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錘子簡歷品牌推廣師
行政主管簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/05/28 10:20:00
閱讀 150

求職意向

行政主管 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 物流管理

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際商務(wù)

 

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理

 

一、負責(zé)訂單發(fā)貨部組建、培訓(xùn)、管理
 1、從零開始學(xué)習(xí)發(fā)貨工作,全面接手全國20個倉庫的發(fā)貨工作,制定總倉及分倉工作流程、制作發(fā)貨管理用單據(jù)表格;
 2、工作流程清晰后,設(shè)定崗位所需人員配置、崗位工資及任職資格; 
 3、三個月人員招聘到位,完成培訓(xùn),發(fā)貨工作完全交接完成,訂單發(fā)貨部獨立運行 。 
二、負責(zé)人員招聘及人力相關(guān)工作 
1、財務(wù)部門:公司之前外賬有代記賬公司管理,了解公司對財務(wù)人員的真實需求后,制定崗位工資及任職資格,招聘適合公司的會計,出納; 
2、網(wǎng)絡(luò)營銷部:職位空缺1年,18年6月重新啟動。從內(nèi)部抽調(diào)2人,招聘網(wǎng)絡(luò)推廣和設(shè)計各1名,網(wǎng)絡(luò)營銷工作,已逐步走上正軌; 
3、監(jiān)督管理勞動合同的簽訂、續(xù)簽或終止工作; 
4 、根據(jù)公司實際需要,制定人事檔案材料目錄,建立、完善員工人事檔案的管理 
三、辦公室行政管理、兼職出納 
1、辦公用品、節(jié)假日福利禮品采購及發(fā)放,公司旅行行程及人員安排。 
2、兼職出納,發(fā)票領(lǐng)購等工作。








2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 辦公室主任

一、負責(zé)招聘及入離轉(zhuǎn)調(diào)等人事工作

1、電商團隊從無到有的搭建;

2、組織運營部、客服部、發(fā)貨部專業(yè)知識和公司管理的培訓(xùn);                      

二、負責(zé)產(chǎn)品采購工作
1、分析銷售數(shù)據(jù)、制作采購訂單;
2、采購管理保證98%的商品不斷貨,不壓貨

三、負責(zé)ERP軟件管理

1、使用優(yōu)化、操作設(shè)置;
2、軟件各個模塊的管理及新員工的培訓(xùn)。

四、負責(zé)庫房管理
1、產(chǎn)品排放、庫位優(yōu)化;
2、 庫房管理工作,每月月底盤存,5月的庫存差異是2%。
五、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工福利,公司出游、會務(wù)組織、文體活動安排等; 
六、負責(zé)辦公區(qū)環(huán)境維護、后勤管理,辦公用品的購買、領(lǐng)用。

2020.x -2020x 天津出入境檢驗檢疫局 檔案管理員

一、進出港船舶檔案整理,統(tǒng)計,計費;
1、天津港出入港船舶數(shù)據(jù)登記,月最高記錄1800艘次,統(tǒng)計計費準確率100%。

二、檔案保存及銷毀。|
每年聯(lián)系保密局集中銷毀保存3年以上的船舶檔案
三、辦公室后勤日常管理;

自我評價

(1 )適應(yīng)新環(huán)境、接受新事物能力強;
(2 )較強的團對合作意識及組織能力;
(3) 穩(wěn)重樂觀,對待工作認真負責(zé);
(4) 擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)管理能力及方式方法;
(5 熟練掌握相關(guān)辦公軟件;善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,且能夠良好的解決。

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