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帶領學員學習經驗,進行要有明確的制度規(guī)定,無規(guī)矩,不方圓,沒有制度約束的團隊就是一團散沙,很難做到勁往一處使。所以規(guī)定很重要,賞罰分明,整個團隊才能更加高效的完成任務。否則,賞不明難以給人動力,罰不清難以讓人服氣,你得讓所有付出的員工得到自己應得的,讓所有偷懶的員工收到應有的教訓,這樣優(yōu)勝劣汰,整個團隊才能保持效率。
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