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人事經(jīng)理/行政主管簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/05/27 05:10:00
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求職意向

人事經(jīng)理/行政主管 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x  

2013年畢業(yè)于廣東廣播電視大學(xué),選修會計(jì)電算化專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政主管

工作描述: 1. 負(fù)責(zé)人員的招聘以及檔案記錄整理 2. 負(fù)責(zé)廚房的管理以及統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù) 3. 負(fù)責(zé)考勤以及福利獎金計(jì)算 4. 根據(jù)人事制度執(zhí)行考核,監(jiān)督 5. 安排團(tuán)體活動、組織內(nèi)部團(tuán)建工作 6. 負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄以及完成上級安排的事宜

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事經(jīng)理

工作描述:1.制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,進(jìn)行初試并跟進(jìn)面試情況,建立人才儲備庫。 2.完善公司規(guī)章制度,制定各崗位職責(zé)。 3.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂及其保管、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等。 4.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時錄入、更新員工的個人信息和資料。 5.負(fù)責(zé)公司活動安排及預(yù)算. 6.負(fù)責(zé)員工考勤、績效及工資計(jì)算。 7.負(fù)責(zé)飯?zhí)靡约八奚岬墓芾怼?8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。

自我評價

具備良好的職業(yè)道德以及總結(jié)分析能力,善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。自工作以來,一直都備受上司的認(rèn)可和贊賞。樂觀的性格以及自身的親和力,也讓我在人力工作中更好開展。

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