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錘子簡歷品牌推廣師
行政經理/人事主管簡歷范文
作者：錘子簡歷 2021/05/27 09:50:00
閱讀 143

求職意向

行政經理、人事主管 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 日語

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 工商管理

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 CAD制圖

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 行政經理

1.負責公司行政相關制度制定，優(yōu)化管理流程。

2.公司合同管理。
3.公司各類會議的組織、安排，編寫紀要。
4.起草公司各類信函、通知。
5.行政預算制定及控制。。
6.員工團建活動組織。
7.董事會決議撰寫。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 行政經理、人事主管

行政相關：

1.根據現有的行政制度，在工作中發(fā)現問題，解決問題，并改善、完善相關制度。
2.貫徹落實本部門的崗位職責和工作標準，加強對其他部門的協(xié)作配合。 
3.行政相關預算作成（如：員工活動，體育經費，辦公設備購買、租車費、辦公室租賃費） 
4.規(guī)劃公司選址、裝修計劃并跟進實施，做好整體規(guī)劃。
 5.組織策劃公司年會，全國經銷商會、員工活動等，并做好相關接待工作。
6.公司相關證件的取得、年檢、變更等相關監(jiān)督工作，收集相關政策變動。
7.根據部門發(fā)展及員工建議，適時對辦公環(huán)境進行改進，負責管理監(jiān)督。
 8.維護及管理外部合作關系，如：物業(yè)、工商稅務、租車公司、協(xié)議酒店以及其他相關合作公司。
9.各類通知、文案撰寫及企業(yè)文化滲透。 
10.協(xié)助各部門進行相關費用控制（如：出差機票費用，快遞費，復印費及其他雜費）
 人事相關：
1.完善行政管理與人力資源管理體系，優(yōu)化管理流程。
2.了解收集員工發(fā)展動向，針對不同部門，不同級別的員工，制訂相應培訓計劃。
3.員工關系協(xié)調。
4.招聘相關事宜。

2020.x -2020x 北京海勤律師事務所 辦公室行政主任

1、負責辦公室管理，建立和維護中國安全、高效、有效的工作環(huán)境，處理好員工關系。

2、管理公司級供應商，提供品牌辦公用品、資產、旅行社等服務支持。
3、策劃和組織團隊建設，提高員工參與度。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 品質保證

品質部門辦公室文員，主要負責相關數據分析，如不良品原因分析，抽檢等工作。

自我評價

善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，團隊合作意識強，忠實誠信講原則，不推卸責任，自制力強。

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