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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
行政人事主管簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/26 02:00:00
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求職意向

行政人事主管 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 商務(wù)英語(yǔ)

大學(xué)三年一直任班長(zhǎng),參加過(guò)系學(xué)生會(huì),任文藝部部長(zhǎng),系黨支部組織委員。每年綜合素質(zhì)分排名班級(jí)前三,獲得三次獎(jiǎng)學(xué)金,兩次勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政綜合主管

從2012年4月進(jìn)入公司,一直負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)的綜合管理工作。工作內(nèi)容比較雜,但我能按計(jì)劃,有條不紊的去完成。主要涉及的內(nèi)容包括: 行政管理方面: 1、負(fù)責(zé)公司證照管理、合同管理、印章管理及使用審批; 2、辦公資產(chǎn)采買(mǎi)及管理,日常費(fèi)用預(yù)算及支出統(tǒng)籌控制; 3、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)的策劃組織,參與集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)(晚會(huì)主持、節(jié)目表演等); 4、會(huì)議接待、對(duì)外關(guān)系等; 5、起草公司內(nèi)部的通知、通告,以及整理、分類、保管公司的相關(guān)文檔文件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 人事管理方面: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、薪酬管理、社保公積金辦理、員工關(guān)系維護(hù)、各項(xiàng)制度修訂執(zhí)行; 3、員工入、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、公司EHR人力資源系統(tǒng)的管理,建立內(nèi)部員工檔案; 5、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效、考勤管理; 6、兼任董事會(huì)秘書(shū),處理董事會(huì)、股東會(huì)的相關(guān)事務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 銷售助理

2011年大三期間,被學(xué)校推薦到實(shí)習(xí)單位工作,通過(guò)3個(gè)月的實(shí)習(xí)期后成為正式員工。 在此期間,任高校事業(yè)部銷售一職,主要負(fù)責(zé)與各大高校外語(yǔ)學(xué)院建立校企合作,銷售翻譯實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、及翻譯實(shí)訓(xùn)課的講授。

自我評(píng)價(jià)

六年以上大型上市集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷,從一名行政人事助理開(kāi)始慢慢積累經(jīng)驗(yàn),到現(xiàn)在能主管一個(gè)部門(mén),做事有條理,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有很好的學(xué)習(xí)能力和洞察力。在人際關(guān)系上,能與各年齡層次的同事、領(lǐng)導(dǎo)及各方人員相處融洽,協(xié)調(diào)各方合作共贏。希望貴公司能給予我一個(gè)提升和為公司發(fā)展添磚加瓦的機(jī)會(huì)!

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