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行政人事文秘及前臺簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/06/09 16:30:00
閱讀 150

求職意向

行政人事文秘及前臺 上海 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 蘇州國際教育園旅游管理與服務 旅游管理與服務

核心課程包括:《旅游概論》、《旅游禮儀》、《導游基礎》、《導游政策與法規(guī)》、《導游業(yè)務》、《前廳服務與管理》、《餐飲服務與管理》等

技能與實訓:模擬導游、前臺接待、中餐廳服務、西餐廳服務等。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 行政與人事

幫朋友公司前期的辦公司租賃,物業(yè)的對接,辦公設備的購買以及租賃,網(wǎng)絡和電信的辦理,員工社保和公積金辦理

2020.x -2020x 杭州阿里巴巴—淘寶行政部 行政管理

       剛進入阿里巴巴的第一年職位是前臺加人事招聘方面的一些工作,前臺主要負責客戶的來訪及登記、電話轉接等事務,迎候來賓、辦理相關手續(xù)、接聽來電、回訪常見問題。還有負責人事經(jīng)理招聘人員的資料填寫接待。

人事主要工作
負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。 公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。 上述人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作。 完成各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果。 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;  組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。 執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;   員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
      第二年轉入淘寶部行政崗位,日常工作內容; 公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行, 行政部門的工作內容。  國家的相關勞動法律法規(guī)要懂,有一定的了解。勞動法、合同法、社會福利等等, 公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。 公司內外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化。 公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等。 公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放。 來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理。 公司會議布署、記錄,人事檔案、資料管理等。部門員工的溝通協(xié)調,員工與公司間的溝通協(xié)調。 職位概要: 規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。 
另外輔佐行政總監(jiān),組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;  組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;  組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦-理公司所需各項證照;  起草及歸檔公司相關文件; 搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 管理公司重要資質證件; 組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作;  主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網(wǎng)絡; 協(xié)調公司內部行政人事等工作;  對控制成本的方法提出建議。

2020.x -2020x 蘇州萬豪國際酒店 西餐部領班

●安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作,及時、如實地向經(jīng)理反映部門情況,向經(jīng)理匯報各員工的工作表現(xiàn)。

 ●做好各項班次物品、單據(jù)交接工作。 
●加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領員工不斷提高服務質量。
●熟悉業(yè)務,在工作中發(fā)揚吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的 精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門員工的凝聚力。 
●檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。

自我評價

具有行政人事相關工作經(jīng)驗,良好的溝通技巧和應變能力; 良好的學習能力和適應能力及時間把控能力; 良好的組織協(xié)調能力及團隊溝通協(xié)作能力及服務意識; 較強的分析、解決問題能力; 較強的工作責任心,抗壓能力強,能適應頻繁出差和應酬; 邏輯清晰、思維嚴密、進取心強、 執(zhí)行力強,擔當且創(chuàng)新。

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