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2023年校招數(shù)據(jù)顯示,83%的HR平均用15秒篩選一份簡歷。本文通過6個真實案例,解析實習(xí)生簡歷的7大黃金法則。
案例分析(計算機(jī)專業(yè)):
20xx.09-20xx.06 | 北京大學(xué) | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
? GPA:3.7/4.0(專業(yè)前15%)
? 主修課程:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)(92)、操作系統(tǒng)(89)、機(jī)器學(xué)習(xí)(95)
? 榮譽:校級一等獎學(xué)金(20xx)
新媒體運營案例:
短視頻運營項目 | 負(fù)責(zé)人 | 2023.03-2023.06
搭建校園自媒體矩陣,3個月漲粉2.3w+
設(shè)計#畢業(yè)季話題挑戰(zhàn)賽,視頻總播放量破50w
運用Pr完成156條視頻剪輯,平均完播率42%
HR實習(xí)案例:
騰訊HR實習(xí)生 | 2023夏季
日均處理簡歷120+,初篩通過率28%
獨立完成3場校招宣講會,到場轉(zhuǎn)化率65%
優(yōu)化面試評估表,用人部門滿意度提升40%
智能家居系統(tǒng)開發(fā) | 核心開發(fā)者
采用SpringBoot框架開發(fā)控制中樞
實現(xiàn)設(shè)備響應(yīng)速度提升300ms
獲校級科技創(chuàng)新一等獎
校園二手交易平臺 | 產(chǎn)品經(jīng)理
完成300+用戶需求調(diào)研
DAU從200提升至1500+
設(shè)計投訴處理SOP,糾紛率下降63%
618營銷campaign | 策劃執(zhí)行
協(xié)調(diào)10個品牌聯(lián)名推廣
活動ROI達(dá)1:4.7
獲公司季度最佳新人獎
忌用「精通」:改為「掌握Axure原型設(shè)計」
拒絕假大空:將「團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)」轉(zhuǎn)化為「主導(dǎo)5人小組完成xx項目」
時間倒序排列:最近的經(jīng)歷放最前
錘子簡歷智能生成器(通過率提升35%)
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簡歷優(yōu)化AI檢測工具
專家建議:用STAR法則(情境-任務(wù)-行動-結(jié)果)描述經(jīng)歷,通過率可提升50%+
文/錘子簡歷
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