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行政主管 遼寧大連 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 土木工程
統(tǒng)招本科學(xué)士學(xué)位
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事主管+風(fēng)控主管
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2.制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3.定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能;
4.對(duì)各個(gè)投資管理項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和回報(bào)評(píng)估,確定項(xiàng)目的可實(shí)施性;
5.解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的突發(fā)事件,合理分配利用風(fēng)控資源;
6.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展,確保公司風(fēng)控處于一個(gè)穩(wěn)定的期望內(nèi)。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政經(jīng)理
1.兼任人事經(jīng)理,對(duì)公司的人事部負(fù)責(zé);
2.巡查管理現(xiàn)有的物業(yè)租賃項(xiàng)目,對(duì)乙方的日常經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)反饋溝通并解決;
3.開展新的物業(yè)租賃項(xiàng)目,聯(lián)系街道辦等上級(jí)部門報(bào)備審批新的物業(yè)項(xiàng)目; 4.規(guī)劃與裝修新的物業(yè)項(xiàng)目,將各項(xiàng)細(xì)節(jié)的可實(shí)施性進(jìn)行調(diào)查反饋,拿出最合理的物業(yè)規(guī)劃方案。
自我評(píng)價(jià)
工作三年,我認(rèn)為會(huì)做人會(huì)做事比只完成固定工作更加重要,因此我這三年來(lái)從事人事和經(jīng)理類型的工作,重在學(xué)習(xí)怎么做人,如何完成各項(xiàng)突發(fā)事件,這是我三年工作得到的最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在從事人事的時(shí)候,了解別人,也是在了解自己,及人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,見(jiàn)的人越多,學(xué)做人做事就越容易;在從事部門經(jīng)理類型工作的時(shí)候,直屬老板調(diào)遣,會(huì)遇到各種各樣的未知事件,將這些未知事件條理清晰的處理好,就是會(huì)做事,會(huì)做事帶給我很多工作上的幫助,能讓我更快的去學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。因?yàn)槲蚁嘈艜?huì)做事才能幫助企業(yè)發(fā)展,帶給公司效應(yīng)的同時(shí),自己才能獲得更多。做事將公司績(jī)效放在第一位,做人將公司管理放在第一位,這是我的工作態(tài)度。希望貴公司能給我一次展示自己的機(jī)會(huì),我會(huì)為公司和自己的前程不斷的奮斗。
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