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求職意向

人力資源、行政/后勤/文秘、交通運(yùn)輸服務(wù) 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 物流管理

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 西安市公安局高陵分局鹿苑派出所 警務(wù)輔助人員

工作描述：
負(fù)責(zé)派出所內(nèi)部?jī)?nèi)勤工作及相關(guān)警務(wù)工作。

2020.x -2020x 西安高陵區(qū)房產(chǎn)管理所 公務(wù)員/事業(yè)單位人員

工作描述：
1、 負(fù)責(zé)科室內(nèi)部后勤管理制度的完善與執(zhí)行，并執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、 負(fù)責(zé)科室內(nèi)辦公耗材和勞保用品的分發(fā)、管理、提報(bào)；
3、 負(fù)責(zé)科室車輛管理、固定資產(chǎn)管理、票務(wù)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確?？剖夜ぷ髂苡行У姆e極開展；
4、 行政日常事務(wù)：日常來訪接待及會(huì)議準(zhǔn)備；
5、 協(xié)調(diào)各科室之間的關(guān)系，做好科室及單位內(nèi)外溝通工作 ；
6、 負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的科室人員工作與監(jiān)督執(zhí)行；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘專員/助理

工作描述：
1、根據(jù)公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；
4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向主管推薦；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、同步復(fù)試結(jié)果，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類文件、檔案及合同的管理及各類行政費(fèi)用的報(bào)銷；

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 客戶咨詢熱線/呼叫中心人員

工作描述：
負(fù)責(zé)接聽客戶電話，幫助客戶處理其需要。
因工作成績(jī)顯著，被授予金牌服務(wù)獎(jiǎng)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  少兒英語培訓(xùn)班

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)班的整體運(yùn)轉(zhuǎn)，教學(xué)計(jì)劃的制定，招生宣傳的策劃，及教職工薪資工作。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：少兒英語培訓(xùn)班從1月建起，從只有一個(gè)人發(fā)展到最后成員12人，學(xué)員從0至最后32人，因個(gè)人原因放棄。

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

自我評(píng)價(jià)

本人之前處于行政工作崗位，對(duì)于行政工作有較好的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)跟團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉日常行政工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。有相關(guān)政府背景。