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1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；負責人力資源相關管理制度 

2、篩選簡歷，邀約面試、初試面試等； 

3、辦理招聘、入職、離職、調任等手續(xù)辦理和電子歸檔。 

4、社保網頁操作，核對、辦理、繳納社會保險等相關費用；

5、人事資料流程的管理，行政文檔歸檔；人事各類表格制作和編輯。 

6、制作員工每月的考勤

7、辦公用品和公司日常用品的采購； 

8、辦公設施的管理與維護。 

9、完成上級領導交辦的其它事項。

10、負責公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實施； 

11、負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂。

12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;；

13、負責ERP系統的人員信息錄入

14、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、同事聚會、文體活動安排等;            

2016.3_2017.12    深圳市伊麗科技有限公司                人事助理

1、負責完善人事相關制度； 

2、入/離職、轉正、調動、外派流程及手續(xù)的辦理； 

3、人事報表(人員變動表、離職分析表)制作及領導臨時通知需要統計的其他報表； 

4、社保的辦理 線上操作（購買、調入、停繳等）； 

5、辦公用品和公司日常用品的采購；

6、周例會及每月人事會議的組織以及員工手冊的培訓； 

7、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;；

8、及時更新人事架構調整、崗位添加； 

9、制作每月員工考勤以及績效數據錄入； 

10、對于項目缺編人員進行招聘，協助上級完成員工培訓； 

11、按時完成領導交辦的其他事項。