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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
內(nèi)控總監(jiān)-企業(yè)制度流程優(yōu)化專家簡(jiǎn)歷模板
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2025/07/11 17:00:03
閱讀 17


內(nèi)控總監(jiān)/制度流程總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板


求職意向

求職類型: 全職

意向崗位: 內(nèi)控總監(jiān)-制度流程總監(jiān)

意向城市: 廣東廣州

薪資要求: 面議

求職狀態(tài): 隨時(shí)到崗


教育背景

中山大學(xué) | XXXX年XX月-XXXX年XX月

企業(yè)管理專業(yè) | GPA 3.8/4.0(專業(yè)前5%)

主修課程:管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理





工作經(jīng)歷


流程管理部高級(jí)經(jīng)理 | 錘子簡(jiǎn)歷公司1

20xx.10-至今

● 主持集團(tuán)內(nèi)部授權(quán)體系、制度體系及業(yè)務(wù)流程體系建設(shè),推動(dòng)20+項(xiàng)制度流程優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)效率30%

● 領(lǐng)導(dǎo)跨部門協(xié)作確保制度執(zhí)行,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)


工作成果

? 構(gòu)建完整的內(nèi)控體系,保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

? 通過(guò)流程優(yōu)化顯著提升效率,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力


副總經(jīng)理/高級(jí)咨詢師 | 錘子簡(jiǎn)歷公司2

20xx.1-20xx.9

● 主導(dǎo)咨詢產(chǎn)品研發(fā)與40+項(xiàng)目簽約(總金額750萬(wàn)+)

● 推動(dòng)咨詢產(chǎn)品迭代升級(jí),提升客戶滿意度


工作成果

? 實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),市場(chǎng)份額擴(kuò)大

? 研發(fā)多款市場(chǎng)領(lǐng)先咨詢產(chǎn)品





項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)


企業(yè)內(nèi)控體系優(yōu)化項(xiàng)目 | 項(xiàng)目經(jīng)理

20xx.3-20xx.12

● 診斷企業(yè)內(nèi)控缺陷,輸出風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及制度修訂建議

● 完成業(yè)務(wù)流程信息化嵌入,編制《內(nèi)部控制手冊(cè)》


項(xiàng)目業(yè)績(jī)

? 客戶續(xù)單4年 ? 滿足廈門國(guó)資委監(jiān)管要求 ? 支持戰(zhàn)略落地


虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

20xx.2-20xx.4

● 設(shè)計(jì)員工虛擬持股方案及協(xié)議,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)

● 通過(guò)方案審批并落地實(shí)施


項(xiàng)目業(yè)績(jī)

? 提升核心人才粘性 ? 建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制





專業(yè)技能

專業(yè)認(rèn)證: CIA(美國(guó)注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)、CMA(管理會(huì)計(jì)師)

法規(guī)精通: COSO框架、SOX法案、公司法、合同法

系統(tǒng)能力: 熟悉ERP/OA系統(tǒng)邏輯,具備業(yè)務(wù)流程信息化經(jīng)驗(yàn)

核心優(yōu)勢(shì): 10年+咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)40+上市公司及大型國(guó)企


自我評(píng)價(jià)

? 復(fù)合型內(nèi)控專家:戰(zhàn)略-流程-風(fēng)控全鏈條管理能力

? 突出業(yè)績(jī):主導(dǎo)項(xiàng)目累計(jì)創(chuàng)收超千萬(wàn),客戶續(xù)約率85%+

? 特質(zhì):超強(qiáng)學(xué)習(xí)力/系統(tǒng)性思維/高效溝通協(xié)調(diào)能力

? 典型客戶案例:金龍汽車(600686)、象嶼股份(600057)、廈門港務(wù)(000905)等上市公司


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文/錘子簡(jiǎn)歷

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