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求職意向

培訓(xùn)顧問/講師 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 錘子簡歷大學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x Z?Power 正勢傳媒 HRD/HRBP? ?人事行政總監(jiān) &?總經(jīng)理助理?

匯報(bào)上司：總經(jīng)理，下屬4人。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 HRBP? HR Sr.Manager? 人事高級經(jīng)理

1. 協(xié)助總經(jīng)理推動業(yè)務(wù)變革，調(diào)整組織架構(gòu)，推動公司戰(zhàn)略執(zhí)行。

2. TA招聘：管理招聘需求，面試/入職/培訓(xùn)；招聘渠道管理。
   

3. C&B人員預(yù)算及費(fèi)用控制：HC管理，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員預(yù)算制定及預(yù)實(shí)分析。
   

4. 培訓(xùn)：培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行。需求調(diào)研，內(nèi)部講師及培訓(xùn)供應(yīng)商開發(fā)。包括：新員工培訓(xùn)、通用技能、廣告專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力培訓(xùn)等。

5. 薪酬績效：年度績效評估及反饋、調(diào)薪及獎金方案制定。
   

6. 集團(tuán)制度落地：價值觀宣貫，績效考核系統(tǒng)上線，workday系統(tǒng)上線。
   

7. 直接參與業(yè)務(wù)部門重大項(xiàng)目（比稿提案，新車發(fā)布會，業(yè)務(wù)合作）
   

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 Manager / 高級獵頭顧問

匯報(bào)上司：廣州分公司副總經(jīng)理   下屬人數(shù)：4人 

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)，管理銷售業(yè)績。從候選人的發(fā)掘，面試篩選，薪酬交涉，到傭金回收的獵頭服務(wù)全部環(huán)節(jié)。

2. 招聘活動的策劃及執(zhí)行：中層管理者培訓(xùn)公開課、人事知識講座、華南地區(qū)日企薪資調(diào)查報(bào)告、日本東京JOB博覽會（在日本東京及大阪的招聘會）。

2020.x -2020x PwC?普華永道 國際會計(jì)師事務(wù)所 Audit?審計(jì)助理

國際四大會計(jì)師事務(wù)所，JBD團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)日企MNC項(xiàng)目的審計(jì)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 績效系統(tǒng)及培訓(xùn)體系 廣州項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

集團(tuán)整合后，協(xié)調(diào)各方部門人員及資源，保證新績效系統(tǒng)，培訓(xùn)體系的落地 。

2020.x -2020x 策略性年度薪酬調(diào)整 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

制作2015，2016兩次策略性調(diào)薪概算方案， 向高管的提案并落地 實(shí)施。

2020.x -2020x 海外招聘，校園招聘 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

東京JOB人才博覽會物色日本歸國人才。 廣州高校日語人才巡回宣講會

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