久久精品成人一区二区三区 ,国产真人无码作爱免费视频app,精品卡一卡二卡3卡高清乱码

首頁 > 主管簡歷> 行政主管簡歷范文

分享
定制

行政主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2021/05/27 04:10:00

閱讀 133

求職意向

行政主管北京薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 廣告

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政人事兼財(cái)務(wù)主管

財(cái)務(wù)工作：

1、每月負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

3、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、每日費(fèi)用報(bào)銷及票據(jù)審核；

5、每月薪酬核算、發(fā)放；

行政工作：

1、公司初創(chuàng)階段工商事務(wù)、各項(xiàng)資質(zhì)的認(rèn)證、年審、備案等相關(guān)工作的辦理及后續(xù)相關(guān)證照的保管，公司印鑒的使用管理及保管，辦公地址選址、裝修，以及后期辦公環(huán)境的維護(hù)；

2、公司初創(chuàng)階段行政制度和流程的編制、修改、完善，各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；

3、公司初創(chuàng)階段辦公用品、家具、設(shè)備、教具購置、入庫、出庫、發(fā)放、以及日常的管理；固定資產(chǎn)每季度盤點(diǎn)與日常消耗用品的管理及維修；

4、每逢年節(jié)各項(xiàng)福利、禮品的購買與各項(xiàng)行政費(fèi)用的繳納等；

5、公司初創(chuàng)階段進(jìn)行可視化宣傳（互聯(lián)網(wǎng)推廣）、周邊產(chǎn)品制作，公司業(yè)務(wù)推廣（每日地推）；

6、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、往來接待的協(xié)調(diào)、安排和實(shí)施；

人事工作：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制訂招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行篩選、通知、面試等各項(xiàng)招聘工作；

2、公司初創(chuàng)階段人事體系建設(shè)，每周組織培訓(xùn)、每月績效、每月考勤統(tǒng)計(jì)等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)工作及流程，每月社保公積金各類事宜辦理員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。

2020.x -2020x 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院行政財(cái)務(wù)主管

科研工作：

科研項(xiàng)目執(zhí)行支持、溝通聯(lián)絡(luò)、檔案整理、科研成果統(tǒng)計(jì)等；

行政工作：

1、研究中心各類會議和活動的組織籌劃和協(xié)調(diào)、監(jiān)督；

2、每月統(tǒng)計(jì)員工考勤、員工日?；顒訄F(tuán)建籌劃；

3、日常公文起草、流程申報(bào)；

4、固定資產(chǎn)管理、資料管理歸檔等：

每年10月至12月份，協(xié)助清華大學(xué)設(shè)備科完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，按照要求年限報(bào)廢相關(guān)設(shè)備；

人事工作：

根據(jù)部門需求進(jìn)行簡歷刪選、人才儲備、人員面試、入離調(diào)轉(zhuǎn)、每月績效考核、每季度員工培訓(xùn)等；

財(cái)務(wù)工作：

1、每日票據(jù)管理、票據(jù)審核整理及報(bào)銷；

2、每年年底統(tǒng)計(jì)費(fèi)用支出并制定下一年費(fèi)用預(yù)算等；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政人事助理

1、負(fù)責(zé)公司客戶和來訪者的接待工作；負(fù)責(zé)公司文件、資料、信息、來往文電的處理和文書檔案的管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司與政府職能部門（包括工商行政管理局、人事局、社會保險等）的關(guān)系協(xié)調(diào)，保證政令通達(dá)；

3、負(fù)責(zé)公司申請辦理核發(fā)證照的變更、年檢和復(fù)查工作；

4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理, 于次月第一個工作日提供考勤報(bào)表并存檔；

5、負(fù)責(zé)保險的繳納、調(diào)轉(zhuǎn)及年檢等工作；

6、依據(jù)各部門要求，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好招聘工作；

7、辦公設(shè)備、辦公用品的采購、發(fā)放、管理和維護(hù)；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的草擬、修改等工作；

9、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理；

10、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；組織公司各種活動的策劃。

2020.x -2020x 海淀區(qū)政府客服主管

1、對來自便民熱線、政風(fēng)行風(fēng)熱線、城市管理廣播等多種途徑的各類群眾建議、咨詢、投訴、舉報(bào)問題以及視頻監(jiān)控系統(tǒng)反映的社會治安問題進(jìn)行登記、受理。

2、信息收集完成后，對于簡單的咨詢類問題，對其進(jìn)行即時解答；對于其他問題則根據(jù)各單位的職能分工對其進(jìn)行分揀轉(zhuǎn)辦，將任務(wù)分派到呼叫中心下屬的各職能部門。

3、與政府的各職能部門聯(lián)系。

4、管理呼叫中心二十余名工作人員，負(fù)責(zé)每月績效考核、記錄考勤、人員管理等事務(wù)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x “國家社科基金重大項(xiàng)目”--互聯(lián)網(wǎng)金融理論、實(shí)踐與政策研究 ?

協(xié)助研究員進(jìn)行課題立項(xiàng)的材料收集立項(xiàng)，該項(xiàng)目于2015年7月順利完成立項(xiàng)。項(xiàng)目名稱：“國家社科基金重大項(xiàng)目”--互聯(lián)網(wǎng)金融理論、實(shí)踐與政策研究（項(xiàng)目編號：15ZDA029）。

2020.x -2020x 社科重大項(xiàng)目的中期報(bào)告會 ?

獨(dú)立籌備社科重大項(xiàng)目的中期報(bào)告會，保證會議在在2016年7月1日順利舉辦。期間：完成會議通知的定稿及通過多種渠道發(fā)放通知、嘉賓的邀請、會場預(yù)定及會議邀請函的初稿草擬，在會議結(jié)束后，一個月之內(nèi)完成會議的清算。

2020.x -2020x 消費(fèi)金融系列講座 ?

獨(dú)立完成：海外專家的邀請，接待工作，并組織主辦金融普及及消費(fèi)金融系列講座。

2020.x -2020x 《中國居民家庭/消費(fèi)者金融調(diào)查》課題調(diào)研 ?

協(xié)助研究員完成《中國居民家庭/消費(fèi)者金融調(diào)查》課題的調(diào)研工作。期間，根據(jù)需求與調(diào)研公司簽訂協(xié)議，負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)審核協(xié)議的合規(guī)性，收集了2012年、2014年家庭消費(fèi)金融相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)，同時還繼續(xù)收集2018年家庭消費(fèi)金融數(shù)據(jù)；同時收集了某券商其所有投資者股票投資記錄數(shù)據(jù)并在調(diào)研結(jié)束后，協(xié)助出版調(diào)研報(bào)告。

自我評價

本人面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，能快速梳理歸類，按照優(yōu)先級順序處理。有團(tuán)隊(duì)意識，在工作中能同事融洽相處。強(qiáng)化自我工作意識，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。多年涉及財(cái)務(wù)、行政工作，對數(shù)據(jù) 有一定的敏感度。

內(nèi)容來源說明：本文章來自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。

上一篇:行政主管/工程專員簡歷范文下一篇:企劃策劃簡歷怎么寫能吸引HR注意