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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源/行政主管簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/05/27 16:40:00
閱讀 145

求職意向

人力資源,行政主管 江蘇南京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 會計(jì)電算化

所學(xué)課程包括:財(cái)務(wù)會計(jì),審計(jì),經(jīng)濟(jì)學(xué)等與財(cái)務(wù)方面相關(guān)專業(yè);畢業(yè)論文題目為《略論會計(jì)電算化崗位的職責(zé)和權(quán)限》

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 事業(yè)部經(jīng)理

1、以人事主管崗位入職,主要負(fù)責(zé)對接各客戶單位員工入離職、社保公積金、薪資,以及日常工傷、生育事宜,負(fù)責(zé)單位達(dá)30家,員工累計(jì)1000人左右;

2、入職四個月即升職為人力資源外包事業(yè)部副經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)整個部門的客戶溝通、勞動仲裁案處理及日常部門管理工作;
3、2019年3月開始調(diào)崗為公司人力資源SAAS平臺產(chǎn)品事業(yè)部負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)公司人力資源產(chǎn)品“人事邦”的整個運(yùn)營工作,包括對接內(nèi)外部用戶反饋、公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)、外包市場渠道開拓提高產(chǎn)品日活以及新媒體運(yùn)營為主。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事主管

1、制定完善的人力資源體系,搭建人事部框架;

2、負(fù)責(zé)公司招聘、面試和招聘渠道的拓展與完善;
3、負(fù)責(zé)每月工資表核算;
4、協(xié)助人事經(jīng)理績效考核制度制定和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及員工關(guān)懷類活動;

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)及解決方案)推廣及客戶挖掘,公司產(chǎn)品演示,客戶需求確認(rèn),客戶關(guān)系維護(hù),參與行業(yè)項(xiàng)目競標(biāo),公司老客戶售后反饋等。 

 主要業(yè)績:
 1、入職一個月即簽下內(nèi)蒙古牙克石一家小貸公司項(xiàng)目訂單(10萬),與客戶確認(rèn)需求,和公司技術(shù)部確認(rèn)項(xiàng)目進(jìn)展,目前項(xiàng)目開發(fā)中; 
2、簽下山東一家車貸公司項(xiàng)目訂單(8萬),正在項(xiàng)目需求確認(rèn)階段;
 3、參與北京一家大型國企公司關(guān)于車貸系統(tǒng)競標(biāo),項(xiàng)目金額40萬; 
4、參與重慶一家大型國企公司擔(dān)保系統(tǒng)競標(biāo),項(xiàng)目金額約400萬;

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理助理

技術(shù)文員工作: 
1.負(fù)責(zé)江蘇移動IT運(yùn)維部門配置管理工作,包括江蘇移動代維700多臺小型機(jī)、PC Server、刀片、數(shù)據(jù)庫的配置項(xiàng)更新和維護(hù); 
2.每周參加江蘇移動局方工作會議,協(xié)助江蘇移動運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理確定及調(diào)整本部門運(yùn)維工程師的變更、維護(hù)任務(wù),幫助協(xié)調(diào)本項(xiàng)目組和其他外包公司的溝通工作;
3負(fù)責(zé)天璣在江蘇移動的安全審計(jì)工作,含每月安全審計(jì)監(jiān)督及報(bào)告編寫、與其他廠家交叉審計(jì)工作等。
 人事工作: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理全國其他運(yùn)維項(xiàng)目(江蘇移動、江西電信、上海太平洋保險(xiǎn)等項(xiàng)目),包括項(xiàng)目文檔維護(hù)、制定項(xiàng)目招聘計(jì)劃、參與人員招聘與面試、項(xiàng)目成本計(jì)算、年終獎及項(xiàng)目獎金計(jì)算等; 
2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理工作以及員工關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括項(xiàng)目組員工考勤管理、報(bào)銷管理、team building活動組織、公司年會策劃等

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政專員

人事行政工作: 1.每月員工社保、公積金辦理,員工檔案、戶口掛靠辦理,每年負(fù)責(zé)單位社?;鶖?shù)、勞動工時等年審工作,參與公司ISO9000內(nèi)部審計(jì)工作等。 2.每日行政檢查,包括員工工卡佩戴情況,公司衛(wèi)生情況。 3.組織公司日常歡樂活動,年會活動。 4.根據(jù)公司要求制定公司各種管理制度規(guī)范,并進(jìn)行文檔維護(hù)等。 5.新員工入職培訓(xùn) 
出納工作: 1.每月考勤審核匯總,統(tǒng)計(jì)員工加班、補(bǔ)休時間,整理每月午餐交通補(bǔ)貼。 2.每月現(xiàn)金盤點(diǎn),現(xiàn)金銀行日記賬管理核算,管理公司現(xiàn)金、支票,每年參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作(包括國內(nèi)和香港)。 3.公司辦公用品申請采購,成本控制,供應(yīng)商聯(lián)系等

自我評價

有接近十年的人資工作經(jīng)驗(yàn),并且在互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)已有五年的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動法,擅長員工關(guān)系處理和勞動糾紛處理,熟練掌握office辦公、SVN、SharePoint等管理工具及財(cái)務(wù)軟件,現(xiàn)在我是兩個孩子的媽媽,家庭關(guān)系穩(wěn)定,希望在事業(yè)上尋求更大的突破。

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