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人事行政經(jīng)理/主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2021/05/26 05:10:00

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求職意向

人事行政經(jīng)理/主管江蘇常州薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司人事行政主管

一、人事方面

1、配合公司統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃編制公司組織架構(gòu)圖，明確層級關(guān)系；2、編制崗位職責(zé)，確認(rèn)崗位任職資格及目標(biāo)任務(wù)，為后期績效考核做準(zhǔn)備； 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及人員需求制定招聘計劃，及時實施人員招聘； 4、制定年度培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)各部門落實培訓(xùn)計劃，組織公司其他重要培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系處理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境及工作關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)員工入離職、社保、公積金等手續(xù)的辦理；7、制定和完善人事管理制度，使其符合法律法規(guī)體系要求，更好地適用于公司實際運作；

二、行政方面

1、公司工商及條形碼的注冊、變更、年檢等手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記，盤點固定資產(chǎn)做到賬物一致；3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，例如：安全消防、機(jī)票預(yù)訂、檔案管理等； 4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司會議和活動； 5、負(fù)責(zé)重要客戶及外來人員的日常接待； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出差期間處理公司事務(wù)；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司人事行政專員

1、集團(tuán)公司重要制度下達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)； 2、部門每月考勤表、考核表的制作上交； 3、部門行政、人事與集團(tuán)公司相關(guān)部門對接工作； 4、部門相關(guān)文件的備份與整理； 5、協(xié)助部門銷售部、市場部的相關(guān)工作

自我評價

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物

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