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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
培訓(xùn)助理醫(yī)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/09 23:50:00
閱讀 159

求職意向

培訓(xùn)助理 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

熟悉人力資源六大模塊,并經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn),主修課程有市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織參與人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、模擬招聘、沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn);大四期間參加了“精創(chuàng)教育杯”大學(xué)生人力資源沙盤(pán)模擬競(jìng)賽并榮獲三等獎(jiǎng)。在校期間一直任志講天涯演講團(tuán)培訓(xùn)部部長(zhǎng),有較強(qiáng)的組織溝通能力。多次參加校級(jí)大型演講比賽,并多次獲得優(yōu)異成績(jī),校級(jí)一等獎(jiǎng)等。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)專員

工作內(nèi)容:

1.培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作:擬定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)場(chǎng)地,人員需求分析。
2.新店面員工培訓(xùn),包括銷售技能、接待禮儀、企業(yè)文化價(jià)值觀、兒童心理學(xué)方面知識(shí)課程講解。
3.根據(jù)店面需求課程方案設(shè)計(jì),課程開(kāi)發(fā)。
4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)試題,培訓(xùn)效果分析,編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告。
成果描述:
1.完成了呼和浩特喜悅匯新員工培訓(xùn)、成都店面新員工培訓(xùn),培訓(xùn)效果良好。
2.組織策劃管理手冊(cè)設(shè)計(jì)大賽,員工積極參與,比賽效果反響很好。
3.對(duì)于總部及店面員工進(jìn)行MBTI職業(yè)性格測(cè)試,進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,做到人崗匹配,更好的進(jìn)行組織管理。
4.協(xié)助員工活動(dòng)方案制定與實(shí)施,親自策劃節(jié)日晚會(huì)、職員工旅游、員工生日晚會(huì)。

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)不甘心、有野心的人,愿意為了自己想過(guò)的生活?yuàn)^斗,不喜歡安于現(xiàn)狀,熱愛(ài)培訓(xùn),因?yàn)檫@是非常鍛煉人的工作,需要不斷的學(xué)習(xí)和開(kāi)拓自己的視野,以及精彩的表達(dá)能力,并視為自己終生的愛(ài)好與專長(zhǎng),擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)需求開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,制定各項(xiàng)培訓(xùn)制度與計(jì)劃,制作編寫(xiě)有針對(duì)性主題的培訓(xùn)教材與PPT課件,參與過(guò)上百人的培訓(xùn),主導(dǎo)過(guò)公司新進(jìn)員工教育,消防安全,企業(yè)文化、員工心態(tài)等培訓(xùn);能獨(dú)立搭建企業(yè)培訓(xùn)體系,開(kāi)發(fā)新課程并制作教材等。我具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,自學(xué)PS,并能夠運(yùn)用到工作中。

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