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行政專員/主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2021/05/25 23:30:00

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求職意向

行政專員/主管武漢薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 本科|物流管理錘子簡歷大學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政專員/助理人事行政部

人力工作 1、對(duì)公司組織架構(gòu)的重新建立，基礎(chǔ)崗位招聘工作，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行面試及安排入職流程等。

2、負(fù)責(zé)基層崗位招聘渠道的建立、開拓和維護(hù)，建立人才庫，為關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才。

3、配合完成公司年度年度培訓(xùn)計(jì)劃并且組織實(shí)施，選拔內(nèi)部培訓(xùn)師，定期溝通培訓(xùn)工作并配合集團(tuán)及地產(chǎn)組織新員工培訓(xùn)。行政工作 1、提報(bào)并執(zhí)行全公司行政部分年度、月度/專項(xiàng)計(jì)劃、資金計(jì)劃，并上報(bào)計(jì)劃執(zhí)行情況。

2、統(tǒng)管商業(yè)下屬門店、各項(xiàng)目行政工作的執(zhí)行情況。對(duì)新開門店的前期支持以及后期監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的開展。

3、總部辦公區(qū)10個(gè)部門的日常辦公、固定資產(chǎn)、低值易耗及個(gè) 人行為管理，物資采購等工作。

4 、員工企業(yè)文化推進(jìn)，組織各類團(tuán)建活動(dòng)、公司年會(huì)的組織執(zhí)行。5、對(duì)行政類各項(xiàng)制度的建立及執(zhí)行。例如：采購管理、福利管理、出差、工服管理等文件的制定、報(bào)批、實(shí)施。

2020.x -2020x 美克美家行政專員/助理銷售部

工作描述： 1、店面日常形象、設(shè)施設(shè)備資產(chǎn)維護(hù)管控。

2、辦公用品、行政物耗等的月度報(bào)需管理，采買安排。

3、行政費(fèi)用的票據(jù)管理，報(bào)銷處理。

4、社保、公積金月度異動(dòng)的辦理，月度數(shù)據(jù)整理

5、行政日常事務(wù)的執(zhí)行：訂票、訂花、訂房等事務(wù)的信息數(shù)據(jù)的對(duì)接確。

6、公司內(nèi)部活動(dòng)的協(xié)調(diào)組織。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 奧山創(chuàng)意街區(qū)

所屬公司：武漢奧山商業(yè)管理有限公司項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)奧山商業(yè)管理有限公司于中南項(xiàng)目的開業(yè)籌備工作。主要從事于行政前期辦公環(huán)境選擇洽談，辦公物品采購，商業(yè)開業(yè)活動(dòng)籌備等工作。后期負(fù)責(zé)，對(duì)該街區(qū)基層人員招聘，行政工作監(jiān)督檢查工作。

自我評(píng)價(jià)

1、4年行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年中高端家具行政人事專員崗位，兩年商業(yè)運(yùn)營管理公司人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。

2、精通行政板塊工作，熟練人力資源培訓(xùn)及招聘模塊。

3、結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)。部門內(nèi)外部溝通能力強(qiáng)、工作細(xì)心耐心，強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

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