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撰寫一份出色的簡歷，是應(yīng)聘店長崗位的第一步，對于店長這一職位，如何在簡歷中精準地展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和獨特價值，成為了求職者必須面對的挑戰(zhàn)，下面是一篇店長個人求職簡歷參考案例，歡迎大家參考閱讀。

店長個人求職簡歷參考案例「精選篇」：

求職意向 

求職類型：全職   

意向崗位：旗艦店店長   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

教育背景 

時間：201X.9-201X.6   

學校名稱：錘子簡歷 大學   

專業(yè)名稱：體育教育訓練學（碩士研究生）   

學校描述：國家級國家獎學金

國家級希望工程激勵成果獎

省部級創(chuàng)業(yè)大賽銅獎

校級三等專業(yè)獎學金

校級公益之星獎學金

時間：201X.7-201X.6   

學校名稱：錘子簡歷 大學2   

專業(yè)名稱：體育教育（本科）   

學校描述：多次獲得校級專業(yè)獎學金

校級模范團干

學院優(yōu)秀學生干部

學院暑期社會實踐積極分子

學院優(yōu)秀實習生

學院本科優(yōu)秀畢業(yè)論文

工作經(jīng)歷 

時間：201X.4-至今   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限責任公司   

職位名稱：城市負責人及商場經(jīng)理   

門店5月完成4.6增長，6月完成18%增長，均完成盈利目標。

=＞通過最佳解決方案保證顧客滿意度，并與顧客建立個性化的關(guān)系

致力于滿足每一位顧客，運用個性化的溝通方案來與顧客進行溝通交流。 利用各項運動“活動”向顧客介紹運動和創(chuàng)新產(chǎn)品。 優(yōu)化商場組織架構(gòu)，發(fā)展多技能型團隊成員，保證足夠的人員進行顧客服務(wù)。

=＞招募團隊并發(fā)展他們的技能與才能。

為公司準備管理人員，根據(jù)城市的項目來招募熱愛運動.樂于助人.充滿活力.腳踏實地的運動型人才，并建立團隊。 通過有效的個人會議.團隊會議和有著明確培訓及發(fā)展計劃的年度計劃來發(fā)展團隊成員的技能。

=＞對商場的商業(yè)活動和盈利負責

決定商業(yè)目標并作出準確的預(yù)測來保障最終結(jié)果。 管理行動計劃的執(zhí)行，保證商業(yè)目標的實現(xiàn)。 根據(jù)市場趨勢來撰寫或調(diào)整每項運動的商業(yè)政策。 與部門經(jīng)理圍繞每項運動的商業(yè)政策開展工作，建立和協(xié)調(diào)季節(jié)性的陳列方案和產(chǎn)品Range選擇。

=＞為顧客建立并維護良好的貨架陳列

確保商場高質(zhì)量的陳列和維護，根據(jù)銷售高峰期來決定商場的布局，確保商店的每米陳列收益。 確保庫存的準確，并遵循自動補貨系統(tǒng)。

=＞保護商場形象，確保人員和貨物的安全符合當?shù)胤ㄒ?guī)

在商場內(nèi)執(zhí)行部門安全基礎(chǔ)規(guī)定，熟知并執(zhí)行關(guān)于消防安全和疏散流程的預(yù)防和操作指南。 配合遵守當?shù)胤ㄒ?guī)：社會管理，勞動法，商業(yè)法等。 確保商場始終干凈且嶄新。

時間：201X.11-201X.3   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限責任公司

職位名稱：城市運營經(jīng)理   

區(qū)域運營級別年度評級B+，全國平均水平為C+。

=＞對人身和財產(chǎn)安全負責

確保所有商場履行迪卡儂健康安全指導(dǎo)規(guī)范。 執(zhí)行所有涉及安全.商品和現(xiàn)金流通的指導(dǎo)規(guī)范。協(xié)助門店運營經(jīng)理組織商場疏散演習，每季度一次。

