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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員/主管日語簡(jiǎn)歷
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/08 20:50:00
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求職意向

人事專員/主管 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 

2013.9-2017.7            華南師范大學(xué)           人力資源管理專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 HRBP

一、人事工作： 

1) 招聘與配置：根據(jù)公司人力資源需求，制定招聘計(jì)劃，組織開展招聘，維護(hù)和開拓招聘渠道； 
2) 入離職辦理及檔案管理：負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽、離職等相關(guān)手續(xù)辦理及面談工作，維護(hù)并更新員工檔案信息；
3) 培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)；日常基本知識(shí)和技能培訓(xùn)；
4) 考勤和績(jī)效：根據(jù)公司考勤管理制度規(guī)定，審核員工出差、休假、加班等申請(qǐng)，并計(jì)入考勤、以便用于薪資核算。統(tǒng)計(jì)績(jī)效表格，跟進(jìn)員工績(jī)效情況進(jìn)行績(jī)效面談工作。
5) 社保公積金：社保公積金人員增減操作及請(qǐng)款；社?？ㄅ哭k理；工傷、生育、醫(yī)療報(bào)銷；社保轉(zhuǎn)移；生育津貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)；社保公積金補(bǔ)繳業(yè)務(wù)等。
6）員工關(guān)系：協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛；日常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、生日會(huì)、下午茶、年會(huì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
二、行政工作：印章使用管理登記；銀行對(duì)賬；工商年檢；公司證照的申請(qǐng)、年檢及變更等。 
三、項(xiàng)目對(duì)接工作：社保代理項(xiàng)目及人事外包項(xiàng)目客戶對(duì)接，答疑解惑，賬單核算。
四、ERP系統(tǒng)操作：根據(jù)當(dāng)月項(xiàng)目人員增減情況，創(chuàng)建個(gè)人訂單，申報(bào)離職，賬單生成與鎖定；社保、公積金辦理，分公司社保公積金賬單生成等工作。

自我評(píng)價(jià)

本人性格熱情開朗、做事腳踏實(shí)地，責(zé)任心強(qiáng)。有乙方公司近3年工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成人事工作，在工作上，認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，在未來的工作中，自己會(huì)不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，希望能與公司共同成長(zhǎng)。

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