久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
辦公室主任/行政主管類(lèi)管理崗簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/27 05:50:00
閱讀 143

求職意向

辦公室主任/行政主管類(lèi)管理崗 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 音樂(lè)教育（專(zhuān)科）

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理（本科）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 全城熱戀新概念攝影會(huì)館 店面經(jīng)理

在全城熱戀店內(nèi)從事店長(zhǎng)一職。管理50人團(tuán)隊(duì)。

負(fù)責(zé)店內(nèi)行政、人事、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)宣傳、培訓(xùn)、外聯(lián)等相關(guān)事務(wù)。 全面了解公司內(nèi)部各項(xiàng)相關(guān)事務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政總監(jiān)

1. 負(fù)責(zé)公司后勤辦公室，所有行政、人事統(tǒng)籌工作。 公司團(tuán)隊(duì)300人。

2. 工作內(nèi)容包括：人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、公司文化建立等工作。 
3. 組織制訂公司制度匯編，制度落實(shí)，員工手冊(cè)、培訓(xùn)體系創(chuàng)建，內(nèi)部學(xué)習(xí)分享體系等。構(gòu)建管理體系并實(shí)施。
4. 處理員工投訴、員工流動(dòng)、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議等事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
5. 制訂人力資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考核。
6. 代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 綜合辦主任

1. 升職至綜合辦主任 負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤工作。 公司團(tuán)隊(duì)300人。

2.工作內(nèi)容包括：行政管理、人事管理、企業(yè)宣傳、內(nèi)外往來(lái)公文、對(duì)外接待溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)惠政策落實(shí)、管理體系建立、活動(dòng)組織等工作。 
3. 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和 人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。協(xié)助構(gòu)建管理體系并實(shí)施、  
4. 受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
5.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。
6. 制訂人力資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施、考核。
7. 加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。
8.代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政專(zhuān)員

1. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2. 負(fù)責(zé)人員招聘初選，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)。
3. 負(fù)責(zé)管理制度落實(shí)和紀(jì)律監(jiān)察。
4. 處理公司對(duì)外接待工作。
5. 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照年檢及外聯(lián)相關(guān)事項(xiàng)辦理工作。
7. 負(fù)責(zé)公司文件制發(fā)及檔案管理。 
8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宿舍，食堂管理。 
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 生產(chǎn)型工廠QEMS管理體系建立 綜合辦

于太倉(cāng)北新任職行政專(zhuān)員時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行QEMS管理體系建設(shè)，內(nèi)容包含管理體系目標(biāo)確立，管理體系任務(wù)分解-落實(shí)-匯總，體系審查時(shí)分管的管理分項(xiàng)體系的建立、講解、更正。

2020.x -2020x 生產(chǎn)型工廠高新技術(shù)企業(yè)申報(bào) 綜合辦

于新鄉(xiāng)北新任職辦公室主任時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)，內(nèi)容包含項(xiàng)目任務(wù)分解-落實(shí)-更改-申報(bào)，以及全程對(duì)外溝通等事務(wù)。

2020.x -2020x 內(nèi)控體系 綜合辦

于新鄉(xiāng)北新任職辦公室主任時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)控體系審核項(xiàng)目，取得內(nèi)審員資格證書(shū)，工作內(nèi)容包含項(xiàng)目各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)流程審核把控整改反饋，協(xié)助構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)矩陣，以及全程對(duì)外溝通等事務(wù)。

自我評(píng)價(jià)

自參加工作到現(xiàn)在，經(jīng)歷基層至中層管理，

有200-300人工礦生產(chǎn)型企業(yè)行政、人事、后勤、外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)；
300人互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
50人公司行政、人事、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等等所有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
 熟悉行政事務(wù)，熟悉政府相關(guān)職能部門(mén)辦事流程，處事能夠以公司的利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，愿意為公司的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，竭盡全力把工作做到最好。相對(duì)多的辦理公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào)事務(wù)，外聯(lián)相關(guān)事務(wù)，企業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)，高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)，協(xié)助QEMS管理體系建立等工作，近階段更多提升店面銷(xiāo)售全面行政人事管理培訓(xùn)等工作。

內(nèi)容來(lái)源說(shuō)明：本文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
上一篇:銷(xiāo)售主管/人事專(zhuān)員/行政簡(jiǎn)歷范文 下一篇:企劃策劃簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)能吸引HR注意
智能在線簡(jiǎn)歷編輯器
錘子簡(jiǎn)歷在線簡(jiǎn)歷制作，一鍵導(dǎo)出，快速生成 專(zhuān)屬你的優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷，敲定高薪 Offer~
立即創(chuàng)建簡(jiǎn)歷

【使用錘子簡(jiǎn)歷小程序制作簡(jiǎn)歷】

范文模板 更多>
熱門(mén)頻道 中文簡(jiǎn)歷 英文簡(jiǎn)歷 表格簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷封面 簡(jiǎn)歷范文 簡(jiǎn)歷教程 簡(jiǎn)歷模板 PPT模板