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錘子簡歷品牌推廣師
培訓(xùn)主管個(gè)人求職簡歷表
作者：錘子簡歷 2021/05/05 11:00:00
閱讀 140

求職意向

培訓(xùn)主管 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 移動(dòng)通訊技術(shù)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)組長

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建，分別從新員工招聘技能和培訓(xùn)課程體系，到培訓(xùn)評(píng)估體系，到培訓(xùn)講師管理等技能制定培訓(xùn)工作計(jì)劃，并監(jiān)督完成；

2、制定及管控培訓(xùn)制度、流程，并對(duì)員工工作中的問題進(jìn)行收集、匯總和反饋；主動(dòng)提出合理化建議；融合團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工使其不斷追求更高的業(yè)績目標(biāo)；
3、根據(jù)各部門、各項(xiàng)目運(yùn)營發(fā)展要求和培訓(xùn)需求，開發(fā)相應(yīng)課程體系、編制培訓(xùn)教材；擔(dān)任企業(yè)文化、服務(wù)意識(shí)、在線服務(wù)溝通技巧、課程授課；
4、選拔、培養(yǎng)、管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；
5、獨(dú)立完成BPO團(tuán)隊(duì)搭建，從員工招聘，員工面試考核，以及崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)驗(yàn)收，帶員工試運(yùn)營，并監(jiān)督完成各項(xiàng)指標(biāo)，培養(yǎng)人才，合理利用資源。
6、在公司任職期間，完成TTT培訓(xùn)認(rèn)證。
7、公司各大型表彰會(huì)、年會(huì)的策劃、實(shí)施及主持。

自我評(píng)價(jià)

開朗熱情,有親和力,善于組織溝通協(xié)調(diào)；善于組織公司活動(dòng)和策劃，綜合能力強(qiáng)； 

3年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)體系建設(shè)，培訓(xùn)方案制定和落實(shí)，通過人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體KPI； 
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的溝通與表達(dá)能力，愿主動(dòng)承擔(dān)工作壓力；勤于學(xué)習(xí)，善于思考，渴望在人力培訓(xùn)行業(yè)得到長足發(fā)展。

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