所在區(qū)域門店在年度BV檢查中，電器100%合格，消防100%合格。

=＞管理我的經(jīng)濟.人員.環(huán)境活動

協(xié)調(diào)所負責的跑步部門的月度管理，在2018年業(yè)績第一（City level）。

管理P&L中相關(guān)費用的比率：保潔.保安.貨架.維保.能源.廣告等，2018年較2019年整體費率下降24%，其中對于保安.保潔及損耗率的控制成績尤為突出，并在全區(qū)進行更換。優(yōu)化水與能源的消耗以及廢物利用流程，以降低區(qū)域商場的二氧化碳排放，在2018年基本實現(xiàn)無紙化辦公，同時合理使用電能和水能，節(jié)省費率13%。

=＞優(yōu)化團隊和客服組織

自己成為中國區(qū)持續(xù)改善的培訓師，幫助區(qū)域門店優(yōu)化組織和流程，確保員工有足夠的時間服務(wù)顧客，優(yōu)化現(xiàn)有的收貨過程：確保貨架上有足夠的庫存，收貨時間表，季節(jié)性貨架調(diào)整，年終盤點。

=＞幫助商場員工提高工作的自主性

成為4個Topic的講師，分別是高效的全渠道銷售/維護我的貨架陳列/跑步產(chǎn)品培訓師/如何成為一名培訓師。4個topic共開設(shè)37節(jié)課程，覆蓋學員400余人。 我為入職的每位員工提供人身安全培訓，使員工自主進行人身安全培訓。 我確保值班經(jīng)理的自主性：培訓.認證.領(lǐng)導(dǎo)能力和再次培訓。 我確保商場營運的自主性：我知悉并負責跟進商場的所有維保事項。 我確保急救員和消防員的比率，武漢區(qū)域所有門店全職員工均接受過急救培訓并持證上崗。

=＞管理商場庫存，保證其充足且準確

培訓部門經(jīng)理，使他們自主管理商品流通及庫存。 檢查商品流通程序的規(guī)范性（如直接訂單，折扣等）。 協(xié)調(diào)High TO盤點.BASIC.日常盤點.年終盤點并確保準確的庫存差額。 確保年終盤點的組織和準確性，分析并匯報盤點的結(jié)果。

=＞實施維保，并對其費用進行預(yù)估和管理

確保所管理的商場始終干凈且嶄新。 每周進行維保檢查，確保供應(yīng)商在很好地履行迪卡儂的服務(wù)合同。 協(xié)調(diào)長期投資行動計劃的執(zhí)行，在2018年在武漢開設(shè)第一家集裝箱店鋪。

時間：201X.1-201X.3   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限責任公司  

職位名稱：武漢跑步運動城市負責人   

2、18年武漢區(qū)域跑步運動增長5.2%，高于全國3.2%的增長。

=＞建立武漢當?shù)氐呐懿竭\動社群，發(fā)展運動用戶并維護粘性關(guān)系

每周固定開展跑步俱樂部，并確保其質(zhì)量；確保門店跑步部門同事產(chǎn)品知識培訓100%完成，以更好更專業(yè)的服務(wù)顧客；幫助門店統(tǒng)一陳列標準，并創(chuàng)新制作門店宣傳信息；每兩周進行巡店，每月進行區(qū)域會議，分享門店好的經(jīng)驗，一起解決疑難問題。

=＞通過全渠道的方式促進跑步運動在武漢城市的發(fā)展

通過組織各種跑步活動，如親自馬拉松等；開拓線上渠道和武漢跑團合作；開辟團購市場，在武漢馬拉松時搶占跑步市場。

時間：201X.6-201X.10   

公司名稱：錘子簡歷 公司   

職位名稱：前臺經(jīng)理&HR經(jīng)理   

負責前臺期間，門店顧客滿意度為95.2%，cash flow年度評級A。

負責門店招聘，組織3場大型校招。

=＞通過和每位顧客的問候，交換意見，推薦適合顧客的服務(wù)，以及協(xié)助他們快速高效的付款與每位顧客建立個性化的，持久的顧客關(guān)系，使顧客愿意再次回來，讓顧客滿意或更滿意；

=＞確保顧客數(shù)的增長，確保會員的招募增長，確保禮品卡銷售增長；

=＞確保門店全職離職率在合理水平，保證門店高質(zhì)量的招聘，制定招聘流程和入職培訓流程，管理門店人事相關(guān)文件，確保符合法律法規(guī)。

時間：201X.12-201X.5   

公司名稱：錘子簡歷 公司   

職位名稱：門店店長

擔任部門經(jīng)理期間sports的營業(yè)額全國第三

=＞在商場內(nèi)獨立負責一個部門，有充分的自治權(quán)管理我的部門

=＞我招聘我的團隊，培訓并管理我的銷售團隊，并幫助他們實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標

