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錘子簡歷品牌推廣師
EHS主管簡歷模板范文
作者：錘子簡歷 2020/11/13 05:40:00
閱讀 248

求職意向

EHS主管 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 安全工程

主要課程：四大化，安全遠離，防火防爆、電氣火災(zāi)等

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 安全擔(dān)當(dāng)

1. 負責(zé)員工的職業(yè)病體檢及年度現(xiàn)場職業(yè)病危害因素監(jiān)測，員工個人健康檔案的管理 

2. PPE的選型、購買及發(fā)放 
3. 組織新建項目現(xiàn)場的安全指摘，在每日工程進度會上告知承包商進行整改 
4. 新建項目現(xiàn)場進行安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題并匯報、要求整改

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 安全工程師

1.負責(zé)工廠消防事務(wù)，包括但不限于消防維保、檢測、改造、微型消防站、演習(xí)等。確保滿足法規(guī)及FM Global要求

2.主管現(xiàn)場保安團隊，進行監(jiān)督、考核
3.確保供應(yīng)商保證公司安防系統(tǒng)（門禁、監(jiān)控系統(tǒng)）始終處于完備狀態(tài)
4.負責(zé)特種設(shè)備及安全關(guān)鍵設(shè)備的管理，包括使用登記、日常檢定與維保，臺賬
5.負責(zé)員工的個人職業(yè)病體檢及工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，確定體檢、監(jiān)測項目，職業(yè)衛(wèi)生隊檔案的維護 
6.根據(jù)崗位屬性，制定項目現(xiàn)場年度EHS內(nèi)部、外部培訓(xùn)計劃并確保實施。 
7.特殊作業(yè)流程更新及審批，包括但不限于動火、登高、受限空間、吊裝等
8.根據(jù)項目崗位設(shè)置，組織制定崗位操作安全分析（JSA） 
9.根據(jù)總部的安全，進行跨客戶項目EHS審計，出具審計結(jié)果、報告 
10.在MOC及小項目改造的過程中，扮演EHS approver的角色 
11.負責(zé)危險廢棄物的管理、三廢的定期檢測
12.組織項目管理層定期進行安全巡視與檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患，跟蹤整改 
13.收集員工的UA/UC/NM上報，并負責(zé)分析、跟蹤整改 
14.支持客戶的內(nèi)審及外審 15. 協(xié)助客戶制定、執(zhí)行ERT流程并組織演練

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 EHS Specialist

1.負責(zé)研發(fā)中心及辦公樓的EHS事務(wù) 

2. 執(zhí)行年度EHS培訓(xùn)計劃、Calender 
3. 建立公司的安全生產(chǎn)標準化、應(yīng)急預(yù)案備案和風(fēng)險分級管控 
4. 化學(xué)品申請購買、操作、儲存及報廢的制度制定與執(zhí)行 
5. 使公司的易制毒、易制爆化學(xué)品滿足政府的相關(guān)要求 
6. 制定、執(zhí)行ERT流程，并組織演練
7. 制定危機管理流程及組織以應(yīng)對工作場所暴力、不速訪客、交通事故等應(yīng)急情況 
8. 環(huán)境危害因素的年度檢測與控制（廢水指標、廠界噪聲、廢氣） 
9. 負責(zé)組織員工的職業(yè)病體檢，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測，PPE的選型 
10. 與研發(fā)部門緊密合作，分析實驗過程中的危險因素，進行工作安全分析(SRA)，以規(guī)范員工的操作行為 
11. 與研發(fā)部門、設(shè)施部門對新進設(shè)備、改造進行MOC審批流程 
12. 生物實驗室的安全管理 
13. 監(jiān)督設(shè)施部門，確保安全關(guān)鍵設(shè)備始終處于完好狀態(tài) 
14. 組織管理層團隊定期進行安全巡視 
15. 接收、處理員工的UA,UC,NM報告 
16. 與政府部門保持良好溝通 
17. 通過各種活動、方式推廣安全文化 
18. 特殊作業(yè)的審批（動火、登高、受限空間等等） 
19. 事故的分析與上報

自我評價

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強事業(yè)心強，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強，喜歡接觸新生事物

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