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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
招聘專員求職簡(jiǎn)歷模版
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/08 06:20:02
閱讀 135

求職意向

招聘專員 廣東廣州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 社會(huì)學(xué)/地理信息科學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人力資源專員

1. 招聘流程管控，負(fù)責(zé)崗位需求對(duì)接、JD擬寫、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話面試，邀約、初面、薪資談判、入職、試用期管理、轉(zhuǎn)正的全流程管理，招聘高峰期日入職13人；

2. 校園招聘，參與校招規(guī)劃、需求收集、物料準(zhǔn)備、院校對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)面試、復(fù)試、入職、校招評(píng)估；
3. 負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)管理；
4. 擔(dān)任運(yùn)營(yíng)部HRBP，主導(dǎo)企業(yè)文化落地，參與員工績(jī)效考核，協(xié)助流程性組織改革；
5. 招聘渠道維護(hù)與開發(fā)； 

2020.x -2020x 尚德機(jī)構(gòu) HRBP專員

1. 招聘流程上負(fù)責(zé)需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初面、復(fù)試策劃書任務(wù)布置、面試管理、背調(diào)、入職、試用期管理，業(yè)績(jī)追蹤等；

2. 企業(yè)文化建設(shè)，集團(tuán)會(huì)議對(duì)接、雙十一、生日會(huì)、萬圣節(jié)、圣誕節(jié)、文化墻、工牌、搬遷、團(tuán)建等活動(dòng)組織開展；
3. 管培團(tuán)隊(duì)搭建，參與員工訪談、EAP員工活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等；

自我評(píng)價(jià)

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物

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