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錘子簡歷品牌推廣師
品牌過來人簡歷模板
作者：錘子簡歷 2020/10/14 16:20:00
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求職意向

品牌 福建廈門 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 計算機

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 廈門磐基名品中心 運營總監(jiān)/大客戶總監(jiān)

商場運營管理 

1、負責本購物中心奢侈品牌的運營管理（商場環(huán)境、正常運營、宣傳、客訴處理）及KPI指標的達成（營業(yè)額/租金收繳/租戶滿意度）； 
2、負責策劃及執(zhí)行本購物中心奢侈品牌的營銷活動，包括SP營銷活動、新店開業(yè)活動、走秀活動、大型靜態(tài)展、新品品鑒活動；負責商場一年兩期的雜志素材的收集、整合及出版； 
3、負責本購物中心奢侈品牌管理，包括定期與品牌區(qū)域經(jīng)理/店經(jīng)理交流品牌的經(jīng)營情況，對于品牌經(jīng)營上存在的問題探討解決方案，并全力配合品牌需求，提升銷售業(yè)績；組織每月名品樓層店長會議匯報商場的經(jīng)營情況、活動宣導及經(jīng)驗交流）； 
4、負責本購物中心名品組運營團隊的管理及能力提升。 
 大客戶管理 
1、制定大客戶年度維護方案、年度預(yù)算規(guī)劃 以及執(zhí)行方案及完成KPI目標 （銷售業(yè)績、顧客返店率、會員維護及會員畫像）； 
2、策劃會員課程、會員生日維護方案、高端VIP晚宴活動等 ; 
3、組織部門的培訓、洽談品牌資源并統(tǒng)籌協(xié)助小組成員完成公司的KPI、及時反饋指標的完成進度及重要事項。 

突出業(yè)績 
1、2017年完成購物中心全年營業(yè)額目標的125%，2018年完成購物中心全年營業(yè)額目標的115%，2019年完成購物中心全年營業(yè)額目標的120%； 
2、2017-2019年租戶滿意度90%以上，高端VIP滿意度92%，完成100%租金收繳。

2020.x -2020x Givenchy（重慶/廣州） 城市經(jīng)理

2020.x -2020x Burberry（廈門/福州/深圳） 店經(jīng)理

1、負責店鋪KPI的達成(制定年度銷售目標及分解到每個月的行動計劃，管理每月銷售的達成) ； 

2、人員管理（負責對店員進行客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓；團隊成員的提升規(guī)劃及推進；良好團隊氛圍的營造） ； 
3、庫存管理（每日、每月、半年度庫存盤點管理，確保庫存準確性； 負庫存管理、避免空售；保持與商品部的溝通，進行貨品的調(diào)配） ； 
4、VM 管理（培訓VM專員；按照公司標準維護店鋪日常陳列；及時更新新品到店的櫥窗及陳列；確保陳列活躍度以增進進店客流及客人的購買興趣） ； 
5、會員管理（新顧客的挖掘及老客戶的培養(yǎng)與維護）。 

突出業(yè)績 
Burberry：完成銷售業(yè)績的大幅提升（從2009年不到100萬的月銷售業(yè)績提升到2013年曾取得月銷售700萬的業(yè)績突破），保持年銷售業(yè)績25%-35%的增長；保持庫存管理零風險；在任期間店鋪顧客回店率在區(qū)域（南區(qū)）排名靠前；神秘訪客成績曾連續(xù)兩年排名全國第一、第二。
 Givenchy：完成店鋪銷售團隊組建并保持員工穩(wěn)定，達成店鋪年銷售業(yè)績同期增長40%；顧客服務(wù)成績?nèi)珖壳?；保持庫存管理零風險；

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x Burberry-顧客服務(wù)流程培訓 

2020.x -2020x Burberry-領(lǐng)導力培訓（輔導與反饋） 

2020.x -2020x Burberry-培訓師培訓 

2020.x -2020x Burberry-領(lǐng)導力培訓 

2020.x -2020x LVMH France-奢侈品管理培訓 

2020.x -2020x 領(lǐng)導力培訓 

2020.x -2020x 購物中心市場營銷培訓 

2020.x -2020x 購物中心市場營銷培訓 

2020.x -2020x 日本商業(yè)考察培訓 

2020.x -2020x 教練型領(lǐng)導實踐計劃 

自我評價

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責任心強事業(yè)心強，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學習能力強，喜歡接觸新生事物

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