求職意向
運(yùn)營(yíng)策劃（新媒體營(yíng)銷） 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 化學(xué)工程+英語(yǔ)（雙專業(yè)）
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)策劃（新媒體、用戶向）
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)新媒體營(yíng)銷、用戶運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)方向的營(yíng)銷實(shí)驗(yàn)。
包括《幽游白書(shū)武術(shù)會(huì)》（未上線）的前期孵化與《圣斗士星矢:重生》（月流水1000w 線上產(chǎn)品）的新媒體、用戶運(yùn)營(yíng)工作。
1. 獨(dú)立完成游戲核心宣傳點(diǎn)提煉，根據(jù)不同推廣階段、目標(biāo)、渠道，制定內(nèi)宣計(jì)劃，并執(zhí)行落地。
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)傳統(tǒng)新媒體（微信、微博、貼吧）運(yùn)營(yíng)，和新流量渠道（抖音）拓展，包括宣傳規(guī)劃制定、內(nèi)容&活動(dòng)執(zhí)行與總結(jié)。
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)官網(wǎng)、專題頁(yè)、H5等頁(yè)面產(chǎn)品的策劃、跟進(jìn)制作及測(cè)試上線。
4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)外團(tuán)搭建，包括玩家攻略組、Q群管理員團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)、考核。
5. 協(xié)助市場(chǎng)推進(jìn)，包括投放素材制作、周邊制作、展會(huì)方案、PR稿撰寫。
主要成績(jī)：
1. 主導(dǎo)抖音的內(nèi)容嘗試，新號(hào)有效點(diǎn)贊最高達(dá)357，瀏覽量最高達(dá)9.7w。
2. 主導(dǎo)微博營(yíng)銷事件，單次獲得18.9w+閱讀，6000+轉(zhuǎn)發(fā)，游戲號(hào)獲得800+關(guān)注，獲得900w粉大V等多個(gè)大流量號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。（1000元成本）
3. 2019雙旦H5專題創(chuàng)歷史最高PV、UV。
4. 2020新春微信公眾號(hào)連續(xù)多篇推文創(chuàng)歷史最高閱讀數(shù)。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)策劃
1. 《三國(guó)殺OL》- 月流水2000w 線上產(chǎn)品
負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行、總結(jié)分析三國(guó)殺OL社群內(nèi)宣與社群管理工作，包括
1.1. 內(nèi)容創(chuàng)作，包括版本宣傳文案、日?；顒?dòng)推送的撰寫及發(fā)布。
1.2. 活動(dòng)策劃，各宣傳節(jié)點(diǎn)社群活動(dòng)的策劃、開(kāi)展及統(tǒng)計(jì)。
1.3. 用戶運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)玩家團(tuán)隊(duì)，通過(guò)推進(jìn)獎(jiǎng)懲政策，維護(hù)社區(qū)環(huán)境，嚴(yán)控噴子和水帖，引導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展。
2.《厘米三國(guó)殺》- 月活300w H5小游戲
除常規(guī)內(nèi)宣、活動(dòng)、用戶運(yùn)營(yíng)外，另包括
2.1. 用戶獲?。和ㄟ^(guò)獎(jiǎng)勵(lì)誘導(dǎo)吸引玩家加入Q群參與H5游戲，一周內(nèi)獲取種子用戶2000余人，通過(guò)樹(shù)立玩家典型（稀缺道具），引導(dǎo)玩家積極分子自傳播。
2.2. 版本優(yōu)化：各版本用戶反饋整理，建立FAQ，并提出建議匯總提供策劃/開(kāi)發(fā)，協(xié)助推進(jìn)版本優(yōu)化。
主要成績(jī)：
版本優(yōu)化方面
1. 針對(duì)游戲傳播弱的情況，優(yōu)化游戲分享流程，新版本通過(guò)分享的新增人數(shù)環(huán)比上升35%。
2. 針對(duì)游戲難上手的情況，新增新手引導(dǎo)功能，次留環(huán)比提升5%。
3. 針對(duì)游戲缺乏目標(biāo)感的情況，新增天梯排位賽，日活環(huán)比上升20%。
4. 針對(duì)玩家對(duì)游戲難度的不滿，拉取玩家勝率、逃跑數(shù)據(jù)，對(duì)相應(yīng)模式進(jìn)行調(diào)整，玩家輿論整體更趨于良好。
3. 桌游圈 - 國(guó)內(nèi)首家桌游垂直內(nèi)容社區(qū)
負(fù)責(zé)桌游圈的冷啟動(dòng)和初期探索
3.1. 內(nèi)容填充：上線前通過(guò)爬蟲(chóng)進(jìn)行桌游庫(kù)的搭建與文章的鋪量。同時(shí)引導(dǎo)種子用戶做UGC內(nèi)容產(chǎn)出，并對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容進(jìn)行篩選分類，策劃對(duì)應(yīng)專題。
3.2. 用戶獲?。焊鶕?jù)產(chǎn)品定位，確定核心用戶人群，通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段引入。
3.3. 激勵(lì)閉環(huán)的促成：會(huì)員積分體系的建立和完善，結(jié)合每日任務(wù)，促進(jìn)用戶活躍、留存。
3.4. 撰稿團(tuán)隊(duì)的建立：建立內(nèi)容供稿團(tuán)隊(duì)，結(jié)合平臺(tái)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)、日常內(nèi)容維護(hù)和發(fā)布。
主要成績(jī)：
1. 無(wú)錯(cuò)漏完成3000+桌游的漢化、整理、入庫(kù)及500+文章內(nèi)容的鋪量填充。
2. 通過(guò)激勵(lì)閉環(huán)的建立，提升玩家的目標(biāo)感，日活、留存均有較大提升。
自我評(píng)價(jià)
高效的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和良好的抗壓能力。
良好的溝通力和親和力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
性格活潑開(kāi)朗，做事耐心細(xì)致，既腦洞大開(kāi)，也腳踏實(shí)地。
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