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培訓總監(jiān)求職簡歷參考（精選篇）

求職意向

● 求職類型：全職

● 意向崗位：培訓總監(jiān)、商學院負責人

● 意向城市：廣東廣州

● 薪資要求：面議

● 求職狀態(tài)：隨時到崗

工作經歷

廣州錘子簡歷有限責任公司案例

培訓總監(jiān) | 20xx.4-20xx.9

1. 需求調研：對全國營業(yè)門店人員、區(qū)域管理人員、總部職能部門做年度與季度培訓需求調研

2. 梯隊搭建：制定年度培訓規(guī)劃，輸出內訓師政策，推動職能部門與銷售團隊的人才梯隊搭建

3. 體系化、項目化管理：帶領團隊搭建培訓體系、課程體系，制定培訓管理制度、流程和標準，將培訓項目化，做到模塊到人，PDCA循環(huán)

4. 資源整合：利用供應商品牌資源做到產品培訓及時性與全國覆蓋率100%；關注培訓市場外部資源，做好課程引進規(guī)劃

營運高級經理 | 20xx.12-20xx.6

● 銷售發(fā)展部經理（2015.12-2018.1）：管理培訓部、通路行銷、銷售行政（團隊16人）

○ 培訓部：搭建團隊、建立培訓體系、開發(fā)驗光&加工流程、落地管培生等項目

○ 通路行銷：目標管理、數(shù)據(jù)追蹤與分析

○ 銷售行政：團隊搭建、跨部門業(yè)務對接

● 營運部高級經理（2018.1-2018.6）：管理60人團隊，負責目標管理、費用管控、營運標準化

培訓經理 | 20xx.5-20xx.5

1. 制定年度培訓規(guī)劃與預算，完善培訓制度

2. 開發(fā)課程，評估培訓效果

3. 組建內訓師團隊，參與匯潔大學建設

4. 終端陳列標準制定與外區(qū)培訓支持

高級講師 | 20xx.10-20xx.3

● 提煉終端人才模型

● 課程開發(fā)與授課

● 門店運營診斷與培訓計劃制定

銷售支持&培訓經理 | 20xx.4-20xx.9

● 統(tǒng)籌營銷活動與會員管理

● 制定區(qū)域培訓計劃

培訓主管 | 20xx.10-20xx.1

● 組織流水大課與新品培訓

● 直營店強化培訓與全國巡店

項目經驗

湖南光合作用商貿有限公司

加盟體系打造項目 | 20xx.12-20xx.2

● 成果：7天完成加盟集訓，開展百余場培訓，獲CEO認可

深圳匯潔集團股份有限公司

"菁英匯"終端提升項目 | 20xx.5-20xx.7

● 成果：流失率減少10%，業(yè)績提升

特百惠(中國)有限公司深圳分公司

產品沙龍會項目 | 20xx.3-20xx.5

● 成果：單場銷售22萬元

自我評價

● 17年培訓經驗，統(tǒng)籌項目超千場

● 擅長培訓體系搭建與企業(yè)大學運營

● 具備跨部門管理經驗（營運、數(shù)據(jù)分析等）

● 系統(tǒng)思維強，資源整合能力突出

文/錘子簡歷

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