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上下班途中意外事故的工傷認定標(biāo)準(zhǔn)與流程

一、工傷認定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險條例》，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。具體包括以下條件：

1. 上下班途中：包括正常上下班的合理路線，以及因加班、出差等特殊情況導(dǎo)致的合理路線。

2. 非本人主要責(zé)任：需依據(jù)交通管理部門出具的事故責(zé)任認定書判斷，若本人承擔(dān)事故主要責(zé)任則無法認定為工傷。

二、工傷認定流程

1. 申請時限

● 用人單位：應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可適當(dāng)延長。

● 職工或其近親屬、工會組織：在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，也可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2. 申請材料

提出工傷認定申請時需準(zhǔn)備以下材料：

● 工傷認定申請表：涵蓋事故發(fā)生時間、地點、原因及職工傷害程度等基本情況。

● 勞動關(guān)系證明材料：如勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證等，證明與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）。

● 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

3. 審核與決定

● 審核：社會保險行政部門收到工傷認定申請后，將對提交的材料進行審核。

● 決定時限：

○ 一般情況下，自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。

○ 對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

● 通知：作出認定決定后會書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

三、注意事項

● 用人單位責(zé)任：若用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

● 材料齊全：申請材料務(wù)必準(zhǔn)備齊全，缺一不可，否則會影響工傷認定進程。

四、總結(jié)

上下班途中意外能否認定為工傷有明確條件和流程。勞動者、用人單位都應(yīng)熟知相關(guān)規(guī)定，以便在意外發(fā)生時能及時、準(zhǔn)確地維護自身權(quán)益。