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設(shè)計管理結(jié)構(gòu)主任工程師簡歷（精選篇）

求職意向

● 求職類型：全職

● 意向崗位：設(shè)計總監(jiān) / 結(jié)構(gòu)高級工程師

● 意向城市：廣東廣州

● 薪資要求：面議

● 求職狀態(tài)：隨時到崗

教育背景

20xx.9-20xx.6

錘子簡歷大學(xué) | 土木工程本科

● 曾獲省市級二等獎獎學(xué)金

● 班長、社團(tuán)聯(lián)合會主席

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工作經(jīng)歷

20xx.10-至今

廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司 | 設(shè)計總監(jiān)

核心職責(zé)：

1. 資源甄選與評估：

○ 參與項目設(shè)計資源甄選，協(xié)助集團(tuán)設(shè)計中心定期考核評價設(shè)計資源。

2. 設(shè)計策劃與計劃：

○ 整理業(yè)主交付標(biāo)準(zhǔn)、限額估算等要求，組織跨部門設(shè)計策劃。

○ 編制總體設(shè)計進(jìn)度計劃，匹配施工計劃。

3. 設(shè)計合約與成本：

○ 編制勘察、設(shè)計招標(biāo)書及任務(wù)書，推進(jìn)設(shè)計合約。

○ 督導(dǎo)限額設(shè)計，控制設(shè)計變更。

4. 設(shè)計質(zhì)量與檔案：

○ 組織關(guān)鍵技術(shù)方案評審，確保施工圖滿足“安全、合規(guī)、經(jīng)濟(jì)、功能”要求。

○ 分類、編碼、歸檔設(shè)計文件。

20xx.8-20xx.10

廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司 | 設(shè)計經(jīng)理/專業(yè)負(fù)責(zé)人

核心職責(zé)：

● 分管部門培訓(xùn)及結(jié)構(gòu)專業(yè)管理，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平。

● 制定專業(yè)推進(jìn)計劃、總控計劃，跟蹤設(shè)計成果提交。

● 解決施工技術(shù)問題，提供設(shè)計指導(dǎo)，審核圖紙及技術(shù)交底。

● 優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙，配合招投標(biāo)（地勘、樁基等）。

20xx.7-20xx.8

廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司 | 資深結(jié)構(gòu)設(shè)計師/專業(yè)負(fù)責(zé)人

核心職責(zé)：

● 組織專業(yè)學(xué)習(xí)交流，控制設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度及成本。

● 參與項目報審、方案落實，協(xié)調(diào)設(shè)計院與工程需求。

20xx.6-20xx.7

廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計副高級工程師/主任工程師

核心職責(zé)：

● 配合建筑師深化結(jié)構(gòu)方案，建模分析并繪制施工圖。

● 參與施工圖會審及現(xiàn)場驗收。

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項目經(jīng)驗

20xx.10-至今

金華理工學(xué)院一期（29.5萬㎡，投資27.8億） | 項目設(shè)計總監(jiān)

責(zé)任描述：

● 推行“368工作法”：

○ 3階段：方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、深化設(shè)計。

○ 6融合：設(shè)計聯(lián)動投資、報建、招采等。

○ 8管理：覆蓋進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、評審等全流程。

20xx.8-20xx.10

哈爾濱寶能城（223萬㎡綜合體） | 結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理

責(zé)任描述：

● 主抓超高層、大商業(yè)結(jié)構(gòu)方案與施工圖落地。

● 對接集團(tuán)完成超限審查、風(fēng)洞試驗等專項。

20xx.7-20xx.8

哈爾濱恒大時代廣場（117萬㎡） | 結(jié)構(gòu)設(shè)計師

責(zé)任描述：

● 負(fù)責(zé)人防工程設(shè)計（核6級防護(hù)），協(xié)調(diào)多部門技術(shù)需求。

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自我評價

● 專業(yè)能力：10年+設(shè)計管理經(jīng)驗，累計參與項目超100項（500萬㎡+），涵蓋住宅、酒店、商業(yè)等多業(yè)態(tài)。

● 管理優(yōu)勢：擅團(tuán)隊協(xié)作與跨部門溝通，注重計劃與過程管控，解決突發(fā)事件能力強。

● 個人特質(zhì)：

○ 責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力突出，實踐導(dǎo)向。

○ 樂觀積極，邏輯清晰，自控力與時間管理能力佳。

文/錘子簡歷

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