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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源專員免費(fèi)簡歷下載
作者:錘子簡歷 2020/12/08 03:10:00
閱讀 148

求職意向

人力資源專員 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人力資源專員

  • 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定和完善現(xiàn)有機(jī)構(gòu)配置、崗位設(shè)置和人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);
  • 參與公司人事決策,組織制定招聘培訓(xùn)等人力資源管理規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)定及管理流程并具體實(shí)施;
  • 與下屬部門建立良好對(duì)接,對(duì)人力資源工作各模塊建議進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理;
  • 對(duì)公司管理過程中的一些重大突發(fā)事件及時(shí)提出應(yīng)對(duì)方案并進(jìn)行處理; 

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人力資源專員

  • 負(fù)責(zé)開展招聘、培訓(xùn)工作,近五年以來人員招聘完成率達(dá)90%以上,人員培訓(xùn)完成率達(dá)99%以上;2、不斷完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本; 
  • 負(fù)責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作,員工滿意度達(dá)88%以上; 
  • 開展和制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,組織員工的晉級(jí)和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定工作,員工滿意度達(dá)90%;
  • 負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部組織管理工作,制訂階段性工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

自我評(píng)價(jià)

  • 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理溝通協(xié)調(diào)能力;良好的時(shí)間管理技巧;
  • 性格開朗、成熟穩(wěn)重、坦率正直、擔(dān)當(dāng)且創(chuàng)新 。

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