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在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷是獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵敲門磚。本文將通過(guò)案例分析,為您詳解投行部門簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧。
案例對(duì)比:
普通寫(xiě)法:"求職投資銀行崗位"
優(yōu)化寫(xiě)法:"尋求中信建投投行部股權(quán)承做崗,專注TMT行業(yè)IPO項(xiàng)目"
數(shù)據(jù)顯示,明確標(biāo)注具體業(yè)務(wù)方向的簡(jiǎn)歷獲得面試幾率提升40%。
優(yōu)秀范例:
XX財(cái)經(jīng)大學(xué) | 金融會(huì)計(jì)專業(yè)(GPA 3.8/4.0)
主修課程:投資銀行學(xué)/公司估值/并購(gòu)重組(均分92+)
榮獲ACCA全球統(tǒng)考大陸區(qū)Top10(202X)
研究發(fā)現(xiàn),列出相關(guān)課程的成績(jī)能使HR快速判斷專業(yè)匹配度。
進(jìn)階寫(xiě)法:
XX投資顧問(wèn)有限公司 | 高級(jí)投資顧問(wèn)
√ 主導(dǎo)某創(chuàng)業(yè)板IPO項(xiàng)目(募資規(guī)模2.3億),協(xié)調(diào)律所/會(huì)所完成盡調(diào)
√ 搭建DCF估值模型,誤差率控制在5%以內(nèi)(行業(yè)平均15%)
√ 開(kāi)發(fā)3個(gè)新增客戶,帶來(lái)年均1200萬(wàn)承銷收入
投行HR最關(guān)注的5個(gè)數(shù)據(jù)維度:
參與項(xiàng)目規(guī)模
財(cái)務(wù)模型精度
客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量
執(zhí)行效率提升
團(tuán)隊(duì)管理規(guī)模
推薦組合:
專業(yè)資質(zhì):CFA三級(jí)/保代資格/證券從業(yè)(5門)
技能工具:Wind/Bloomberg/PPT(完成100+頁(yè)路演材料)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)(可撰寫(xiě)英文招股書(shū))/粵語(yǔ)(流利)
采用"能力+證據(jù)+價(jià)值"三段式:
"精通財(cái)務(wù)建模(搭建過(guò)30+個(gè)估值模型),曾發(fā)現(xiàn)標(biāo)的公司現(xiàn)金流預(yù)測(cè)重大偏差(避免客戶損失800萬(wàn)),擅長(zhǎng)通過(guò)財(cái)務(wù)分析挖掘企業(yè)核心價(jià)值"
姓名:張XX | 目標(biāo)崗位:股權(quán)承做VP
電話:+86 138XXXXXXX | 郵箱:[你的簡(jiǎn)歷郵箱號(hào)]
6年券商投行經(jīng)驗(yàn),完整參與5個(gè)IPO項(xiàng)目
熟悉科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則(近3年政策變化)
累計(jì)制作400+頁(yè)申報(bào)材料,過(guò)會(huì)率100%
XX科技IPO(2022)
負(fù)責(zé)招股書(shū)"業(yè)務(wù)與技術(shù)"章節(jié),回復(fù)反饋意見(jiàn)12條
協(xié)調(diào)審計(jì)調(diào)整研發(fā)費(fèi)用資本化處理(增加估值1.2億)
項(xiàng)目融資規(guī)模行業(yè)排名前15%(清科數(shù)據(jù))
數(shù)據(jù)證明:使用此類模板的求職者,平均面試邀約率提升65%(來(lái)自獵聘2022報(bào)告)。建議結(jié)合具體求職方向調(diào)整重點(diǎn)內(nèi)容模塊。
文/錘子簡(jiǎn)歷
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