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求職意向

大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 廣東深圳 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電子政務

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 軟件設計與開發(fā)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 錘子簡歷信息技術有限公司

目前作為公司數(shù)據(jù)部門經(jīng)理，擔任大 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理角色 ，主要工作內(nèi)容與職責如下： 

• 數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃/設計/運營： 深入了解公司業(yè)務，根據(jù)業(yè)務發(fā)展階段，以及戰(zhàn)略方向規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品、挖掘數(shù)據(jù)價值，為公司業(yè)務部門市場/產(chǎn)品/運營決策提供數(shù)據(jù)支持，用于改善產(chǎn)品功能和提升運營效率。 具體主導數(shù)據(jù)產(chǎn)品如下：經(jīng)營分析系統(tǒng), 自助取數(shù)平臺，用戶畫像服務，開放式數(shù)據(jù)平臺，推廣渠道后臺，地圖產(chǎn)品等等。
• 數(shù)據(jù)體系建設： 從零開始構建公司大數(shù)據(jù)體系、制定數(shù)據(jù)采集/上報策略, 參與ETL設計，數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)建模，制定數(shù)據(jù)統(tǒng)計方案。 
• 數(shù)據(jù)團隊管理： 團隊建設，人才梯隊培養(yǎng)，數(shù)據(jù)團隊目標制定，績效管理，以及部門項目管理工作等。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 PHP開發(fā)工程師

負責公司social game 業(yè)務后端功能模塊開發(fā)

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 經(jīng)營分析系統(tǒng)（BUD） 負責：產(chǎn)品設計/項目管理/開發(fā)

2020.x -2020x 用戶畫像服務 負責：產(chǎn)品設計/項目管理

針對公司各個業(yè)務特征，建立用戶畫像服務，給公司市場，產(chǎn)品，運營，開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)服務，目前總計100+用戶屬性/行為特征。目前正通過機器學習對數(shù)據(jù)進行挖掘建模，不斷給用戶打上對應標簽（如流失，作弊，大R, 潛在付費用戶等等），用于支撐企業(yè)數(shù)據(jù)分析，市場細分，精準營銷，產(chǎn)品個性化服務定制。 

2020.x -2020x 自助取數(shù)系統(tǒng)（DIY） 負責：產(chǎn)品設計

對公司內(nèi)部員工開放數(shù)據(jù)倉庫以及業(yè)務數(shù)據(jù)集市的數(shù)據(jù)源，通過對數(shù)據(jù)源/用戶角色進行權限控制，提供用戶自助導入/查看/分析/提取數(shù)據(jù)的功能，提高用戶日常數(shù)據(jù)分析工作效率。目前數(shù)據(jù)自助的比例穩(wěn)定在70%左右。 

2020.x -2020x 數(shù)據(jù)基礎平臺建設 負責：設計/開發(fā)

制定數(shù)據(jù)采集/上報策略：制定數(shù)據(jù)規(guī)范， 對接業(yè)務數(shù)據(jù)需求，協(xié)商數(shù)據(jù)采集策略，目前總計有70+數(shù)據(jù)接口。

2020.x -2020x 推廣渠道后臺（CHANNEL） 負責：產(chǎn)品設計/開發(fā)

提供公司內(nèi)部人員使用，監(jiān)控各個分發(fā)渠道數(shù)據(jù)情況，市場商務人員基于渠道質量/ROI分析，設計渠道投放方案。根據(jù)不同的合作模式，并且定期生成渠道賬單。 提供公司外部渠道合作方使用。 渠道方可查看數(shù)據(jù)作為結算依據(jù)。 

自我評價

5年數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃/設計/運營經(jīng)驗， 4年大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)驗，4年數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗。