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錘子簡歷品牌推廣師
培訓專員小升初簡歷模板
作者：錘子簡歷 2020/12/08 04:00:02
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求職意向

培訓專員 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 工商管理

主修 工商管理學、人力資源管理學、人力資源與培訓、生產學、市場營銷等科目    GPA 3.7/4.0 （專業(yè)前10%）

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 培訓專員

1、根據(jù)不同業(yè)務，前往公司駐地進行業(yè)務培訓，使員工更加了解公司的合作內容以及與自身切身相關的服務，迄今為止完成培訓100余場，人數(shù)規(guī)模從5-500不等，場均培訓時長在40分鐘至1.5小時之間，協(xié)助銷售人員將轉化率從2%提升至20%。

2、 在培訓前分析不同客戶的自費數(shù)據(jù)形成客戶消費畫像，再將數(shù)據(jù)反作用于培訓，將數(shù)據(jù)趣味化用于培訓中使客戶產生共鳴，助力部門業(yè)績的完成 。
3、負責部門新員工的系統(tǒng)知識和產品知識培訓，并對員工培訓的結果進行考核評價和追蹤，匯總成數(shù)據(jù)進行反饋并用于下一次的培訓。員工考核通過率達90%。 
4、參與團隊課程研發(fā)，收集員工需求和意見，根據(jù)以往員工培訓數(shù)據(jù)研發(fā)新的課程，契合員工實際工作需要。在職期間和團隊共研發(fā)9門新課程。
5、 根據(jù)公司制定的KPI，細化自身工作，從0到1完成B2C部門業(yè)績指標，并形成完整成型方法論，形成相關文檔，制定規(guī)劃具體流程，制定規(guī)范，使工作形成流水線，大大提高了工作效率。
6、產出成熟PPT文檔， 根據(jù)不同類型的客戶強調本次合作的重點。解答客戶的疑問，培訓后對不同客戶運營專門疑問群，客戶滿意度高達98%。
7、在培訓前根據(jù)不同公司的需求，協(xié)助客戶進行公司內部員工福利宣導，制作H5和員工手冊提前宣傳，加強員工對福利了解的同時，引起客戶對福利的興趣吸引其前往現(xiàn)場參與培訓，客戶反饋此舉效果良好。

2020.x -2020x 好未來集團—勵步英語事業(yè)部 課程顧問

1、在公司與客戶進行電話溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶前來校區(qū)試聽，根據(jù)試聽情況和客戶的個人需求提供課程服務咨詢，一個月內最高成交1 1位客戶，單月最高銷售額為18萬。

2、客戶報名后繼續(xù)服務跟蹤客戶，幫助客戶解決課程和學生遇到的問題，為客戶協(xié)調其需求，維系和客戶的關系使其介紹新的用戶，單月獲得最高轉介紹5位。


3、入選課程顧問中的線上營銷小組，創(chuàng)造完整的視頻和編輯好的文案 以用于課程顧問線上進行宣傳和宣導課程，輔助其成交客戶，被評為創(chuàng)意之星組員。
4、帶 培營期間被 評選 為班長，負責解決營 內學員的相關問題，每日課程結束復盤今日所學，并以身作則帶領大家一起學習，最終以 113.7/120 的分數(shù)作為帶培營內第一名 出營；

項目經驗

2020.x -2020x 布萊恩集團 培訓講師

1、課堂教授學員系統(tǒng)完整發(fā)音 ，糾正學員語句錯誤， 練習音標以及模仿電 影片段，幫助學員說一口流利的英語。  

2、作為教研組一員和組內其他講師共同排列學員課程表，安排教學大綱和體系，幫助學員更快適應口語的教學方式和教學方法。
3、線下前往各地區(qū)進行演講宣傳， 組織讀書會，見美見身等活動并提供策劃方案以及現(xiàn)場布置，豐富學員的業(yè)余生活，促進學員持續(xù)參加集團的英語活動并協(xié)助市場人員 招納新生。

2020.x -2020x 英語聯(lián)合會 聯(lián)合會會長

1、組織校內英語聯(lián)合會和與外研社舉辦各大英文比賽 ，累計近千名學生參與，豐富了學生的文娛活動，增強了學生對英文學習的興趣度。獲得一眾師生的好評。

2、為校內大學生提供英文學習交流平臺，邀請外國友人定期舉辦英語交流會，并且 不定期與其他學校聯(lián)合舉辦活動，為校內學生服務。 
3、負責 運營英語聯(lián)合會，堅持 聯(lián)合會的英語晨 會與晚會，參會 最多人數(shù)近300人，被評選為校內優(yōu)秀 星級聯(lián)合會。
4、管理聯(lián)合會內部人員流動與職位，建立完善的人員 培養(yǎng)計劃和部門建設機制 ，擴大聯(lián)合會在校內的影響力。

自我評價

1.學習力較強；在職期間以最快速度進入工作狀態(tài)，入職僅三周便熟練運用自身總結的培訓技能開始駐場培訓 ，在職一個月培訓銷售額轉化率已 達8%—10%。

2.吃苦耐勞；因工作性質 需要會不定期延長工作時間，臨時完成多項任務指派， 可承受高強度工作，5小時線下 培訓3場無間隔。
3.應變能力強；駐場培訓期間會根據(jù)客戶和合作公司人事要求現(xiàn)場調整培訓話術和方案流程，針對現(xiàn)場 不同客戶的問題均能耐心的良好解答并對其不滿情緒予以安撫疏導。
4.擅于交流，有親和力；可以快速和他人建立感情聯(lián)系和信任，培訓后一段時間內都會有客戶前來私信或詢問其購買產品時遇到的對比問題并 邀請我給予選擇的建議。
5.熱愛生活；愛好看書、彈琴、有 7年寫隨筆和日記的習慣，每月會 總結當月的 工作內容和工作重點。反思自己工作情況并及時對自身不足之處進行調整。

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