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業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人簡歷案例參考「精選篇」

求職意向

● 求職類型：全職

● 意向崗位：旅游/電商/交易/內(nèi)容

● 意向城市：廣東廣州

● 薪資要求：面議

● 求職狀態(tài)：隨時到崗

教育背景

時間：20xx.9-至今

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)

專業(yè)名稱：投資學(xué)

學(xué)校描述：融合實務(wù)投資、金融投資和人力資本投資于一體，微觀與宏觀相結(jié)合，國內(nèi)與國際相交叉，具備財經(jīng)管理、法律和理工知識背景。掌握財經(jīng)、法律、管理的基本知識和技能，具備定性分析和定量分析及外國語言閱讀交流的基本能力。

實習(xí)經(jīng)驗

項目負(fù)責(zé)人

時間：20xx.10-至今

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：受外界因素影響，更換主體資質(zhì)延續(xù)越野部落平臺工作。

集團市場部總監(jiān) & 大出行事業(yè)部總經(jīng)理

時間：20xx.10-20xx.9

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)自有電商平臺及相關(guān)板塊的運營統(tǒng)籌工作，參與業(yè)績目標(biāo)制定、目標(biāo)拆解及執(zhí)行。

2. 主導(dǎo)越野車市場調(diào)研，策劃全生命周期投放方案（toB租賃業(yè)務(wù)），聯(lián)動KA供應(yīng)鏈提升市場占有率。

3. 擬定商務(wù)合作政策，搭建供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化商家入駐-審核-售后-結(jié)算流程。

4. 梳理平臺類目運營流程，挖掘客戶訴求，調(diào)整策略并培養(yǎng)KA商家。

5. 構(gòu)建商家體系，實現(xiàn)精細(xì)化運營，幫助商家突破業(yè)務(wù)瓶頸。

6. 策劃平臺落地項目及公益活動，優(yōu)化品牌傳播方案。

7. 負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及日常管理。

成果：

● 內(nèi)容流量：從0-1打造平臺，注冊用戶破萬，爆款信息流40條，MAU峰值100萬。

● 平臺屬性：通過數(shù)據(jù)復(fù)盤，實現(xiàn)品類顆?；\營，訂單轉(zhuǎn)化率提升84%。

● 落地業(yè)務(wù)：完成318國道市場75%+占有率，內(nèi)蒙市場份額43%，西北/新疆投放車輛400臺。

集團營銷中心副總經(jīng)理 & 電商事業(yè)部總經(jīng)理

時間：20xx.3-20xx.8

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：

1. 從零到一打造品牌形象，確立商業(yè)模式。

2. 組建團隊，制定崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 帶領(lǐng)團隊研發(fā)產(chǎn)品，打通線上線下推廣渠道。

4. 遠(yuǎn)程操盤地面資源，實現(xiàn)服務(wù)體系化。

5. 運營自媒體矩陣，累計粉絲破千萬。

巴士事業(yè)部 商務(wù)運營總監(jiān)

時間：20xx.11-20xx.3

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌巴士相關(guān)運營業(yè)務(wù)，遷移線下業(yè)務(wù)至線上。

2. 組建運營團隊，制定部門目標(biāo)。

3. 優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，完成資源商品化。

4. 負(fù)責(zé)商品上下架、庫存維護及訂單監(jiān)控。

旅游電商事業(yè)部 當(dāng)?shù)赝鏄?高級商務(wù)經(jīng)理

時間：20xx.10-20xx.11

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：

1. 主要業(yè)績：自營業(yè)務(wù)交易額首年破百萬，后續(xù)翻倍增長；OTA行業(yè)GMV近20億。

2. 商家運營：分層管理1800+商家，首創(chuàng)“學(xué)委模式”提升供應(yīng)鏈效率。

3. 產(chǎn)品運營：制定目的地策略，優(yōu)化流量入口，數(shù)據(jù)分析提升用戶滿意度。

4. To G合作：與多地旅游局達成合作，推動商業(yè)化變現(xiàn)。

直客營銷中心 旅游顧問/簽證專家

時間：20xx.2-20xx.7

公司名稱：錘子簡歷xxx工作經(jīng)驗案例

職責(zé)：

1. 提供旅游規(guī)劃服務(wù)（跟團游、機票、酒店、簽證等）。

2. 確保簽證零拒簽，服務(wù)客戶近萬人。

3. 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及落地活動策劃。

自我評價

13年旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，精通目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)解讀、資源整合及內(nèi)容創(chuàng)意。多次從0到1打造業(yè)務(wù)，取得顯著成績。

文/錘子簡歷

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