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求職意向

行政人事主管 云南昆明 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理）

主修課程有物業(yè)管理法律法規(guī)、物權(quán)法、物業(yè)管理通用知識(shí)、工程設(shè)備管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等等。在校期間擔(dān)任班級(jí)的組織委員。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理師

主要課程有人力資源基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 土木工程系

就職云南保利物業(yè)服務(wù)管理有限公司期間，報(bào)考公司組織的“英才100”計(jì)劃，即自考本科。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 二級(jí)人事

2011年底，本人通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)，順利進(jìn)入廣州保利物業(yè)服務(wù)管理有限公司。實(shí)習(xí)初期在廣州保利林語(yǔ)山莊服務(wù)中心做客服前臺(tái)，負(fù)責(zé)接聽電話，處理業(yè)主投訴及報(bào)事報(bào)修。2012年3月份，鑒于本人在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，并被推舉到廣州保利物業(yè)服務(wù)管理有限公司人力資源部實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)人力資源方面相關(guān)知識(shí)。最后通過(guò)自身的努力，與2012年6月正式成為廣州保利物業(yè)服務(wù)管理有限公司的正式員工，并在廣州保利物業(yè)西海岸物業(yè)服務(wù)中心擔(dān)任二級(jí)人事崗位，主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的考勤、績(jī)效、薪酬方面工作，此外還兼職項(xiàng)目行政工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購(gòu)、會(huì)議等工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政人事主管

進(jìn)入云南保利物業(yè)服務(wù)管理有限公司，擔(dān)任公司人事主管，主要負(fù)責(zé)薪酬管理、績(jī)效管理方面工作，并負(fù)責(zé)公司四個(gè)項(xiàng)目考勤的審核工作。2016年年底，由于公司職能架構(gòu)調(diào)整，將行政管理部和人力資源部合并，本人有人事主管崗位轉(zhuǎn)到行政人事主管崗位，除了人事方面的薪酬管理、績(jī)效管理等方面工作以外，還需要負(fù)責(zé)公司一部分的行政管理工作，主要為：固定資產(chǎn)管理，耗材采購(gòu)，公司OA系統(tǒng)維護(hù)，辦公電話、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作。2017年年底，由于部門的進(jìn)一步人員精簡(jiǎn)，原來(lái)的人事專員離職后，除了以上負(fù)責(zé)的工作以外，目前還需要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的考勤管理工作、人事系統(tǒng)管理、五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理及人事檔案管理。

自我評(píng)價(jià)

本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有用心向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底以及口頭表達(dá)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。有著6年的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬管理及績(jī)效管理模塊的工作，具有相關(guān)行政方面的工作經(jīng)驗(yàn)。