=＞我完成部門的營業(yè)額，利潤，支出及盈利目標，制定相應(yīng)的商業(yè)活動及計劃 我的商品

=＞我和我的團隊一起在商場內(nèi)工作，以清晰的陳列迎接我們的顧客

=＞合理控制庫存，并保證良好的庫存運轉(zhuǎn)率

=＞我和我的團隊一起提供專業(yè)的銷售服務(wù)給顧客

=＞我和我的同事一起協(xié)助店長工作，保證商場的日常運營

時間：201X.1-201X.11   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限責任公司   

職位名稱：Coach   

=＞負責賣場管理

=＞負責員工的培訓.晉升.獎懲等

=＞負責店鋪宣傳和顧客反饋

=＞負責協(xié)調(diào)賣場陳列細節(jié)

=＞負責制定每月相關(guān)銷售目標

=＞負責店鋪各項管理制度的制定，及解釋工作等

項目經(jīng)驗 

時間：201X.10-至今   

項目名稱：錘子簡歷 xxx項目案例   

項目角色：工作室負責+榮譽主席   

項目描述

愛天使工作室是一個以兒童慈善工作為主的學生志愿工作組織。一直堅持“真體育，真公益”的核心理念，致力于倡導(dǎo)青年社會責任意識，積極走進社會，為社區(qū)帶來有益改變。希望通過我們的努力，能傳遞社會正能量，呼吁更多的人關(guān)注智障兒童，幫助他們健康快樂成長。

項目職責

?負責2012年黑蘋果青年公益創(chuàng)業(yè)項目書的撰寫

?工作室成立及招新，共招募成員43人，其中核心成員5人

?策劃組織系列志愿者培訓課程，圍繞公益理念和部門職責兩條主線進行

?參與組織工作室各項活動安排，和核心成員共同完成活動的前期策劃和視頻制作 項目業(yè)績：

?項目實施過程中，與中國青少年發(fā)展基金會和黑蘋果青年公益組織進行深度合作，并與迪卡儂.NIKE等公司進行接洽與溝通，成功與以上公司達成捐助協(xié)議，并成功簽約。

?項目執(zhí)行期間，多次參與全國公益交流機會，曾受邀參加北京社會企業(yè)評選及上海青年領(lǐng)袖營，并獲得赴香港交流機會

?項目執(zhí)行期間，多次舉辦大型講座活動，如2013年6月舉辦希望工程激勵行動華中地區(qū)培訓會，2014年10月舉辦希望工程激勵行動湖北地區(qū)激勵沙龍等

?項目執(zhí)行期間，受聘成為希望工程激勵行動湖北省高校聯(lián)絡(luò)員

時間：201X.9-201X.6   

項目名稱：錘子簡歷 xxx項目案例 

項目角色：項目負責人   

項目描述： “讓我玩”公益項目由中國兒童少年基金會與耐克（中國）體育公司共同舉辦，旨在通過體育運動，使流動兒童增強自信心.發(fā)展創(chuàng)造力.培養(yǎng)社會交往能力和團隊合作精神。

項目職責： 負責項目各項活動經(jīng)費的匯總整理，負責制作項目財務(wù)報告 協(xié)助項目負責老師開展日常工作，撰寫項目年度工作計劃

項目業(yè)績： 湖北省“讓我玩”體育公益項目“優(yōu)秀大學生志愿者”

實習經(jīng)驗 

時間：201X.3-201X.12   

公司名稱：錘子簡歷 xxx項目案例  

職位名稱：Part time Leader   

=＞負責配合各部門coach店需要，招募門店兼職，并進行培訓。

=＞配合門店負責宣傳的coach，進行門店活動的組織及區(qū)域活動的組織。

自我評價 

本人有多年的銷售和管理經(jīng)驗，對賣場管理能力較強。性格開朗.穩(wěn)重，善于與人交往，親和力強，組織協(xié)調(diào)能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務(wù)實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。

文/錘子簡歷

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