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培訓(xùn)主管；人事行政專員醫(yī)學(xué)生簡歷模板

作者：錘子簡歷 2021/05/03 17:50:00

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求職意向

培訓(xùn)主管；人事行政專員山東威海薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x

2011/9-2014/2 包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專|環(huán)境科學(xué)與安全類

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x

2018/4-至今人事行政專員|行政人事部威海恒瑞新型包裝有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械|50-150人|民營公司

工作描述：

1.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作. ①招聘：智聯(lián)招聘信息發(fā)布、各大院校組織宣講招聘 ②培訓(xùn)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，每周一次全體員工培訓(xùn)，整理培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)跟蹤反饋等 ③勞資關(guān)系：處理員工因公受傷、異常離職 ④薪資與績效：針對(duì)不同崗位制定相應(yīng)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、考核周期等

2.負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作. 員工宿舍管理及分配辦公用品采購、領(lǐng)取勞保用品發(fā)放公司外部對(duì)接：租房、水電等

2013/6-2018/4 硬件助理工程師|CF整合工程部鄂爾多斯市源盛光電有限責(zé)任公司 [4年10個(gè)月] 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|10000人以上|國企

工作描述： 1.保證設(shè)備正常運(yùn)行 2.管控良率，完成年初制定的KPI 3.負(fù)責(zé)成本節(jié)約，降低rework&scrap率，保證產(chǎn)出率 4.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢測spec 5.負(fù)責(zé)科室人員排班，辦公用品預(yù)算調(diào)整與領(lǐng)取 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及考核

自我評(píng)價(jià)

.有五年管理自動(dòng)化設(shè)備經(jīng)驗(yàn)、并擔(dān)當(dāng)設(shè)備檢討 2.在科室負(fù)責(zé)人員排班、統(tǒng)計(jì)加班情況以及辦公用領(lǐng)取以及標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫 3.對(duì)待工作積極、有責(zé)任心、做事細(xì)心 4.為人開朗溝通能力、社交能力強(qiáng) 5.有比較豐富的校招經(jīng)驗(yàn) 6.熟悉人事行政相關(guān)工作

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