求職意向
物流主管/物流經(jīng)理 四川成都 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子商務(wù)
電子商務(wù)概論、電子商務(wù)應(yīng)用、現(xiàn)代物流管理概論、倉儲及配送管理、物流規(guī)劃與設(shè)計(jì)、基本會計(jì)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、市場營銷、國際貿(mào)易。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 洲河人居 個人
1、公司名稱為茶樓，是跟家人合伙開的一家茶樓；
2、主要工作開新的客戶及維護(hù)客戶；
3、茶樓日常管理。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 配送主管
1、配送團(tuán)隊(duì)的組建，有效的運(yùn)力管理，保證大促或異常天氣時配送運(yùn)營正常;
2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入職及招聘，與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合;
3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件第一時間進(jìn)行上報;
4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月度報表制作，針對所發(fā)生的客訴及時跟進(jìn)處理并反饋結(jié)果;
5、對本門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負(fù)責(zé)，推動配送管理組快速落實(shí)成本控制并反饋結(jié)果;
6、門店配送商圈預(yù)跑、配送路由定期回顧并視需要及時調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)門店眾包及兼職引入、培訓(xùn)及日常管理;
8、與本門店其他部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進(jìn)行。
2020.x -2020x 盒馬鮮生 配送組長
1、對公司和總部配送要求的指標(biāo)負(fù)責(zé)，配送小哥安全，超時訂單，投訴訂單及配送耗材的管理；
2、新員工入職培訓(xùn)及后期的提升培訓(xùn)；
3、人員管理及每日數(shù)據(jù)管理，每日監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常配送情況，保證配送部正常運(yùn)轉(zhuǎn)及配送現(xiàn)場的有序管理；
4、公司部門之間有效溝通，第三方公司的協(xié)調(diào)，提高工作效率；
5、異常訂單處理，安全事故處理，每日日報 每周周報制作及各類促銷活動的應(yīng)急預(yù)案;
6、與三方供應(yīng)商對接配送員入離職及招聘事宜，并保持高效協(xié)調(diào)的溝通;
7、惡劣天氣及大促和其它異常情況下的人員與訂單分配與管理，保證特殊情況下配送運(yùn)營高效及時;
8、在盒馬工作期間制定了配送流程及獎懲制度，理順了配送部前期的混亂狀態(tài)，提高了配送運(yùn)營質(zhì)量及客戶體驗(yàn)的提高，參與制定了配送成本控制和特殊情況應(yīng)急處理措施。
2020.x -2020x 南方家居 物流主管
1、負(fù)責(zé)倉儲運(yùn)營管理，包括收貨、上架、揀貨、發(fā)貨、盤點(diǎn)、退貨等流程的操作標(biāo)準(zhǔn)和庫存管理;
2、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、帳、物一致，保證日常工作高效及準(zhǔn)確;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)及銷售能力及銷售情況確保成品的安全庫存、與市場部和生產(chǎn)幾點(diǎn)溝通保證產(chǎn)品供給；
4、日常出、入庫單的填寫歸檔、倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，對倉庫現(xiàn)場及各流程的監(jiān)控與管理；
5、提高倉儲人員工作效率，優(yōu)化各流程作業(yè)，控制倉儲成本和耗材成本，降低損耗，保證員工及倉庫的安全；
6、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理，績效考核；
7、重大異常事故上報，每周周報、月報制作及上報財務(wù)核實(shí)并上報總部。
8、產(chǎn)品運(yùn)輸途中的跟進(jìn)，及第三方物流合作方的協(xié)調(diào)溝通。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 物流生產(chǎn)專員
1、根據(jù)倉庫商品品類及顧客下單地址打印線上訂單，每日訂單統(tǒng)計(jì)，異常訂單處理；
2、利用RF掃描槍進(jìn)行分揀、打包、發(fā)貨等并高效無誤的操作；
3、庫內(nèi)日常數(shù)據(jù)和系統(tǒng)操作，單據(jù)保管與存檔，作業(yè)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生和作業(yè)時期秩序，保證現(xiàn)場流程通暢有序；
4、在國美工作期間學(xué)習(xí)到了倉儲、生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識和倉儲管理措施，并與2013年獲得國美電子商務(wù)年度優(yōu)秀員工。
自我評價
1、本人畢業(yè)后一直從事物流類配送等工作，熟悉倉儲及即時配送工作內(nèi)容及流程 ；
2、本人有較強(qiáng)的價值準(zhǔn)則，良好的價值觀、道德意識強(qiáng)烈、在之前工作經(jīng)歷教會了我較強(qiáng)的分析問題和解決問題 的能力、并且不怕工作中的辛苦和繁瑣，善于從溝通分析中找到問題并處理問題；
2、從事物流、倉儲相關(guān)工作8年，能熟悉掌握物流相關(guān)流程模塊；
3、有獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，最高團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)在80人以上，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn)工作；
4、具有強(qiáng)烈的執(zhí)行力、溝通能力、責(zé)任心、理解分析能力及良好的環(huán)境適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、立志在物流領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展。
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