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求職意向

人事經(jīng)理??行政經(jīng)理/主管/辦公室主任??人事行政主管 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 本科|法學(xué) 錘子簡歷大學(xué)

2020.x -2020x 大專|商務(wù)管理 錘子簡歷大學(xué)

專業(yè)描述：系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人力資源管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)科目。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政經(jīng)理|行政部

工作描述：一、制度建設(shè)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供信息支持；2、組織制定、修改、執(zhí)行、監(jiān)督人事管理制度；二、招聘培訓(xùn)1、按組織架構(gòu)及運(yùn)營情況確認(rèn)崗位需求，制定年度招聘計劃；2、完善人才梯隊建設(shè)，協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；3、公司培訓(xùn)計劃制定及實施評估；三、薪酬績效1、通過薪酬調(diào)查及人力成本分析與控制，完善薪酬體系建設(shè)；2、組織實施績效管理，制定并執(zhí)行績效考核方案；四、勞動關(guān)系1、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系中合同、檔案、保險等管理工作；2、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞動爭議；五、行政管理1、按密級存檔，妥善保存資料；2、會議接待中人員分配、車輛調(diào)度、會場布置、攝影攝像等分配工作；3、組織公司年會，GSP認(rèn)證前準(zhǔn)備工作，慶功宴等活動；4、內(nèi)部協(xié)調(diào)及外部事務(wù)接洽工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 廠長助理兼人事行政經(jīng)理|總經(jīng)辦

工作描述：一、管理公司日常行政人事工作；二、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、辭退等工作；三、制定工作計劃，匯總工作總結(jié)，監(jiān)督執(zhí)行情況；四、做好人員安排、物料準(zhǔn)備、設(shè)備維護(hù)、產(chǎn)成品賬務(wù)管理；五、負(fù)責(zé)辦理《生產(chǎn)許可證》《ISO9001》《ISO9004》；六、全面負(fù)責(zé)公司接待工作。

2020.x -2020x 長白山萬達(dá)國際旅游度假區(qū) 人事行政主管|綜合部

工作描述：一、參與編制人力資源規(guī)劃；二、根據(jù)崗位需求情況，招聘、補(bǔ)充崗位人員；三、員工入職、離職辦理，勞動檔案管理；四、組織開展公司人員培訓(xùn)；五、參與制定并實施公司薪酬、福利、績效管理方案；六、辦公設(shè)施布置，辦公環(huán)境監(jiān)察；七、會議組織、會議接待；八、設(shè)備物資采購，辦公資產(chǎn)管理；九、員工禮儀行為督查，員工宿舍管理；十、組織度假區(qū)義工清潔等活動。

2020.x -2020x 杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道高教社區(qū) 辦公室主任|社區(qū)

工作描述：一、主持社居委日常工作，組織學(xué)習(xí)政策文件；二、召開總結(jié)會議，摸底社區(qū)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；三、定期召開居委會，做好選舉準(zhǔn)備工作；四、按上級要求建立工作臺帳，舉行民主測評；五、負(fù)責(zé)調(diào)解轄區(qū)居民糾紛，及時化解矛盾；六、配合街道抓好文明城市創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對物業(yè)和商鋪的管理；七、做好垃圾分類宣傳工作，開展相關(guān)主題晚會等。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x GSP認(rèn)證 人事行政經(jīng)理

所屬公司：延邊京新藥業(yè)有限公司項目描述：參與公司GSP認(rèn)證準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)人事、檔案、深藍(lán)系統(tǒng)人事模塊，兼職倉儲部復(fù)核員，熟練使用深藍(lán)軟件系統(tǒng)。

自我評價

9年的工作經(jīng)驗，籌備期企業(yè)工作經(jīng)歷，全球500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)性培訓(xùn)，制度建設(shè)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，熟練掌握人力六大模塊，熟練使用OA等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。