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錘子簡歷品牌推廣師
HRBP/人力資源專員陳毅簡歷
作者:錘子簡歷 2020/12/09 05:10:00
閱讀 182

求職意向

HRBP/人力資源專員 安徽合肥 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理(本科)

所學課程:管理學、人力資源概論、招聘與配置、工作分析、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動法等。在校期間,積極參與各項競賽并獲得相應(yīng)獎項。

 ? 曾獲得國家勵志獎學金
 ? 曾獲得“創(chuàng)新先進個人”稱號

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 HRBP助理

1.業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,能輔助BP主管根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,通過提供在專業(yè)領(lǐng)域如人才招聘、人才發(fā)展、組織發(fā)展等方面的咨詢和支持,促進業(yè)務(wù)長短期目標的達成;

2.關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性,協(xié)助進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持;
3.通過人才盤點、人才發(fā)展等方法,關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升,包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任;
4.輔助BP主管進行新員工培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
5.協(xié)助BP做員工的PIP績效管理,熟悉之后自行完成;
6.更新并維護員工花名冊,員工入職辦理



實習經(jīng)驗

2020.x -2020x 口才與演講協(xié)會 宣傳部干事

主要負責社團活動的宣傳,編寫宣傳方案和廣告、制作海報,以及活動會場的布置

2020.x -2020x 知行社 社長

與兩名副社長帶領(lǐng)6個部長,以及10余名副部長和干事,開辦社團內(nèi)活動,成功邀請相應(yīng)的教授進行一學年國學系列研討講座,成功策劃了一次出外游學活動


自我評價

本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有良好的組織能力、溝通能力以及團隊合作能力。在工作上大方、熱情、細心、積極向上,不斷學習新知識充實自我。有較強的責任心和進取心,接受新興事物比較快,喜歡嘗試。我相信只要努力與堅持,我一定會做好我想做的事。

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