jí)職稱。從最開始的會(huì)計(jì)文員一直到高級(jí)財(cái)務(wù)主管，能熟練處理各類企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)問題。本人性格開朗，樂觀進(jìn)取，具備較高的職業(yè)操守，擁有很好的溝通協(xié)調(diào)能力且做事負(fù)責(zé)效率高。期待您的慧眼賞識(shí)！

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