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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人力資源主管電子簡(jiǎn)歷模板
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2020/11/12 18:10:00
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求職意向

人力資源主管 廣東珠海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理

課程主要包括:管理學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、工作分析與設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 前臺(tái)人事文員

2014年作為應(yīng)屆畢業(yè)生入職,做到了主動(dòng)學(xué)習(xí),快速融入工作環(huán)境,在職期間負(fù)責(zé)公司行政安全、招聘、考勤、前臺(tái)接待等工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

珠海長(zhǎng)隆是長(zhǎng)隆集團(tuán)全力打造的集主題公園、豪華酒店、商務(wù)會(huì)展、旅游購物、體育休閑于一體的超大型海洋主題旅游度假區(qū)。 擁有超百人的HR團(tuán)隊(duì)。

本人入職長(zhǎng)隆的工作經(jīng)驗(yàn):
一、2015.3-2018.6   任職于企鵝酒店,負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理、員工考勤管理、各類用工入職管理、績(jī)效考核管理、員工福利等;
二、2018.7-至今       任職于海洋科學(xué)酒店,在酒店籌備開業(yè)期間,負(fù)責(zé)員工考勤管理、社保公積金管理、人事異動(dòng)管理、年度人力成本預(yù)算、月度薪酬核算、協(xié)助推進(jìn)集團(tuán)薪酬改革、績(jī)效改革、組織架構(gòu)改革工作。

自我評(píng)價(jià)

1.工作經(jīng)驗(yàn)豐富:熟悉薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系等人事模塊,多次協(xié)助招聘、培訓(xùn)開展相關(guān)工作;

2.工作性格表現(xiàn):責(zé)任心強(qiáng)、具備高執(zhí)行力、能承受工作壓力、力求完美 。

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